Resumo da Vaga: Vaga de aprendiz em meio período para jovens estudantes no ensino médio ou com ensino médio concluído, com aulas presenciais. Principais Destaques: 1. Aprendiz em meio período 2. Jornada de 4 horas 3. Parceria com SENAI Timbó/SC Idade de 14 a 24 anos (incompletos) Estar matriculado no ensino médio ou concluído Parceria com SENAI Timbó/SC – aulas presenciais Jornada de 4 horas Remuneração com base no Piso Estadual Enviar currículo para: **maike@epexind.com.br** Tipo de vaga: Meio período, Aprendiz Pagamento: R$862,73 por mês Carga horária prevista: 20 horas por semana Benefícios: * Seguro de vida * Vale\-transporte

Resumo da Vaga: Responsável por pesquisar, cotar e gerenciar fornecedores e espaços para eventos, construindo orçamentos e escopos comerciais. Principais Destaques: 1. Experiência com eventos e produção 2. Gestão humanizada e treinamentos contínuos 3. Desenvolvimento profissional e plano de carreira **Responsabilidades e atribuições:** * Realizar a busca e cotação de restaurantes, locais para eventos, salões e coworking; * Pesquisar, avaliar e cotar equipamentos multimídia, cenografia e itens de decoração para eventos; * Identificar e indicar locais e experiências “fora da curva”, alinhados a tendências e ao perfil do cliente; * Atuar na curadoria de espaços e fornecedores com foco em experiência, viabilidade e orçamento; * Construir calculadoras de custos para eventos presenciais, online e imersões; * Desenvolver e estruturar escopos comerciais de eventos, garantindo clareza, viabilidade e aderência ao orçamento; * Manter a base de fornecedores atualizada, organizada e validada; * Apoiar a área comercial e de eventos na construção de propostas competitivas; * Trabalhar em parceria com Compras, Logística e CS para garantir alinhamento entre escopo, custos e execução. Requisitos: * Experiência prévia com eventos, produção, comercial ou áreas correlatas; * Vivência com pesquisa, cotação e negociação com fornecedores; * Capacidade de construção de calculadoras de custos e escopos comerciais; * Conhecimento do pacote Google Workspace, com ênfase em Planilhas (Google Sheets / Excel); * Noções de orçamento, custos e viabilidade financeira de projetos; * Experiência na gestão e manutenção de base de fornecedores; * Boa comunicação escrita e verbal para interface com áreas internas e fornecedores; * Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Marketing, Comunicação, Eventos ou áreas correlatas Benefícios ️ Vale Alimentação/Refeição de R$29,38/dia trabalhado ( R$646/mês); Parcerias com USP, Unisul, FGV e outras instituições de ensino para cursos de graduação, pós e MBA com condições especiais para colaboradores. Estude inglês, espanhol e muito mais com condições especiais por meio das nossas parcerias com Tryp Idiomas, Holy Idiomas, Open English e Instituto Aprendizagem Global; Parceria com sesc/sesi: aulas de violão, dança, jazz; Reconhecimentos: Realizamos premiações para reconhecer os destaques, valorizando o esforço e dedicação dos nossos profissionais; Ingresso de cinema: Descontos no Grupo Cine em Rio do Sul e no Grupo Arcoplex em Itajaí. Dia da Fruta: frutas frescas disponíveis no escritório 1x por semana para incentivar hábitos saudáveis; Mimo de Aniversário: Receba um voucher exclusivo de presente no seu mês de aniversário! Celebrar juntos fortalece o nosso time: No seu dia especial, você recebe um bolo delicioso para comemorar com a sua equipe! Day Off no dia do aniversário; * ️Café free. Descontos em vários estabelecimentos de nossa região através de parcerias: cafeterias, restaurantes, lojas de produtos naturais, pizzarias, corretora de seguros e postos de combustíveis. Plano odontológico Uniodonto ; Vale\-transporte: 6% descontado em folha; Seguro de vida; Benefício social: atendimentos médicos, psicólogos e nutricionistas; Gestão humanizada: reuniões 1:1, feedbacks contínuos e planos de desenvolvimento individual; Plano de Cargos e Salários; Treinamentos contínuos: Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores e investimos em capacitações;

