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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\nExecutar processos inerentes à administração de pessoal e ao cuidado com os colaboradores. 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Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo.\n\n\nHoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. 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Sexta\\-feira das 07:00 as 16:00\\.\n\n**QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?**\n----------------------------------\n\n* Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\\-se gratuitamente.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Rio do Sul / SC* \n\n***Prazo para inscrição:*** *24/12/2025* \n\n***Data de início prevista*** *01/01/2026* \n\n***JobId.:*** *29381380658* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.* \n\n \n\n***\\#VagaUrgente***","price":"R$5,234/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765389154000","seoName":"excavator-operator-meal-va-vt","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-rio-do-sul/cate-other13/excavator-operator-meal-va-vt-6468981176358712/","localIds":"1953","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"94837bab-2655-483e-9afb-87bd284961ee","sid":"12f94ab5-5881-4bd0-b52c-46175cd38f7c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operate hydraulic excavator","Maintain equipment and safety standards","Refeiçao, VA, and VT benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio do Sul,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1765389154402,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"BR-470, 532 - Centro, Pouso Redondo - SC, 89172-000, Brazil","infoId":"6470378340019412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vendedor Orçamentista - Pouso Redondo/SC","content":"Estamos em busca de um Analista de Orçamento para atuar em Pouso Redondo, SC.\n \n \n\nA pessoa nesse cargo será responsável por analisar, elaborar e acompanhar orçamentos, fornecendo suporte no planejamento e controle financeiro da empresa.\n \n \n\nAs atividades diárias incluem preparar orçamentos detalhados, realizar análises financeiras, verificar demonstrações financeiras relacionadas e colaborar com o gerenciamento de programas orçamentários.\n \n \n\nEste é um cargo presencial, em tempo integral, essencial para o fortalecimento da gestão financeira da ICAVI.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765498307000","seoName":"salesperson-budget-analyst-pouso-redondo-sc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-rio-do-sul/cate-other13/salesperson-budget-analyst-pouso-redondo-sc-6470378340019412/","localIds":"24","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3639c9f2-ebc0-4680-a87a-b10af216dbbc","sid":"12f94ab5-5881-4bd0-b52c-46175cd38f7c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Budgeting analyst role in Pouso Redondo","Support financial planning and control","Full-time on-site position"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1765498307813,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\n* Orientar na elaboração de propostas de crédito e, quando necessário, na formação de processos de **PCA’s (Propostas de Curso Anormal), Execução e Protesto**, garantindo conformidade e segurança operacional.\n* Direcionar as agências na identificação dos maiores riscos em atraso, contribuindo para minimizar o impacto de **PDD (Provisão para Devedores Duvidosos)**.\n* Assessorar as agências para que atinjam as metas e implementem estratégias de recuperação e retenção de associados, reforçando medidas preventivas e otimizando os custos de cobrança.\n* Acompanhar indicadores de inadimplência e apoiar gerentes no desenvolvimento e execução de **estratégias de recuperação de crédito**.\n* Monitorar a carteira de crédito, projetando riscos e propondo soluções para mitigar possíveis perdas financeiras.\n* Realizar contato direto com associados, quando necessário, conduzindo negociações com postura cooperativa, respeitosa e orientada a soluções sustentáveis.\n* Manter interlocução com escritórios jurídicos, acompanhando cobranças judiciais e participando de negociações de acordos conforme política e régua de cobrança vigente.\n* Executar solicitações de renegociação considerando **nível de risco, capacidade de pagamento, garantias e formalística**, emitindo pareceres e indicadores.\n* Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores para apresentação à diretoria e demais áreas envolvidas na gestão de carteira e recuperação de crédito.\n* Prestar suporte a diretores e gerentes na análise de informações de crédito e cobrança, propondo planos de ação quando necessário.\n* Atuar como referência técnica, **orientando e capacitando equipes das agências** em práticas de recuperação, prevenção e gestão de crédito.