**REQUISITOS:** Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Desejável experiência prévia com atuação generalista em Recursos Humanos (diferencial). **HABILIDADES:** Boa comunicação verbal e escrita; Proatividade e senso de responsabilidade; Capacidade analítica e atenção a detalhes; Sigilo e ética profissional; Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal; Equilíbrio emocional para lidar com demandas diversas e prazos. **ATIVIDADES:** Realizar triagem dos currículos e avaliar as competências dos candidatos; realizar processo seletivo presencial e on\-line a nível Brasil; Apoiar o acompanhamento de avaliações de período de experiência; Interagir com as áreas de DP, SESMT e Gestão de pessoas; Realizar entrevistas de desligamento; Apoiar movimentações internas (remanejamentos, substituições, ajustes de função), sob orientação da coordenação de RH. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: * Estacionamento gratuito