Resumo da Vaga: Venha fazer parte do time de Gente e Gestão para atrair e integrar talentos incríveis, fazendo a diferença desde o primeiro contato. Principais Destaques: 1. Experiência em recrutamento e seleção de alto volume 2. Conduzir processos de recrutamento e seleção com competência e empatia 3. Acompanhar a integração de novos colaboradores Se você é uma pessoa cheia de energia, segura de si, com olhar analítico e visão sistêmica, temos um convite especial: venha fazer parte do nosso time de Gente e Gestão! Estamos em busca de alguém com experiência em Recrutamento e Seleção, que tope o desafio de atrair e integrar talentos incríveis ao nosso time. Aqui, seu trabalho faz a diferença desde o primeiro contato com o candidato até o acolhimento em nossa cultura. **O que você vai fazer:** * Elaborar e atualizar escopos de cargos com base nas necessidades da empresa, descrevendo responsabilidades, qualificações e expectativas para as posições em aberto. * Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, incluindo a busca ativa (hunting) de candidatos em diversas plataformas de emprego. * Avaliar currículos e selecionar os candidatos mais qualificados de acordo com os critérios predefinidos. * Publicar anúncios de vagas nas plataformas mais relevantes, como sites de emprego com foco no perfil de cada vaga. * Agendar e realizar entrevistas com candidatos, conduzindo as etapas de seleção com competência e empatia, sempre fornecendo feedback construtivo aos gestores. * Gerenciar o banco de talentos e manter nossa base de dados de candidatos sempre atualizada. * Fornecer feedback aos candidatos, transmitindo de maneira transparente os resultados dos processos seletivos. * Acompanhar a integração de novos colaboradores, compartilhando informações essenciais sobre políticas, procedimentos e a nossa cultura organizacional. * Controlar o andamento das vagas, mantendo as planilhas atualizadas e registrando dados relevantes sobre os candidatos e as etapas dos processos seletivos. **O que esperamos de você:** * Experiência sólida em recrutamento e seleção de alto volume, especialmente no setor de varejo. * Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office, para dar suporte nas diversas demandas de análise e relatórios. * Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins. * Desejável: Vivência com plataformas de ATS (Applicant Tracking System) para otimizar o processo de seleção. **Quer dar um passo importante na sua trajetória profissional?** É só se aplicar agora! Venha fazer parte de um time comprometido com desenvolvimento, resultados e gente boa! Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Disponibilidade para viajar * convênio com Sesc * desconto nas marcas * participação nos lucros – Conforme desempenho e resultados alcançados * vale transporte * plano saúde/odontológico * convênio com faculdade * TotalPass * day off * vale refeição
João Silva
Indeed · HR
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