Resumo da Vaga: Atuará como Repositor de Mercadorias em empresa do segmento de alimentos, executando roteiro de visitas, abastecimento, reposição de produtos e controle de validade. Principais Destaques: 1. Execução de roteiro de visitas pré-estabelecido 2. Abastecimento e reposição de produtos 3. Controle de validade Distribuidora de Alimentos busca profissional Repositor de Mercadorias em Rio do Sul. A Distle é uma empresa especializada em soluções de tecnologia e inovação. Oferecemos serviços que vão desde desenvolvimento de software até consultoria em transformação digital. **Responsabilidades:** Atuará em empresa no segmento de alimentos, realizando: Execução de roteiro de visitas préestabelecido. Abastecimento e reposição de produtos. Execução do layout da Marca Nestlé. Controle de validade. Atuações anteriores em Estoquista, Auxiliar de Estoque, Repositor de Prateleira ou Assistente de Vendas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino médio em andamento **Experiência:** Sem experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 2\.167,00 * Adicional Assiduidade * Adicional Variável * Vale Refeição * Reembolso de km * Plano Médico * Plano Odontológico * Seguro de Vida **Informações adicionais:*** \#VagaUrgente * Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Horário Comercial.

Resumo da Vaga: Profissional Operador Comercial em atacadista responsável por atendimento ao cliente, organização de produtos e apoio em rotinas operacionais. Principais Destaques: 1. Atendimento ao cliente e garantia de boa experiência de compra 2. Organização e reposição de mercadorias nas gôndolas 3. Apoio em rotinas operacionais e controle de estoque Atacadista busca profissional Operador Comercial em Rio do Sul (Progresso). Brasil Atacadista é uma rede de atacados que oferece uma ampla variedade de produtos a preços competitivos. A empresa se destaca por atender tanto o consumidor final quanto pequenos e médios varejistas. **Responsabilidades:** Realizar atendimento ao cliente no salão de vendas, prestando informações sobre produtos, preços, ofertas e promoções, garantindo boa experiência de compra no supermercado. Abastecer, organizar e repor mercadorias nas gôndolas, controlando validade, precificação e apresentação dos produtos conforme padrões da loja. Apoiar nas rotinas operacionais do setor, como controle de estoque, conferência de mercadorias e manutenção da limpeza e organização do ambiente. Atuações anteriores em Assistente Comercial, Analista Comercial, Coordenador Comercial ou Representante Comercial podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino fundamental completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 2\.012,00 * Quebra de Caixa **Informações adicionais:*** \#VagaUrgente * Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Escala 6×1 das 13:00 as 22:10\.

Resumo da Vaga: Atuar como Cozinheiro II, com responsabilidade em segurança alimentar, proatividade e conhecimento técnico, desenvolvendo atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho. Principais Destaques: 1. Foco em segurança alimentar e proatividade 2. Desenvolvimento de conhecimento técnico na área 3. Atuação em ambiente de trabalho dinâmico 00217/2026 \- SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA \- 4063 \-alimentaSesi Cantina Rio do Sul \- SC Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. Cargo: Cozinheiro II Salário: R$2625,14 Carga horária: 220 horas/mês Horário: Conforme necessidade da instituição Nível de Escolaridade: Até o 5º ano incompleto do Ensino Fundamental(antiga 4ª série) ou que se tenha alfabetizado sem ter frequentado escola regular. Experiências: 01 ano de experiência na área de atuação Local de atuação: Rio do Sul/SC Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e\-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso \+ Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial. O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga. Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato. Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato. Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado. Número de vagas: Cadastro de reserva (0\) Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção. BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE: Plano de Saúde \- UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada \- FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Alimentação no local de trabalho. Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas: * Recebimento de currículos; * Avaliação Curricular; * Avaliação Prática (Estudo de caso \+ Entrevista): Tempo para resolução da prova: 10 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 20 minutos; * Resultado final. Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram\-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação. Critérios de Avaliação: Segurança Alimentar; Proatividade e Conhecimento Técnico. A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando\-se a seguinte fórmula: NF (nota final) \= Avaliação Prática (AP) Responsável: Ana Paula Morais Lima E\-mail do responsável: ana.paula.lima@sesisc.org.br Telefone: (49\) 3221\-3802 Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Resumo da Vaga: Procuramos um(a) Auxiliar de Recursos Humanos organizado(a) e comunicativo(a) para apoiar processos de RH em um ambiente dinâmico. Principais Destaques: 1. Ambiente de trabalho respeitoso e colaborativo 2. Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional 3. Estabilidade e crescimento na empresa AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Fábrica de Salgados Você é organizado(a), comunicativo(a) e gosta de trabalhar com pessoas? Tem vontade de crescer na área de Recursos Humanos e fazer parte de um ambiente produtivo, dinâmico e colaborativo? Então essa oportunidade pode ser sua! \* Principais atividades: Apoio nos processos de admissão e demissão \* Organização de documentos e controle de ponto \* Suporte em recrutamento e seleção \* Atendimento aos colaboradores \* Apoio às rotinas administrativas do RH O que buscamos: Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em RH, Administração ou áreas afins) Organização, responsabilidade e boa comunicação Proatividade e vontade de aprender Experiência na área será um diferencial O que oferecemos: Ambiente de trabalho respeitoso e colaborativo Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional Estabilidade e crescimento dentro da empresa Interessou? Envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time! Vaga para Ascurra Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.500,00 \- R$2\.700,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-combustível * Cesta básica * Convênios e descontos comerciais * Estacionamento gratuito * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial

Resumo da Vaga: Proteger os ativos da loja contra roubo e trabalhar em parceria com a equipe de gestores na prevenção de perdas, garantindo a conformidade com as políticas e procedimentos. Principais Destaques: 1. Atuar na prevenção de perdas com vigilância e uso de CFTV. 2. Colaborar com a liderança da loja em auditorias e inventários. 3. Desenvolver relacionamentos profissionais com equipe e agências policiais. **MISSÃO DO CARGO** Proteger os ativos da loja contra roubo; Trabalhar em parceria com a equipe de gestores na prevenção de perdas; **RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS** **Prevenção de perdas** * Conduzir vigilâncias na área de vendas, bem como utilizar o sistema de CFTV para identificar, observar e comunicar casos suspeitos; * Identificar e informar as potenciais oportunidades de furto interno para o gestor da loja. * Seguir todas as políticas e procedimentos da Sephora referentes a casos suspeitos, garantindo a preservação de provas quando houver; * Reportar todos os incidentes de roubo, recuperações de mercadorias, investigações de acidentes e auditorias às áreas competentes; * Testemunhar em tribunal, em nome da empresa, em qualquer caso, criminal ou civil, ao qual o agente é convocado; * Desenvolver e manter um relacionamento profissional com todos os funcionários da loja, bem como as agências policiais locais, segurança de shopping center e outros varejistas. **Operações** * Acompanhar auditorias de loja, verificações e inspeções de segurança e comunicar os resultados à equipe de liderança da loja; * Ajudar a liderança loja com a garantia do processo de inventário; * Realizar o processo de inventário pontual e cíclico; * Acompanhar as inspeção nos armários mensalmente; * Ajudar a manter as licenças das lojas atualizadas e disponíveis no backstage; * Executar e cumprir todas as políticas e procedimentos da Sephora; * Seguir o código de ética e cnduta do grupo LVMH. **Treinamento** * Concluir todos os treinamentos do My SEPHORA Learning; * Conscientizar o time de loja daprevenção de perdas; * Participar do touchbase e contribuir nos treinamentos de novos funcionários. **QUALIFICAÇÕES, EXPERIÊNCIA E COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS** **Experiência profissional** * Experiência na área de prevenção de perdas; * Desejavel experiência no varejo; **Qualificações** **Conhecimentos, habilidades necessárias** * Habilidades de comunicação escrita e oral; * Raciocínio lógico; * Conhecimentos básicos de informática desejável. **Nível educacional** * Ensino médio ou equivalente. **Requisitos da função** * Ter disponibilidade e flexibilidade; * Em áreas multi\-lojas, o Agente de LP deve estar disponível para atuar em mais de um local; * Respeitar o código de vestimenta; **Competências** * Trabalhar em equipe; * Perfil comprometido e proativo; * Vontade de aprender; * Ética no trabalho e valores alinhados com a Sephora.

Resumo da Vaga: Profissional para apoio em rotinas de contas a pagar e a receber, lançamentos financeiros, organização de documentos e suporte administrativo ao setor financeiro. Principais Destaques: 1. Apoio em rotinas financeiras essenciais 2. Organização de documentos e arquivos 3. Suporte administrativo ao setor financeiro Supermercado busca profissional Auxiliar Financeiro em Rio do Sul (Laranjeiras). **Responsabilidades:** Apoio nas rotinas de contas a pagar e a receber. Lançamentos e conferências financeiras. Organização de documentos e arquivos. Apoio em conciliações e controles internos. Suporte administrativo ao setor financeiro. Atuações anteriores em Assistente Financeiro, Auxiliar de Contabilidade, Analista Financeiro Júnior ou Auxiliar de Tesouraria podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino médio completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Vale Alimentação * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Seguro de Vida * Convênio SESC **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar.

Resumo da Vaga: Profissional para operar máquinas de corte e dobra (estribadeira) no setor de ferragem, garantindo a qualidade e segurança do trabalho. Principais Destaques: 1. Operar máquinas de corte e dobra com segurança e eficiência. 2. Realizar ajustes e configurações nas máquinas. 3. Manter a área de trabalho limpa e organizada. Vaga para Operador de Máquina de Corte e Dobra (estribadeira) Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Operador de Máquina de Corte em nossa empresa. O profissional será responsável por operar máquinas de corte e dobra e estribos, no setor de ferragem de acordo com as especificações técnicas e de segurança. Responsabilidades: * Operar máquinas de corte de forma segura e eficiente * Abastecer a máquina com matéria\-prima * Armazenar o material no estoque * Realizar ajustes e configurações necessárias nas máquinas * Manter a área de trabalho limpa e organizada * Realizar inspeção de peças cortadas para garantir a qualidade * Reportar eventuais problemas técnicos Requisitos: * Experiência prévia como Operador de Máquina de Corte * Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos * Capacidade de trabalhar em equipe * Atenção aos detalhes * Disponibilidade para trabalhar no horário das 05:00h às 10:30h e das 11:30h às 14:48h

Resumo da Vaga: Venha fazer parte do time de Manutenção da VEDA, executando manutenções preventivas e corretivas, reformas e testes em máquinas e equipamentos. Principais Destaques: 1. Experiência em serviços de manutenção 2. Softskills: proatividade, comunicação, aberto ao aprendizado 3. Ambiente leve que incentiva o protagonismo Venha fazer parte do time de Manutenção da VEDA. **Responsabilidades e atribuições** * Executar manutenções preventivas em máquinas e equipamentos; * Executar manutenções corretivas em máquinas, equipamentos e instalações; * Executar reformas em máquinas e equipamentos; * Realizar testes em máquinas e equipamentos; * Efetuar registros dos serviços realizados; **Requisitos e qualificações** * Técnico Completo em Eletromecânica * Experiência em serviços de manutenção; * Softskills; proatividade, comunicação, e estar aberto ao aprendizado. **Informações adicionais** Vem pra Veda! Aqui você vai encontrar: Comunicação alinhada, clara e assertiva para todos Adoramos celebrar momentos e conquistas Ambiente leve, que incentiva o protagonismo Plano de Saúde Vale\-alimentação (prêmio assiduidade) Restaurante na empresa Transporte fretado (Rio do Sul \| Lontras) Convênio Dentistas e Plano Odontológico Seguro de Vida Biblioteca Em mais de trinta anos de uma história trilhada com paixão, ética e inovação, somos referência em qualidade e reconhecida como uma das maiores fabricantes de componentes de vedação e eletroeletrônicos para motocicletas e outros segmentos. **Paixão, um sentimento que impulsiona** Nascemos da coragem e da visão empreendedora do fundador José Maurício Felippe, e da sua paixão por motocicletas. Se você ainda não é um apaixonado pelo mundo duas rodas, não tem problema. Conquistamos você aos pouquinhos, como um bom relacionamento deve ser. Alicerçado na confiança e no respeito. **Expansão e estruturação de times** Um novo momento nos acompanha: estamos em expansão da marca, aumentando nossa atuação no mercado com novas estratégias, capacidade tecnológica e incremento de portfólio. Junto a isso, temos o melhor cenário de estruturação de times, seja em Transformação Digital, Engenharia, Labs, Onboarding, Qualidade, Sucesso do Cliente e muitas outras áreas que uma indústria dispõe. **Relacionamento** Atuamos em todo o país atendendo os mercados de Aftermarket e Indústrias, no qual fornecemos peças para a linha de montagem das principais montadoras de motocicletas, agroindústrias e outros segmentos. Exportamos para 19 países, principalmente para o mercado latinoamericano, com destaque para Colômbia, México, Argentina, Bolívia e Panamá. Firmamos sociedade com o renomado grupo italiano Athena, em 1998, o que nos capacita ainda mais em seguir padrões de excelente qualidade, novos desenvolvimentos e tecnologia de ponta.

