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desejáveis:** \n\n* Experiência comprovada em Gestão da Manutenção;\n* Conhecimento em processos de manutenção de equipamentos de mina de grande porte.\n* Sólido conhecimento em Processos de Manutenção e SAP\n\n**Responsabilidades e atividades do cargo:** \n\n* Garantir a manutenção de equipamentos, tais como tratores, motoniveladoras, carregadeiras escavadeiras de grande porte, caminhões fora de estrada, perfuratrizes, entre outros;\n* Garantir a aderência da equipe ao sistema de gestão da manutenção (SGM) através de orientação e monitoramento;\n* Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de ação para a correção de desvios dos processos de manutenção;\n* Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação;\n* Fazer interface com as áreas de planejamento e operação de mina, PCM (planejamento e controle de manutenção), suprimentos, gestão de estoques, segurança do trabalho, meio ambiente, recursos 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a aposentadoria.\n* PLR \\- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;\n* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;\n* Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;\n* PASA \\- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\n* Apoiar \\- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;\n* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;\n* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;\n* Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para 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Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \n\n\\#vemcomavale \n\nConheça mais do nosso propósito: \n\nhttps://www.youtube.com/watch?v\\=MUpLjGKLmSc \n\n https://www.vale.com/pt/home\n\n \n\nPor que vagas preferenciais para líderes negros? \n\nA Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Médica\n* Assist. Odontológica\n* Bolsa de Estudo\n* Previdência Privada\n* Vale\\-Alimentação\n* Vale\\-Refeição\n\n \n\n\n**Observações e/ou Benefícios Adicionais** \n\n\n\n* Nos preocupamos com a saúde, por isso tem algumas opções de Plano de saúde e você pode optar pelo qual te atenderá melhor;\n* Também temos plano odontológico;\n* Aqui você pode optar pelo Vale Refeição ou Vale Alimentação;\n* Seguro de vida;\n* Cheque mãe \\- Benefício exclusivo para as mamães com filhos de até 10 anos e 11 meses no valor de R$400,00;\n* Cheque Ed. Especial \\- Benefício exclusivo para mamães e papais que possuem filhos com deficiência;\n* Para ajudar você nos estudos, temos anualmente as inscrições para “bolsa de estudos” com até 50% de desconto no seu curso de escolha;\n* E a vida fitness? Contamos com o Gympass onde você pode escolher onde treinar.\n* Programa Bebê a Vista \\- Para nossas mamães, isenção da coparticipação de consulta e exames, kit da gestante e bebê, livro do bebê, cursos on\\-line, acompanhamento gestacional;\n* Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu (Netshoes/Época Cosméticos/Estante Virtual/Kabum);\n* Plano de carreira após 1 ano de empresa;\n\n \n\n\n**Diversidade** \n\nO Magalu promove a diversidade. \n\nAqui você é bem\\-vindx em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.\n\n\n**Missão da Organização** \n\nSer uma empresa competitiva, inovadora e ousada, que visa sempre o bem\\-estar comum.\n\n \n\n**Sobre a Organização** \n\nMagazine Luiza, ou Magalu, é uma empresa de tecnologia e logística voltada para o varejo. De um varejista tradicional do interior de São Paulo com foco em bens duráveis para a classe média brasileira, a Companhia transformou\\-se em uma empresa de tecnologia, fornecendo uma ampla gama de produtos e serviços para brasileiros de todas as classes. No centro do sucesso do Magalu está uma plataforma de varejo multicanal, capaz de alcançar clientes através de aplicativos, site e lojas físicas. A empresa tem estado na vanguarda da adoção do e\\-commerce na América Latina e a operação online, incluindo o marketplace, representa 72% das vendas totais. O Magalu também possui um modelo logístico único e inovador. As operações logísticas online e offline são 100% integradas, e permitem que a Companhia aproveite sua presença física para reduzir radicalmente os custos e os prazos de entrega no Brasil. \n\n \n\nConheça um pouco mais de nossa história através do link http://www.magazineluiza.com.br/quem\\-somos\n\n \n\n**Por que trabalhar com a gente?** \n\n**.