\n* Promover a integração das áreas e incentivar um ambiente colaborativo, alinhando práticas e consolidando a cultura Cresol de relacionamento próximo e respeitoso com o associado.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;\n* Especialização na área;\n* Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;\n* Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;\n* Certificação CPA\\-10 ou 20;\n* CNH B para as ações externas.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBenefícios:\n\n* **Vale Alimentação e/ou Refeição** – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;\n* **Seguro de Vida** \\- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;\n* **Plano de Saúde** \\- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;\n* **Auxílio Pós\\-Graduação \\-** a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;\n* **Previdência Privada** \\- a Cresol se preocupa com seu futuro;\n* **PRV(Programa de Remuneração Variável) \\-** conquistamos juntos e celebramos juntos;\n* **Desenvolvimento –** a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;\n* **Férias** – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;\n* **Prêmio de Reconhecimento** \\- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;\n* **Kit do Bebê** \\- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;\n* **Uniforme \\-** pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;\n* **Convênio Beto Carreiro** \\- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;\n* **Parcerias Educacionais** \\- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós\\-graduação.\n\n### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!**\n\nNascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo.\n\n\nHoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com **leveza, humildade e simplicidade**, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com **sustentabilidade**.\n\n \n\nHá 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.\n\n **Aqui, você encontra:**\n\n* \\> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal;\n* \\> Programas de capacitação e incentivo à liderança;\n* \\> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica;\n* \\> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.\n\n \n\n**Por que escolher a Cresol para sua carreira?**\n\n\nPorque valorizamos **relacionamento, propósito e desenvolvimento**. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.\n\n \n\n**Venha construir o futuro com a gente!**\n\n\nConfira nossas vagas e junte\\-se a essa trajetória de sucesso!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219643000","seoName":"credit-recovery-assistant-cresol-transformation-presidente-getulio-sc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-rio-do-sul/cate-other13/credit-recovery-assistant-cresol-transformation-presidente-getulio-sc-6453402488755512/","localIds":"24","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"14cafb75-ebda-4b6d-a257-14a1946f8d77","sid":"12f94ab5-5881-4bd0-b52c-46175cd38f7c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Assessoria em recuperação de crédito","Elaboração de estratégias de cobrança","Capacitação e orientação a equipes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1764172069433,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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Todas as vagas estão abertas para talentos diversos — pessoas com deficiência, pessoas negras, LGBTQIAPN\\+, 50\\+ e outros.\n\n **Importante:** toda a comunicação do processo seletivo é feita por e\\-mail por meio da plataforma Gupy — desde o retorno da triagem até convites para entrevistas e etapas seguintes.\n\n \n\nMensagens por WhatsApp são enviadas **após a triagem inicial**, caso você avance e converse com o recrutador, mas a comunicação principal continua sendo por e\\-mail. **Fique de olho na sua caixa de entrada e no spam!**\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\nVocê vai atuar no atendimento aos cooperados, oferecendo produtos e serviços personalizados. 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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\nRealizar as atividades comerciais da agência, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado, de acordo com a especialidade do segmento direcionado.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino Superior Completo;\n* Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Cooperativismo ou áreas afins;\n* Vivência com atividade de negócios com público agro;\n* CNH B;\n* Desejável CPA 10\\.\n\n \n\n**Informações adicionais** **Confira nossos benefícios:**\n\n#### **Para o seu crescimento e futuro**\n\n**Adicional por Tempo de Serviço** – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.