Descrição
Resumo da Vaga:
O profissional irá supervisionar a equipe de sistemas especiais, garantindo a execução eficiente de todas as atividades relacionadas à automação predial e segurança eletrônica.
Principais Destaques:
1. Supervisão e liderança de equipe técnica de automação e segurança eletrônica
2. Desenvolvimento e gerenciamento de sistemas de automação predial
3. Atuação em infraestrutura, redes, segurança de dados e virtualização
**Atividades Desenvolvidas**
O profissional será responsável por **supervisionar a equipe de sistemas especiais**, garantindo a execução eficiente de todas as atividades relacionadas à automação predial e segurança eletrônica.
**Principais atribuições:**
* **Gestão de Equipe:** Liderar e orientar técnicos e operadores na execução de manutenções preventivas e corretivas em sistemas de automação predial, segurança e comunicação;
* **Manutenção e Operação:** Planejar, programar e realizar configurações em Controladores Lógicos Programáveis (CLPs) para controle de equipamentos, assegurando o funcionamento adequado dos sistemas;
* **Desenvolvimento de Supervisórios:** Confeccionar e ajustar telas de supervisão, utilizando plataformas como Elipse, Struxe, Delta Controls, enteliWEB e demais softwares, facilitando a monitoração e o gerenciamento das instalações;
* **Diagnóstico e Solução de Falhas:** Identificar e solucionar problemas em diversos sistemas, incluindo:
* Sistemas de automação (CLPs, controladores e sensores)
* Sistemas de detecção e alarme de incêndio
* Controle de acesso
* Alarmes de intrusão
* Sistemas de interfonia e telefonia VOIP
* Sistemas de CFTV
* Rede de Cabeamento Estruturado
* **Relatórios Técnicos:** Elaborar relatórios detalhados de atividades, incluindo relatórios mensais de manutenção, relatórios de manutenções preventivas, análises de falhas e recomendações de melhorias;
* **Gerenciamento de Manutenções:** Supervisionar os cronogramas de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a continuidade operacional e a conformidade com normas técnicas e de segurança;
* **Liderança:** Supervisionar equipe de até 18 profissionais, fornecendo suporte técnico especializado às equipes de campo e à gestão, promovendo a otimização dos recursos e o aprimoramento contínuo dos sistemas. Também treinar equipes técnicas operacionais e formar novos supervisores quanto às melhores práticas e atendimento ao cliente final;
* **Gestão de Crises:** Atuar em situações adversas, prestando feedback periódico sobre o cronograma de atividades e desempenho da equipe;
* **Indicadores de Desempenho:** Elaborar mensalmente relatórios de resultados e demais indicadores para prestação de contas à gerência operacional e ao cliente final;
* **Reuniões e Treinamentos:** Participar de reuniões mensais com o cliente e promover o planejamento de treinamentos periódicos para desenvolvimento da equipe técnico\-operacional.
\#\# Infraestrutura e Redes (Core)
* **Sustentação e Projetos:** Liderar a sustentação da operação de infraestrutura e a arquitetura de novos projetos, garantindo escalabilidade e alinhamento com as necessidades do negócio.
* **Administração de Ativos:** Gerenciar e otimizar equipamentos de rede crítica (**Firewalls, Switches L3, Roteadores e SD\-WAN**), assegurando alta disponibilidade e segmentação eficiente.
* **Performance Proativa:** Monitorar e ajustar a performance da rede através de análise de tráfego e latência, antecipando gargalos antes que impactem a operação.
\#\# Gestão de Servidores e Virtualização
* **Ecossistema Windows:** Administrar de forma avançada ambientes Windows Server e serviços de diretório (**AD, DNS, DHCP, GPO, RADIUS**), garantindo a conformidade das políticas de acesso.
* **Virtualização e Disponibilidade:** Gerenciar ambientes de virtualização (VMware/Hyper\-V), assegurando o balanceamento de carga e a integridade dos servidores.
* **Gestão de Vulnerabilidades:** Orquestrar o ciclo de vida de **patches e remediação de vulnerabilidades**, reduzindo a superfície de ataque do ambiente de TI.
\#\# Segurança e Resiliência de Dados
* **Proteção de Dados:** Implementar e normatizar medidas de segurança rigorosas para garantir a confidencialidade e integridade dos dados, em conformidade com as melhores práticas de mercado (como **ISO 27001 ou LGPD**).
* **Continuidade de Negócio:** Gerir políticas de backup e **Disaster Recovery (DR)**, realizando testes periódicos de restauração para garantir o RTO e RPO estabelecidos.
\#\# Inovação, Nuvem e Eficiência (Cloud \& FinOps)
* **Cultura FinOps:** Executar o monitoramento financeiro de ambientes **Cloud (AWS/Azure/GCP)**, aplicando técnicas de *rightsizing* e reservas de instâncias para otimização de custos e eficiência operacional.
* **Transformação Tecnológica:** Pesquisar e implementar tendências de mercado, como **IA aplicada à infraestrutura, RPA** para automação de chamados e soluções de **Infraestrutura como Código (IaC)**.
\#\# Liderança e Melhoria Contínua
* **Liderança Técnica (Mentoria):** Atuar como referência técnica e mentor para analistas Juniores e Plenos, promovendo a disseminação de conhecimento e a estruturação de uma **Base de Conhecimento (Wiki/Playbooks)**.
* **Gestão por Indicadores:** Monitorar e reportar **KPIs de infraestrutura** (Uptime, MTTR, Latência), propondo planos de ação baseados em dados para a melhoria contínua dos serviços de TI.
**Requisitos Necessários e Desejáveis**
* Formação técnica em **Automação Industrial**;
* Desejável graduação em **Engenharia de Controle e Automação**;
* Experiência mínima de 2 anos com programação de **CLPs**;
* Conhecimento em sistemas de automação predial e integração de sistemas;
* Conhecimento em protocolos de comunicação (BACnet e Modbus);
* Experiência prévia no cargo de supervisão;
* Domínio pleno do pacote Office;
* Boa oratória;
* Leitura de diagramas e manuais em Inglês.
**Condições da Vaga**
* **Salário:** R$ 4\.200,00
**Benefícios:**
* Vale\-refeição (R$ 47/dia)
* Vale\-transporte
* Assistência médica após o período de experiência
* Assistência odontológica após o período de experiência
* Seguro de vida após o período de experiência
* Celular da empresa
* Auxílio educação a partir de 12 meses de contratação em áreas de interesse da empresa
* **Tipo de contratação:** CLT – Efetivo
* **Horário de trabalho:** Integral, de segunda a sexta\-feira
* **Nota:** Cargo de confiança
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4\.200,00 \- R$4\.300,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio\-combustível
* Celular da empresa
* Estacionamento gratuito
* Seguro de vida
* Vale\-refeição
* Vale\-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Qual sua experiência com Segurança Eletrônica, em especial, Sistema de Detecção e Alarme de Incêndio?
* Qual a sua formação técnica? Descreva sua experiência em Rede de Computadores (sem o auxílio de IA)
* Você tem domínio em Firewalls e Switchs L3? Comente
* Qual sua experiência com Gerenciamento e Levantamento de Redes de Computadores?
Escolaridade:
* Ensino Técnico completo (Preferencial)
Experiência:
* Supervisão (Obrigatório)
* Redes de Computadores (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial