Resumo da Vaga: Profissional com perfil analítico e proativo, responsável por desenvolver dashboards, analisar dados e otimizar processos de RH para a tomada de decisões estratégicas. Principais Destaques: 1. Otimizar processos e identificar melhorias contínuas nos dados. 2. Criar dashboards completos que atualizam indicadores de RH automaticamente. 3. Suporte à equipe de BPO com insights acionáveis. Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Conhecimento avançado em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, VBA básico) * Experiência em organização e tratamento de bases de dados (SQL, CSV, etc.) * Habilidade em criar dashboards (PowerBI ou Google Data Studio) * Boa comunicação escrita e verbal para documentar processos e gerar relatórios claros. * Perfil analítico e atenção aos detalhes. Desejável: * Conhecimento em PowerBI ou Google Data Studio avançado * Experiência prévia em RH ou BPO para entender indicadores específicos. * Familiaridade com métricas de turnover, absenteísmo e escalas * Capacidade de trabalhar remotamente com disciplina e organização. * Conhecimento de ferramentas de automação (Zapier, Power Automate). Responsabilidades e atribuições: * Entregar dashboards completos que atualizem automaticamente os indicadores de RH. * Documentar processos e gerar relatórios semanais, mensais e por eventos. * Identificar oportunidades de melhoria nos dados e processos. * Garantir qualidade e precisão dos dados em todas as entregas. * Suportar a equipe de BPO com insights acionáveis. Jornada de trabalho: Segunda à sexta horário comercial. Conhecimentos: Escolaridade: Graduação \- ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). \- Cursando 2512100202181683796
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