\n\n**Auxílio Pós\\-Graduação** – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós\\-Graduação.\n\n**Descontos Educacionais** – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós\\-Graduação e MBA.\n\n**Universidade Corporativa Cresol** – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.\n\n#### **Para celebrar os momentos especiais**\n\n**Day Off de Aniversário** – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!\n\n**Bônus Papai e Mamãe** – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.\n\n**Kit do Bebê** – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.\n\n**Auxílio Casamento** – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.\n\n**Cartão Natal** – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.\n\n#### **Para o seu bem\\-estar e qualidade de vida**\n\n**Plano de Saúde e Plano Odontológico –** Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.\n\n**Incentivo à Atividade Física** –Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem\\-estar.\n\n**Ginástica Laboral** –Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.\n\n**Incentivo à Doação de Sangue** – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.\n\n**Cresol Acolhe** – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.\n\n#### **Para sua segurança e estabilidade**\n\n**Seguro de Vida** – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.\n\n**Cresol Longevidade** – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.\n\n**Previdência Privada** – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.\n\n**Crédito Consignado (Empréstimo)** – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.\n\n**Prêmio de Reconhecimento** – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.\n\n**PPR (Programa de Participação nos Resultados)** – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.\n\n#### **Para você e sua família**\n\n**Vale Alimentação e/ou Refeição** – Para tornar seu dia a dia mais prático.\n\n**Auxílio Creche** – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.\n\n**Auxílio Material Escolar** – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.\n\n**Vale Transporte** – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.\n\n**Férias Flexíveis** – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.\n\n**Licença Pet** – Adotou um pet? 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Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo.\n\n\nHoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. 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Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.\n\n \n\n**Venha construir o futuro com a gente!**\n\n\nConfira nossas vagas e junte\\-se a essa trajetória de sucesso!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764215842000","seoName":"gerente-de-negocios-agro-agencia-de-agrolandia-sc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-rio-do-sul/cate-other13/gerente-de-negocios-agro-agencia-de-agrolandia-sc-6452804063104212/","localIds":"24","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6652cb92-b897-4194-b450-40d811f32989","sid":"12f94ab5-5881-4bd0-b52c-46175cd38f7c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar atividades comerciais da agência"," Vivência com público agro"," CNH B exigida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1764125317429,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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Segunda a Sexta\\-feira.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Rio do Sul / SC* \n\n***Prazo para inscrição:*** *13/11/2025* \n\n***Data de início prevista*** *21/11/2025* \n\n***JobId.:*** *29380340794* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.* \n\n \n\n***\\#LiderançaEmFoco***","price":"R$10,000/Ano","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762327949000","seoName":"warehouse-coordinator-va-fuel-center","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-rio-do-sul/cate-other13/warehouse-coordinator-va-fuel-center-6429797639987512/","localIds":"1953","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"37179cd2-29e2-4d07-a0eb-5a4b8a0a9043","sid":"12f94ab5-5881-4bd0-b52c-46175cd38f7c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage inventory and performance indicators","Full-time position with benefits","In-person work in Rio do Sul, SC"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio do Sul,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1762327940624,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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Junte\\-se a um time que pensa além do óbvio, constrói do zero e acelera o que ainda está por vir.**\n\n \n\n**Quem embarca com a gente para explorar o que ainda não existe?** \n\nPessoas que saibam trabalhar em equipe, que exerçam a liberdade com responsabilidade, sejam resilientes, comprometidas com a evolução constante, motivadas por resultados, íntegras e com uma comunicação assertiva. \n\nVaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).\n\n \n\n\n**Sua missão para criar o futuro será:**\n\n\n* Discovery \\& Estratégia: Identificar problemas e oportunidades junto a clientes e parceiros, realizar análises de mercado e definir prioridades com base em frameworks estratégicos.\n* Modelagem do Negócio: Elaborar business cases, avaliar viabilidade financeira (receita, custos, payback) e definir modelos de monetização, pricing e posicionamento.\n* Teste \\& Validação: Criar e executar MVPs e pilotos, medir resultados e decidir entre escalar ou pivotar conforme as evidências obtidas.\n* Go\\-to\\-Market: Planejar o lançamento (público\\-alvo, canais, materiais, metas e funil comercial) e conduzir a estratégia de entrada no mercado.\n* Execução \\& Operação: Atuar em conjunto com times internos e parceiros externos para desenhar e operacionalizar processos completos.\n* Parcerias \\& Negociação: Identificar e negociar com parceiros estratégicos, analisar sinergias e modelos de receita.\n* Gestão de Portfólio: Manter e priorizar o pipeline de iniciativas conforme estágio e critérios de continuidade ou encerramento.\n \n\n\n**Suas experiências que fazem a diferença:**\n\n\n* Experiência: 2–4 anos em inovação, growth, novos negócios, produto ou consultoria (preferencialmente B2B/tech/saas).\n* Capacidade analítica avançada: modelagem financeira (unit economics, payback, cenários), Excel/Google Sheets intermediário.\n* Pesquisa \\& Experimentação: condução de entrevistas, surveys, testes de hipótese, pilots/MVPs e leitura de métricas de produto.\n* Gestão de projetos: cronograma, riscos, dependências e execução cross\\-funcional com múltiplos stakeholders.\n* Comunicação executiva: transformar dados em decisões, elaborar materiais de alinhamento e defender business case.\n* Vivência em e\\-commerce/ERP/fintech (pagamentos, BaaS, crédito, split, escrow, antifraude).\n* Conhecimento regulatório (LGPD; noções de arcabouço financeiro) e integração via API.\n* Domínio de frameworks: JTBD, Lean Startup, Agile.\n* Estatística aplicada a experimentos (teste A/B, significância, coorte).\n \n\n\n**Nosso pacote de benefícios inclui:**\n\n\n* Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);\n* Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Swile;\n* Transporte fretado para Ibirama \\- SC;\n* Unimed progressiva, iniciando em 50% e aumentando 10% ao ano de subsídio;\n* Convênio odontológico;\n* GoGood \\- A solução de benefícios de bem\\-estar mais completa do mercado;\n* Horário flexível e banco de horas;\n* Day off na semana do seu aniversário;\n* Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos!\n \n\n\n**Como a gente se conhece melhor:** \n\nEtapa 1: Inscrição e análise curricular; \n\nEtapa 2: Bate\\-papo com a recrutadora; \n\nEtapa 3 (se aplicável): Teste técnico; \n\nEtapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga; \n\nEtapa 5: Carta Proposta; \n\n***Importante:*** *Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.*\n\n \n\n**Se você se identificou e tem pré\\-requisitos da vaga, não perca tempo! 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Fazemos isso por meio de ações socioeducativas em saúde, educação, cultura, lazer e assistência.\n \n \n\n**Aqui, valorizamos:** \n\n✨ Acolhimento\n \n \n\n✨ Integridade\n \n \n\n✨ Respeito à diversidade\n \n \n\n✨ Excelência\n \n \n\n✨ Sustentabilidade\n \n \n\n✨ Inovação\n \n \n\nSe você se identifica com esses valores e gosta de encarar desafios com entusiasmo, essa vaga pode ser a sua próxima grande oportunidade!\n \n \n\nSobre a vaga\n \n \n\n**Formação exigida:** Ensino médio completo.\n \n \n\n**Requisitos e preferências:** \n\nExperiência com rotinas administrativas, compras, atividades financeiras, lançamento de NFs e logística.\n \n \n\nAcompanhamento de prestadores de serviços e manutenções.\n \n \n\nAfinidade com atendimento ao cliente.\n \n \n\nArquivo de documentos em geral.\n \n \n\n**O que você fará no dia a dia:** \n\nContatar e acompanhar fornecedores para obtenção de orçamentos e documentos necessários.\n \n \n\nLançar requisições de compras diretas e materiais do CD.\n \n \n\nRealizar pequenas compras no comércio local, seguindo os processos internos.\n \n \n\nReceber, conferir e organizar materiais.\n \n \n\nOrganizar e arquivar documentos.\n \n \n\nReceber e enviar malotes.\n \n \n\nApoiar na conferência e lançamento das movimentações diárias.\n \n \n\nAcompanhar fornecedores de manutenção predial.\n \n \n\nControlar o ponto eletrônico.\n \n \n\nAuxiliar na gestão de documentos admissionais e demissionais.\n \n \n\nAgendar e acompanhar exames admissionais, demissionais e periódicos.