**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761139673000","seoName":"sales-assistant-stock","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-rio-doce/cate-other9/sales-assistant-stock-6414587815680312/","localIds":"1732","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"64c35403-7294-414d-95d7-f048d21e8ca5","sid":"dab88b71-78e2-4a1d-8f6b-1c7a21bb37a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Controlar estoque e pós-venda","Atender clientes e orientar procedimentos","Receber, conferir e despachar produtos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ponte Nova,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1761139673099,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"13,930","pageTitle":"Outro em Rio Doce","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4294,4314","cateName":"Empregos,Manufatura, Transporte e Logística,Outro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://br.ok.com/pt/city-rio-doce/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://br.ok.com/pt/city-rio-doce/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Manufatura, Transporte e Logística","item":"https://br.ok.com/pt/city-rio-doce/cate-mfg-transport-logistics/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Outro","item":"http://br.ok.com/pt/city-rio-doce/cate-other9/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other9","total":4,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://br.ok.com/pt/city-rio-doce/"},{"name":"Empregos","link":"https://br.ok.com/pt/city-rio-doce/cate-jobs/"},{"name":"Manufatura, Transporte e Logística","link":"https://br.ok.com/pt/city-rio-doce/cate-mfg-transport-logistics/"},{"name":"Outro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"3928 Outro em Minas Gerais a partir de $1000.0+ | ok.com","desc":"Encontre 3928 Outro à venda em Minas Gerais. 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Localização:
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Categoria:
Outro
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Analista de Logística
Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email:
Requisitos e qualificações:
* Graduação completa ou em curso em Logística, Administração ou áreas afins.
Desejável:
* Conhecimento em logística ou supply chain;
* Conhecimento em sistemas ERP;
* Domínio de Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas);
* Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Benefícios: Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico , Alimentação na Empresa, Seguro de vida, Parcerias com Instituições de Ensino, Desconto em escolas de idiomas, Desconto em Farmácia, Bolsa de estudos
Jornada de trabalho: De 8h às 18h de segunda à sexta e 8h às 12h aos sábados \- 44 horas semanais.
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação \- Administração,Engenharia de Produção,Logística,Processos Gerenciais,áreas afins \- Cursando
2512210202551931027

Praça Getúlio Vargas, 15 - Centro Histórico, Pte. Nova - MG, 35430-003, Brazil
Salário Negociável

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COORDENADOR OPERACIONAL DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA – USINA
**COORDENADOR OPERACIONAL DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA – USINA** **VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS****Quer conhecer a nossa oportunidade?****N° do CD (Cargo disponível):** 1092061**N° de Vagas:** 01**Formação:** Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Eletromecânica.**Localidade:** Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil**Horário de Trabalho:** Turno diurno, 07h as 19h**Tipo de contrato:** Indeterminado**Período de inscrição:** de 19/12/2025 a 30/12/2025 **Requisitos necessários:*** Superior completo em Engenharia.
* Experiência comprovada em gestão de processos e manutenção de equipamentos industriais, incluindo britagens, peneiramento, transportadores de correia, espirais e classificadores de minério.
* Conhecimento técnico em hidráulica.
* Domínio do sistema SAP (módulo de manutenção).
* Experiência sólida em gestão de pessoas.
**Requisitos desejáveis**:* CNH categoria B.
* Experiência prévia como Técnico de Manutenção.
* Vivência em ambientes industriais com alta complexidade técnica.
**Responsabilidades e atividades do cargo:*** Realizar a gestão de 35 a 40 profissionais da equipe mecânica (ferramenteiros, soldadores, técnicos e mecânicos), distribuídos em turnos, garantindo alta performance técnica.
* Coordenar o atendimento às programações semanais provenientes de inspeções e planos sistemáticos.
* Zelar pela segurança da equipe e prestadores de serviço.
* Implementar e consolidar práticas de 5S na área.
* Executar e acompanhar manutenções preventivas, corretivas e condicionais em sistemas de bombeamento e equipamentos industriais.
* Monitorar indicadores de performance, assegurando confiabilidade e disponibilidade dos ativos.
* Atuar em conjunto com Operação, PCM, Engenharia e Classificação, promovendo integração e eficiência.
* Realizar inspeções técnicas e propor melhorias contínuas nos processos.
* Apoiar tecnicamente a equipe, garantindo segurança e qualidade nas intervenções.
* Contribuir para a redução de manutenções corretivas, mantendo equilíbrio entre confiabilidade e produtividade.
* Atuar com organização, visão sistêmica e foco em resultados em uma área ampla e de alta complexidade técnica.
