Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins. * Experiência mínima de 5 anos em Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas de médio a grande porte. * Domínio de legislação trabalhista e normas da CLT. * Conhecimento avançado em sistemas de folha (TOTVS, Senior, ADP). * Habilidade de liderança e gestão de equipes. Desejável: * Experiência com benefícios flexíveis e planos de participação nos lucros. * Conhecimento em análise de dados para relatórios de RH. * Certificações em RH (CRP, RH Cert). * Experiência em gestão de mudanças organizacionais. Responsabilidades e atribuições: * Redução de 15% nos custos administrativos relacionados à folha. * Melhoria de 95% na precisão de processamento de salários. * Implementação de processos automatizados que diminuem o tempo de fechamento em 30%. * Alinhamento de 100% das políticas de benefícios com as metas corporativas. Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Vale transporte Jornada de trabalho: Segunda a Sexta (7:30h às 17:30h) Sábado (7:30h às 11:30h) Conhecimentos: Escolaridade: Pós graduação \- Indiferente 2511230202461316408