\n \n \n\n⏰ Carga horária\n \n \n\n44h semanais\n \n \n\nSalário e benefícios\n \n \n\n**Salário:** R$ 3\\.505,00\n \n \n\n**Benefícios que fazem a diferença:** \n\n✅ Seguro de Vida\n \n \n\n✅ Vale\\-alimentação/Refeição (Desconto de R$ 1,00\\)\n \n \n\n✅ Programa de Incentivo a Qualidade de Vida\n \n \n\n✅ Incentivo à capacitação e desenvolvimento\n \n \n\n✅ Descontos nas atividades do Sesc (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante, Hotéis e muito mais)\n \n \n\nReferências bibliográficas\n \n \n\n**DIAS, Marco Aurélio P. Administração de materiais:** princípios, conceitos e gestão/ Marco Aurélio P. Dias. – 5ª ed.\\- 4\\. reimpr.\\- São Paulo: Atlas, 2009\\.\n \n**COSTA, Roberto Figueiredo. Negociação para compradores :** como adquirir vantagem competitiva nas negociações profissionais / Roberto Figueiredo Costa. – São Paulo: Edicta, 2003\\.\n \n**FISCHER, Roger – Como chegar ao sim:** negociação de acordos sem concessões/Roger Fischer – 2ª Ed. Rio de Janeiro: Imago Ed., 2005\n \nLencioni, Patrick, 1965 – As 5 tentações de um CEO / Patrick Lenciioni; tradução: Maria Clara de Biase – 2ª Ed. Rio de Janeiro: BestSeller, 2010\\.\n \nRegulamento de Licitação e Contratos do SESC, aprovado pela Resolução SESC n.º 1252 de 06/06/2012, publicada no Diário Oficial da União em 26/07/2012, disponível para consulta no site (www.sesc\\-sc.com.br/editais)(http://www.sesc\\-sc.com.br/editais)\n \nFREZATTI, F., Gestão do Fluxo de Caixa Diário. Atlas1997\n \nCREPALDI, S. Auditoria Contábil, Teoria e prática. São Paulo, Atlas, 2000\\.\n \n**MENDONÇA, L. G. Matemática financeira. 9 ed. Ver. Atual. RJ:** FGV, 2007\\.\n \nFRANCO H. Contabilidade Comercial.\n \nRIR 1999\\.\n \nLei 4\\.320\\.\n \nCTN.\n \nCLT (com as alterações da Lei 13\\.467/2017\\).\n \nPortaria 1510/2009 MTE.\n \nPortal MTE.\n \nPortal Receita Federal.\n \n**MARRAS, J.P. Administração de Recursos Humanos. Futura:** SP. 2009\\.\n \nE\\-Social.\n \nAlterações referentes à legislação trabalhista.\n \nIntranet\n \n \n\nInclusão e diversidade\n \n \n\nEsta vaga é exclusiva para pessoas com deficiência. Aqui, você é bem\\-vindo(a) para ser quem realmente é!\n \n \n\nAqui, cada tarefa contribui para um ambiente mais organizado, eficiente e acolhedor. Venha fazer parte dessa missão! ✨\n \n \n\n⏳ Contrato por tempo determinado!\n \n \n\nCandidate\\-se agora e seja parte do Sesc!","price":"R$3,505/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761165031000","seoName":"administrative-assistant-exclusive-for-people-with-disabilities-and-rehabilitated-rio-do-sul","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-rio-do-sul/cate-other13/administrative-assistant-exclusive-for-people-with-disabilities-and-rehabilitated-rio-do-sul-6414912407206712/","localIds":"1953","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4cf559cd-3fde-497b-9600-7a3ccfd2620d","sid":"12f94ab5-5881-4bd0-b52c-46175cd38f7c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Exclusivo para pessoas com deficiência","Atividades administrativas e logísticas","44h semanais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio do Sul,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1761165031813,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.\n\n\n**Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é pra você!**\n\n \n\n\n\n\nComo **Analista de Recursos Humanos**, sua missão será: Atuar diretamente nos pilares de **Recrutamento, Clima e Cultura**, sendo peça\\-chave na atração, desenvolvimento e retenção dos talentos que vão acelerar o crescimento da V4\\. Você será protagonista na construção de um RH estratégico e data\\-driven, dominando processos, ferramentas e metodologias da V4 enquanto amplia sua visão analítica e de negócio.\n\n\n***Principais responsabilidades:***\n\n\n* Condução de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural;\n* Gestão de indicadores e relatórios de R\\&S e clima;\n* Planejamento e execução de ações de clima e engajamento;\n* Apoio em programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos;\n* Estreitamento com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance.\n\n \n\n\n\n\n***Requisitos:***\n\n\n* Experiência comprovada com recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências;\n* Conhecimento sobre metodologias e ferramentas de atração de talentos;\n* Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional;\n* Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;\n* Facilidade com análise de dados e indicadores.\n\n \n\n\n\n\n***Diferenciais:***\n\n\n* Experiência com Employer Branding e estratégias de atração;\n* Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH;\n* Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;\n* Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais.\n\n \n\n\n\n\n***O que oferecemos:***\n\n\n* Os benefícios serão informados pela recrutadora.