**Descrição** O **Assistente de Recrutamento e Seleção** é responsável por apoiar todo o processo de atração, triagem e contratação de talentos, garantindo que a empresa encontre os profissionais mais adequados às suas necessidades. As principais **Responsabilidades** incluem: * Apoiar o setor de Recursos Humanos em todas as etapas de recrutamento e seleção. * Atuar como elo entre candidatos e empresa, organizando processos seletivos e facilitando a comunicação. * Garantir eficiência e organização nos fluxos de contratação, desde a divulgação da vaga até a admissão. Principais **Atividades**: * Divulgação de vagas em portais de emprego, redes sociais e outros canais. * Triagem de currículos para identificar candidatos alinhados ao perfil da vaga. * Agendar e conduzir entrevistas e dinâmicas. * Manter banco de talentos. * Apoio nas entrevistas e acompanhamento dos candidatos durante o processo. * Encaminhamento para exames admissionais. * Apoiar integração de novos colaboradores * Manutenção de banco de dados de candidatos e atualização de registros. * Elaboração de relatórios de recrutamento e indicadores de desempenho. **Requisitos**: * **Formação acadêmica**: geralmente em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). * Ferramentas de recrutamento online e sistemas de RH. * Experiência prévia: desejável vivência em processos seletivos ou estágio na área de RH.