**Responsabilidades** * Executar **manutenções preventivas e corretivas** em sistemas elétricos e eletrônicos; * Realizar **instalações elétricas industriais e prediais** de baixa e média tensão; * Apoiar na manutenção e instalação de **sistemas de segurança eletrônica** (CFTV, alarme, detecção de incêndio e sonorização); * Efetuar testes, medições e diagnósticos técnicos; * Garantir a **conformidade com normas de segurança e procedimentos da empresa**; * Elaborar relatórios de manutenção e comunicar irregularidades detectadas; * Zelar pelo **uso adequado de ferramentas, equipamentos e EPIs**. **Requisitos** * Curso Técnico em Eletrotécnica ou áreas correlatas; * Experiência com manutenção elétrica, instalações industriais ou sistemas de segurança será um diferencial; * Leitura e interpretação de diagramas elétricos; * CNH B e disponibilidade para viagens. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$1,00 por mês Benefícios: * Estacionamento gratuito * Seguro de vida * Vale\-alimentação

00059/2026 \- SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA \- 4063 \-alimentaSesi Cantina Rio do Sul – SC Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. Cargo: Nutricionista de Produção O presente processo pode ser utilizado para contratação das cargas horárias abaixo, conforme o aceite do candidato. Para 200 horas/mês\- R$ 3\.497,70 Para 220 horas/mês\- R$ 3\.847,47 Horário: Conforme necessidade da instituição Nível de Escolaridade: Ensino Superior Completo em Nutrição. CRN Ativo Experiências: Desejável 06 meses de experiência como nutricionista de produção Local de atuação: Rio do Sul/SC Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e\-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso \+ Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial. O candidato receberá uma prova relacionada a função. Tempo para resolução da prova: 30 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca; Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado. Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada. OBS: O SESI possui 02 (duas) unidades de serviço de alimentação em Rio do Sul, os candidatos aprovados serão contratados conforme demanda de cada unidade. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado. Número de vagas: Cadastro de reserva (0\) Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção. BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE: Plano de Saúde \- UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada \- FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte, Vale alimentação e Alimentação no local de trabalho. Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas: * Recebimento de currículos; * Avaliação Curricular; * Avaliação Prática (Estudo de caso \+ Entrevista): Tempo para resolução da prova: 30 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 20 minutos; * Resultado final. Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram\-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação. Critérios de Avaliação: Conhecimento Técnico. Comunicação e Interação e Planejamento e Organização A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando\-se a seguinte fórmula: NF (nota final) \= Avaliação Prática (AP) Responsável: Ana Paula Morais Lima E\-mail do responsável: ana.paula.lima@sesisc.org.br Telefone: (49\) 3221\-3802 Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir: B