\n* Acesso aos cursos da Staage.\n* Onhappy \\- benefício corporativo de viagens a lazer.\n* Ambiente dinâmico e colaborativo.\n* Oportunidade de crescimento profissional.\n* Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.\n* Gestão meritocrática.\n* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761164805000","seoName":"analista-de-recursos-humanos-pleno-v4-ferreira-fronza-co","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-rio-do-sul/cate-other13/analista-de-recursos-humanos-pleno-v4-ferreira-fronza-co-6414909507673912/","localIds":"1953","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e07d7b39-21cb-434b-be5b-d78c73a0bcf9","sid":"12f94ab5-5881-4bd0-b52c-46175cd38f7c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atuar em Recrutamento, Clima e Cultura","Gestão de indicadores e ações de engajamento","Ambiente colaborativo e meritocrático"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio do Sul,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1761164805287,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.\n\n\nDescrição do cargo**ATIVIDADES:**\n\n* Responsável por monitorar, operar e manter instalações, circuitos e equipamentos elétricos como, grupo geradores, nobreaks, bombas hidráulicas, painéis de distribuição, comandos elétricos, sistemas de iluminação de emergência, chave estáticas de paralelismo e chave de transferência entre grupo gerador\n* Responsável pela execução de rondas periódicas de verificação nos equipamentos, tomadas de medidas de consumo e de desempenho dos equipamentos/instalações, manutenções preditivas, preventivas e corretivas, bem como pelo acompanhamento técnico de terceiros contratados para execução de serviços de manutenção especializados\n* Realizar manutenções corretivas e preventivas de máquinas e equipamentos conforme cronograma de atividades\n* Executar serviços em eletricidade predial como passagem de fios, montagem de caixas de tomadas e disjuntores, troca de lâmpadas, troca de motores elétricos e filtro de linha\n* Responsável por monitorar, operar equipamentos de ar condicionados e demais aparelhos de funcionamento mecânico tais como bombas de diversos tipos, válvulas hidráulico/pneumáticas (eletromecânicas e manuais), exaustores, ventiladores, equipamentos hidráulicos de combate a incêndios, Splits, fancoil, self container a ar, self container a água, ar condicionado de janela, torres de resfriamento, rede de dutos, difusores e demais correlatos\n* Responsável por desobstrução de vasos sanitários, pias, e ralos, serviços de pintura, serralheria, limpeza, carpintaria, reparos em carpetes, encanamentos, instalação de tubulações de cobre e PVC, manutenção de telhados, torneiras, duchas higiênicas, elementos existentes de civil e hidráulica em banheiros e copas, preparação e execução de pinturas, reparos e manutenção de forro modular e máquinas e equipamentos e mudança de mobiliários\n* Realizar montagem de sistemas elétricos de painéis e quadros de comandos\n* Responsável por executar tarefas de manutenção corretiva e preventiva em instalações prediais, aparelhos e equipamentos elétricos, orientando\\-se por plantas, esquemas/diagramas elétricos, instruções e outros documentos específicos\n* Desenvolver ações para manter as instalações em bom estado de funcionamento e condições seguras de trabalho\n* Responder pelo controle patrimonial dos itens que ficam de posse do profissional\n* Assegurar a adequada utilização dos equipamentos individuais e coletivos de segurança\n* Acompanhar técnico de terceiros contratados para execução de serviços de manutenção especializados quando requerido\n\n**REQUISITOS**\n\n* Ensino médio completo\n* Curso técnico ou profissionalizante em elétrica ou correlatas\n* Experiência anterior na função de manutenção predial\n* Experiência anterior em manutenções elétricas\n* Diferencial conhecimento em manutenções de ar\\-condicionado\n* CNH B ativa\n\n**LOCAL:** Chapecó/SC\n\n**ESCALA:** Segunda a Sexta\\-Feira \\- 8H as 17H \\- Sábados Alternados\n\n*A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva. Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biotipo.*\n\n*Conheça mais sobre nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão em:* *https://www.jll.com.br/pt/carreiras/diversidade\\-e\\-inclusao*\n\n**Sobre a JLL**\n\n\nPor mais de 200 anos, a JLL (NYSE: JLL), líder global na prestação de serviços imobiliários e em gestão de investimentos, tem ajudado clientes a comprar, construir, gerenciar, ocupar e investir em uma variedade de imóveis corporativos, industriais, hoteleiros, residenciais e de varejo. Uma empresa Fortune 500®, com receita anual de US$ 20,9 bilhões e operações em mais de 80 países ao redor do mundo, nossos mais de 103\\.000 funcionários trazem o poder de uma plataforma global combinada com sua expertise local. 