* Gerenciar manutenção de usina, incluindo:
Alimentadores vibratórios
Transportadores de correia (incluindo TCLD – transportadores de longa distância)
Sistemas de bombeamento de água e polpa
Ciclonagem
Sistemas de lubrificação
Sistemas hidráulicos **Estamos muito felizes por ter alguém como você:**
Buscamos um(a) Coordenador(a) Operacional de Manutenção Preventiva para atuar na fase Usina, garantindo confiabilidade e disponibilidade dos ativos em um ambiente de alta complexidade técnica.
Você será responsável por liderar 35 a 40 profissionais (ferramenteiros, soldadores, técnicos e mecânicos), coordenando manutenções preventivas, corretivas e condicionais em equipamentos como alimentadores vibratórios, transportadores de correia (incluindo TCLD), sistemas de bombeamento de água e polpa, ciclonagem, sistemas de lubrificação e sistemas hidráulicos.**Um pouco do que a Vale oferece para você:*** **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* **PLR \-** Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
* **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
* **Seguro de Vida em Grupo:** segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
* **PASA \-** Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes:** suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
* **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
* **Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal):** Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
* **Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes;
* **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos;
* **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
* **Incentivo à atividade física \- Wellhub:** promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física;
* **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
* **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
* **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
**Nossa transformação cultural:**
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
\#vem**com**avale**Conheça mais do nosso propósito:****https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc**https://www.vale.com/pt/home
**Por que vagas preferenciais para líderes negros?**A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA\+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.**Onde tem futuro, a Vale está.****Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse** www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade ***A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** ***nosso site*** ***ou por meio de vagas postadas no*** ***perfil da Vale no LinkedIn******.****Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.*

Praca Cel. Durval De Barros, 65 - Rio Piracicaba, MG, 35940-000, Brazil
Salário Negociável

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COORDERNADOR OPERERACIONAL DE MANUTENÇÃO EQUIPAMENTOS PESADOS DE MINERAÇÃO
**COORDERNADOR OPERERACIONAL DE MANUTENÇÃO EQUIPAMENTOS PESADOS DE MINERAÇÃO**
VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1092060
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Engenharia Mecânica, Industrial, Estrutural, Elétrica, Eletrônica ou afins.
Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07h as 19h
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 19/12/2025 a 30/12/2025
**Requisitos necessários:**
* Engenharia Mecânica, Industrial, Estrutural, Elétrica, Eletrônica ou afins.
* Experiência sólida em Gestão de Pessoas.
* Conhecimento em sistema SAP.
**Requisitos desejáveis:**
* Experiência comprovada em Gestão da Manutenção;
* Conhecimento em processos de manutenção de equipamentos de mina de grande porte.
* Sólido conhecimento em Processos de Manutenção e SAP
**Responsabilidades e atividades do cargo:**
* Garantir a manutenção de equipamentos, tais como tratores, motoniveladoras, carregadeiras escavadeiras de grande porte, caminhões fora de estrada, perfuratrizes, entre outros;
* Garantir a aderência da equipe ao sistema de gestão da manutenção (SGM) através de orientação e monitoramento;
* Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de ação para a correção de desvios dos processos de manutenção;
* Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação;
* Fazer interface com as áreas de planejamento e operação de mina, PCM (planejamento e controle de manutenção), suprimentos, gestão de estoques, segurança do trabalho, meio ambiente, recursos humanos e operação de mina;
* Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores;
* Acompanhar e analisar os indicadores de gestão tais como: back log, tempo médio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programação, entre outros;
* Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência;
* Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), PN10 (Profissional Nota Dez), feedback e controle de ponto;
* Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com a política de segurança e saúde ocupacional;
* Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade, através da orientação e da fiscalização da equipe em sua área de atuação;
* Garantir adesão da equipe de manutenção às propostas da VALE, especialmente nos períodos de acordo coletivo;
* Garantir a unidade da equipe através do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional;
* Disseminar informações corporativas pela equipe tais como: movimentação de pessoas pelas áreas, fusões e aquisições, entre outras;
* Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe;
**Estamos muito felizes por ter alguém como você:**
* Formação superior em Engenharia (Mecânica, Industrial, Elétrica, Eletrônica, afins) ou Administração.
* Experiência mínima de 5 anos em gestão de equipes de manutenção.
* Conhecimento técnico em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos móveis de mineração (frota mista: pequeno, médio e grande porte).
* Domínio do sistema SAP para gestão de manutenção.