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We will then delete it safely and securely.\n\n\nFor more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.\n\n\nFor additional details please see our career site pages for each country.\n\n\nFor candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity policy here.\n\n\nJones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at accomodationrequest@am.jll.com. This email is only to request an accommodation. 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We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.\n\n**ATIVIDADES:**\n\n* Responsável por monitorar, operar e manter instalações, circuitos e equipamentos elétricos como, grupo geradores, nobreaks, bombas hidráulicas, painéis de distribuição, comandos elétricos, sistemas de iluminação de emergência, chave estáticas de paralelismo e chave de transferência entre grupo\\-gerador\n* Responsável pela execução de rondas periódicas de verificação nos equipamentos, tomadas de medidas de consumo e de desempenho dos equipamentos/instalações, manutenções preditivas, preventivas e corretivas, bem como pelo acompanhamento técnico de terceiros contratados para execução de serviços de manutenção especializados\n* Realizar manutenções corretivas e preventivas de máquinas e equipamentos conforme cronograma de atividades\n* Executar serviços em eletricidade predial como passagem de fios, montagem de caixas de tomadas e disjuntores, troca de lâmpadas, troca de motores elétricos e filtro de linha\n* Responsável por monitorar, operar equipamentos de ar condicionados e demais aparelhos de funcionamento mecânico tais como bombas de diversos tipos, válvulas hidráulico/pneumáticas (eletromecânicas e manuais), exaustores, ventiladores, equipamentos hidráulicos de combate a incêndios, Splits, fancoil, self container a ar, self container a água, ar condicionado de janela, torres de resfriamento, rede de dutos, difusores e demais correlatos\n* Responsável por desobstrução de vasos sanitários, pias, e ralos, serviços de pintura, serralheria, limpeza, carpintaria, reparos em carpetes, encanamentos, instalação de tubulações de cobre e PVC, manutenção de telhados, torneiras, duchas higiênicas, elementos existentes de civil e hidráulica em banheiros e copas, preparação e execução de pinturas, reparos e manutenção de forro modular e máquinas e equipamentos e mudança de mobiliários\n* Realizar montagem de sistemas elétricos de painéis e quadros de comandos\n* Responsável por executar tarefas de manutenção corretiva e preventiva em instalações prediais, aparelhos e equipamentos elétricos, orientando\\-se por plantas, esquemas/diagramas elétricos, instruções e outros documentos específicos\n* Desenvolver ações para manter as instalações em bom estado de funcionamento e condições seguras de trabalho;\n* Responder pelo controle patrimonial dos itens que ficam de posse do profissional\n* Assegurar a adequada utilização dos equipamentos individuais e coletivos de segurança\n* Acompanhar técnico de terceiros contratados para execução de serviços de manutenção especializados quando requerido\n\n**REQUISITOS:**\n\n* Curso profissionalizante em elétrica ou correlatas\n* Experiência anterior com manutenção predial\n* Experiencia com anterior na função.\n* Nível técnico em elétrica, eletrotécnica ou eletromecânico.\n\n**LOCAL:** Chapecó/SC\n\n**ESCALA:** Segunda a Sexta\\-Feira \\- 8H as 17H \\- Sábados Alternados\n\n*A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva. Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biotipo.*\n\n*Conheça mais sobre nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão em:* *https://www.jll.com.br/pt/carreiras/diversidade\\-e\\-inclusao*\n\n**Sobre a JLL**\n\n\nPor mais de 200 anos, a JLL (NYSE: JLL), líder global na prestação de serviços imobiliários e em gestão de investimentos, tem ajudado clientes a comprar, construir, gerenciar, ocupar e investir em uma variedade de imóveis corporativos, industriais, hoteleiros, residenciais e de varejo. Uma empresa Fortune 500®, com receita anual de US$ 20,9 bilhões e operações em mais de 80 países ao redor do mundo, nossos mais de 103\\.000 funcionários trazem o poder de uma plataforma global combinada com sua expertise local. Movidos pelo propósito de moldar o futuro do mercado imobiliário por um mundo melhor, ajudamos nossos clientes, pessoas e todos que nos cercam a enxergar um caminho mais brilhante; SEE A BRIGHTER WAY SM. JLL é marca registrada da Jones Lang LaSalle Incorporated. Para mais informações, visite jll.com\n\n\nEstamos no Brasil desde 1996, com sede em São Paulo e escritório regional no Rio de Janeiro. Nossa equipe é formada por mais de 1\\.000 profissionais prontos para atuar em qualquer lugar do país.\n\n*Principais serviços oferecidos no Brasil: Locação \\| Compra, Vendas e Investimentos \\| Consultoria e Avaliação \\| Gerenciamento de Propriedades \\| Gerenciamento de Facilities \\| Serviços de Sustentabilidade \\| Engenharia e Manutenção Predial \\| Projetos e Obras \\| Design \\& Build.*\n\n*Setores de atuação: Escrit*\n\n**Location:**\n\nOn\\-site –Santa Catarina, BRA\nIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!\n\n***JLL Privacy Notice***\n\n\nJones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.\n\n\nFor more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.\n\n\nFor additional details please see our career site pages for each country.\n\n\nFor candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity policy here.\n\n\nJones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at accomodationrequest@am.jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page \\> I want to work for JLL.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761164759000","seoName":"maintenance-generalist-official-mechanic-swing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-rio-do-sul/cate-other13/maintenance-generalist-official-mechanic-swing-6414908915059512/","localIds":"24","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6b4a062b-5701-43b6-965f-cb4f00f2cae4","sid":"12f94ab5-5881-4bd0-b52c-46175cd38f7c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsável por manutenção elétrica e mecânica","Executar tarefas de manutenção preventiva e corretiva","Nível técnico em elética ou correlatas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1761164758989,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Rua Sete de Setembro, 1988, Witmarsum - SC, 89157-000, Brazil","infoId":"6382449257305712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Comunicação e Marketing | Cresol Alto Vale | Witmarsum (SC)","content":"Estamos em busca de um**Analista de Comunicação e Marketing** para somar no nosso time!\n\n \n\nVamos embarcar no universo do cooperativismo?!\n\n\nSomos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Executar processos administrativos/operacionais da área administrativa, solucionando problemas de grande complexidade, relacionados a atividades do cargo;\n* Planejamento de comunicação emarketing;\n* Criação e execução de campanhas de comunicação e marketing, alinhadas aos objetivos da cooperativa.\n* Produção de textos institucionais, releases, roteiros, comunicados internos e posts para redes sociais.\n* Capacidade de traduzir conceitos financeiros em uma linguagem acessível.\n* Gestão de redes sociais e marketing digital\n* Planejamento e gestão de conteúdo em plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn.\n* Design básico e uso de ferramentas gráficas\n* Planejamento e execução de estratégias de endomarketing, campanhas motivacionais, informativos internos, etc.\n* Comunicação clara e empática\n* Saber se comunicar com diferentes públicos: associados, diretores, colaboradores e comunidade.\n* Organização e gestão de projetos\n* Capacidade de lidar com prazos, demandas simultâneas e cronogramas de campanhas.\n* Criatividade com responsabilidade institucional\n* Criar campanhas atrativas, respeitando os valores, a imagem e a identidade da cooperativa.\n* Relacionamento interpessoal\n* Habilidade para trabalhar em equipe com áreas como comercial, atendimento, produtos e RH.\n* Visão estratégica e foco em resultado\n* Alinhar a comunicação ao propósito da cooperativa e às metas de crescimento e fidelização.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino superior completo em Marketing, Produção e Multimídia, Design Gráfico, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;\n* Especialização nas áreas correlatas;\n* Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;\n* Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;\n* CNH B.\n\n **Informações adicionais** \n\nBenefícios:\n\n* **Vale Alimentação e/ou Refeição** – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;\n* **Seguro de Vida** \\- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;\n* **Plano de Saúde** \\- a Cresol auxilia no pagamento da mensalidade para o colaborador, estamos sempre juntos;\n* **Auxílio Graduação e Pós\\-Graduação \\-** a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;\n* **PRV(Programa de Remuneração Variável) \\-** conquistamos juntos e celebramos juntos;\n* **Desenvolvimento –** a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;\n* **Convênio Beto Carrero** \\- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;\n* **Ginástica Laboral \\-** a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.\n\n### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e um futuro cheio de oportunidades!**\n\n \n\nEm 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. 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