* Disponibilidade para atuar em turno (07h às 19h), segunda a sexta.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
* Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
* PASA \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
* Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes;
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
* Incentivo à atividade física \- Wellhub: promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física;
* Programa Bem\-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
\#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagas preferenciais para líderes negros?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA\+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Praca Cel. Durval De Barros, 65 - Rio Piracicaba, MG, 35940-000, Brazil
Salário Negociável

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ASSISTENTE DE VENDAS - ESTOQUE
**Endereço**
AVENIDA FRANCISCO VIEIRA MARTINS, 750, PALMEIRAS \- Ponte Nova, MG
**Responsabilidades da Oportunidade**
* Contribuir na entrada e saída de produtos;
* Controlar o estoque e pós\-venda (atividades operacionais de troca);
* Contribuir em atividades que melhorem o giro de estoque da loja;
* Apoiar o controle do estoque da loja;
* Atender clientes e orientá\-los quanto aos procedimentos de entrega, troca e assistência técnica de produtos;
* Receber, conferir e despachar produtos;
* Fazer a arrumação e manutenção da limpeza do depósito da loja;
* Embalar produtos e fazer pacotes;
* Contribuir com a venda de serviços, telemarketing, arquivamento de documentos e demais atividades, objetivando o atingimento de metas globais da loja.
**Requisitos**
* Ensino Médio Completo;
* Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana (escala 6x1\);
* Ensino Médio Completo;
* Maiores de 18 anos;
* Disponibilidade de horário;
Buscamos pessoas que tenham foco no cliente, boa comunicação, espírito de equipe, flexibilidade e criatividade.
Ahh e se você não tem experiência com vendas, não se preocupe, você terá treinamento para realizar suas atividades.
**Benefícios**
* Assist. Médica
* Assist. Odontológica
* Bolsa de Estudo
* Previdência Privada
* Vale\-Alimentação
* Vale\-Refeição
**Observações e/ou Benefícios Adicionais**
* Nos preocupamos com a saúde, por isso tem algumas opções de Plano de saúde e você pode optar pelo qual te atenderá melhor;
* Também temos plano odontológico;
* Aqui você pode optar pelo Vale Refeição ou Vale Alimentação;
* Seguro de vida;
* Cheque mãe \- Benefício exclusivo para as mamães com filhos de até 10 anos e 11 meses no valor de R$400,00;
* Cheque Ed. Especial \- Benefício exclusivo para mamães e papais que possuem filhos com deficiência;
* Para ajudar você nos estudos, temos anualmente as inscrições para “bolsa de estudos” com até 50% de desconto no seu curso de escolha;
* E a vida fitness? Contamos com o Gympass onde você pode escolher onde treinar.
* Programa Bebê a Vista \- Para nossas mamães, isenção da coparticipação de consulta e exames, kit da gestante e bebê, livro do bebê, cursos on\-line, acompanhamento gestacional;
* Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu (Netshoes/Época Cosméticos/Estante Virtual/Kabum);
* Plano de carreira após 1 ano de empresa;
**Diversidade**
O Magalu promove a diversidade.
Aqui você é bem\-vindx em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
**Missão da Organização**
Ser uma empresa competitiva, inovadora e ousada, que visa sempre o bem\-estar comum.
**Sobre a Organização**
Magazine Luiza, ou Magalu, é uma empresa de tecnologia e logística voltada para o varejo. De um varejista tradicional do interior de São Paulo com foco em bens duráveis para a classe média brasileira, a Companhia transformou\-se em uma empresa de tecnologia, fornecendo uma ampla gama de produtos e serviços para brasileiros de todas as classes. No centro do sucesso do Magalu está uma plataforma de varejo multicanal, capaz de alcançar clientes através de aplicativos, site e lojas físicas. A empresa tem estado na vanguarda da adoção do e\-commerce na América Latina e a operação online, incluindo o marketplace, representa 72% das vendas totais. O Magalu também possui um modelo logístico único e inovador. As operações logísticas online e offline são 100% integradas, e permitem que a Companhia aproveite sua presença física para reduzir radicalmente os custos e os prazos de entrega no Brasil.
Conheça um pouco mais de nossa história através do link http://www.magazineluiza.com.br/quem\-somos
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R. Guanabara, 744 - Sagrado Coracao de Jesus, Pte. Nova - MG, 35430-098, Brazil
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