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Instituição de Educação e Assistência Social busca profissional Professor de Educação Infantil em Rio de Janeiro (Zona Norte). **Responsabilidades:** Planejar e aplicar atividades pedagógicas. Cuidar da rotina das crianças, estimular o desenvolvimento cognitivo, emocional e social. Promover um ambiente seguro e acolhedor. Acompanhar a aprendizagem. Registrar evoluções. Comunicar\-se com as famílias e trabalhar em equipe pedagógica. Para atuação na cidade de Rio de Janeiro / RJ. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino superior completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 3\.000,00 * Vale Transporte **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Meio\-período * Jornada: Segunda a Sexta\-feira.

**Veiculação em curso até 30/1** **Até o momento, não há respostas de candidatos e nenhum currículo disponível para a vaga. Para outras informações, clique aqui.** **vagas.com.br/v2784230 é o endereço da vaga na Internet. Sua empresa pode divulgar esse endereço livremente. Por exemplo, como endereço para a resposta de candidatos no rodapé de seus classificados de emprego em jornal.** **Recepcionista Executiva** **Descrição**: Vaga: Recepcionista Executiva Estamos em busca de uma Recepcionista Executiva para se juntar à nossa equipe. Se você é organizado, proativo e possui excelente habilidade de comunicação, essa vaga é para você! Responsabilidades: \- Receber e direcionar visitantes e clientes; \- Atender e filtrar ligações telefônicas; \- Gerenciar a agenda de reuniões e compromissos da diretoria; \- Auxiliar em tarefas administrativas diversas. Requisitos: \- Experiência prévia como Recepcionista executiva; \- Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita; \- Conhecimento em pacote Office; \- Organização e proatividade. Tipo de vaga: Temporário Duração do contrato: 1 mês Pagamento: R$1\.700,00 \- R$2\.373,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte

**Carpinteiro (Temporário) \- Construção Civil \- R$ 3\.159,20 \- Santa Cruz \- 5 vagas** **VAGA TEMPORÁRIA, LEIA ATENTAMENTE TODAS AS INFORMAÇÕES ANUNCIADAS ANTES DE SE CANDIDATAR.** Consultoria de Recursos Humanos contrata para empresa no ramo de construção civil **Cargo:** Carpinteiro **Regime de Contratação:** CLT \- Temporário **Número de Vagas:** 5 **Descrição do Cargo / Responsabilidades:** Ler e interpretar projetos e plantas; Montar e desmontar fôrmas de madeira ou metálicas; Cortar e preparar peças conforme medidas; Montar escoramentos e estruturas de sustentação; Aplicar desmoldantes antes da concretagem; Fazer reparos e reaproveitar fôrmas; Manter ferramentas e equipamentos em bom estado; Seguir normas de segurança e usar EPIs. **Formação e experiências desejáveis:** Ensino fundamental; Experiência na função em obras. **Forma de Trabalho:** Presencial **Bairro:** Santa Cruz **Cidade:** Rio de Janeiro **Benefícios:** \- Vale Transporte \- Refeição no Local \- Vale alimentação de R$ 325,00, condicionado à assiduidade e pontualidade. **Horário de Expediente:** 2ª a 5ª feira das 7 às 17 horas, 6 ª feira das 7 às 16 horas com 1 hora de almoço **Salário:** R$ 3\.159,20 Tipo de vaga: Temporário Pagamento: R$3\.159,20 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Experiência: * carpinteiro de forma (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial

**Você gosta de gerenciar todas as etapas da instalação de máquinas novas altamente complexas?** **Você se entusiasma com a perspectiva de trabalhar para um líder do setor em Tecnologia de Energia?** **Junte-se à nossa equipe de Gerenciamento de Projetos da Baker Hughes!** **Parceria com os melhores** A localização preferencial para esta posição é no Rio de Janeiro, Brasil (escritório Ventura). Como Gestor Senior Especialista de Instalação, você liderará as atividades de instalação e comissionamento para projetos de complexidade média, não padronizados ou personalizados. Esta função exige conhecimento técnico especializado, sólidas capacidades de planejamento e controle financeiro, além da habilidade de gerenciar requisitos específicos dos clientes e variações contratuais com supervisão mínima. **Como Gestor Especialista de Instalação, você será responsável por:** * Liderar a instalação e o comissionamento de projetos de complexidade média, personalizados ou não padronizados com requisitos técnicos ou contratuais específicos * Impulsionar o planejamento e o controle de recursos para implantações de impacto médio a alto ou críticas quanto ao tempo * Supervisionar o controle financeiro do projeto, incluindo previsão, otimização de custos e gestão de desvios em contratos personalizados * Gerenciar não conformidades no local com análise da causa-raiz e planejamento de ações preventivas * Atuar como primeira linha no local, orientando equipes, resolvendo problemas escalados e garantindo a satisfação do cliente * Revisar e validar documentação técnica para soluções personalizadas, assegurando sua conformidade com as especificações contratuais **Alimente sua paixão** **Para ter sucesso nesta função, você precisará de:** * Diploma de tecnólogo ou graduação em engenharia, tecnologia ou área afim (ou experiência técnica equivalente) * 4+ anos de experiência em instalação, comissionamento ou gerenciamento de projetos de campo complexos * Domínio avançado do Primavera P6 e Oracle, incluindo planejamento de cenários e controle de custos para projetos complexos * Fluência em inglês; espanhol e italiano são uma grande vantagem para coordenação internacional * Capacidade comprovada de gerenciar, de forma independente, escopos de projetos não padronizados, de alta complexidade ou personalizados * Fortes habilidades de liderança, negociação e comunicação com clientes * Disponibilidade para viajar extensivamente e gerenciar múltiplos projetos de alta prioridade **Trabalhe da maneira que funcionar melhor para você** Reconhecemos que todos são diferentes e que a forma como as pessoas desejam trabalhar e entregar seu melhor também varia de pessoa para pessoa. Nesta função, podemos oferecer os seguintes modelos de trabalho flexíveis: * Trabalho em modelo híbrido **Trabalhando conosco** Nossas pessoas estão no centro do que fazemos na Baker Hughes. Sabemos que somos melhores quando todos os nossos colaboradores são desenvolvidos, engajados e capazes de trazer seus verdadeiros e autênticos eu para o trabalho. Investimos na saúde e bem-estar de nossa força de trabalho, treinamos e recompensamos talentos e desenvolvemos líderes em todos os níveis para extrair o melhor de cada um. **Trabalhando para você** Nossas invenções revolucionaram a energia por mais de um século. Mas, para continuarmos avançando amanhã, sabemos que precisamos ultrapassar limites ainda hoje. Priorizamos recompensar aqueles que abraçam a mudança com um pacote que reflita o quanto valorizamos sua contribuição. Junte-se a nós e você poderá esperar: * Políticas contemporâneas de equilíbrio entre vida profissional e pessoal e atividades de bem-estar * Opções abrangentes de assistência médica privada * Segurança proporcionada por seguros de vida e programas de invalidez * Programas financeiros personalizados * Benefícios adicionais opcionais ou voluntários **Sobre nós:** Somos uma empresa de tecnologia energética que fornece soluções para clientes energéticos e industriais em todo o mundo. Construída com base em um século de experiência e atuando em mais de 120 países, nossas tecnologias e serviços inovadores estão impulsionando a energia para frente — tornando-a mais segura, limpa e eficiente para as pessoas e para o planeta. **Junte-se a nós:** Você busca uma oportunidade de fazer uma diferença real em uma empresa que valoriza a inovação e o progresso? Junte-se a nós e faça parte de uma equipe de pessoas que irão desafiá-lo e inspirá-lo! Vamos unir forças e impulsionar a energia para frente. A Baker Hughes Company é uma Empresa que Pratica a Igualdade de Oportunidades. As decisões de contratação são tomadas sem consideração de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas por lei.

### **DESCRIÇÃO DA VAGA** \*\*\*\*\*\*TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO ELEGÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS INSS.\*\*\*\*\*\* Zelar pela correta utilização do uniforme e EPIs, asseio pessoal, materiais e produtos, conforme padronização de acordo com procedimento, orientação do superior hierárquico e normas de segurança; Acompanhar o andamento das atividades diárias verificando o RAD (relatório de atividade de diária), acompanhando a aplicação das técnicas de limpeza e higienização conforme procedimento; Organizar a distribuição da equipe de trabalho, liderando equipes, definindo as tarefas a serem executadas e alocando nos setores; Conferir e orientar os funcionários no correto preenchimento de Relatórios, durante as rondas no prédio e ao final do plantão; Realizar checklist nos novos colaboradores conforme rotina estabelecida, esclarecendo sobre as normas disciplinares, instruções de trabalho, normas de segurança, visitação dos setores, visando adequada ambientação; Conferir o abastecimento do material e distribuição quando necessário, checar o DML (depósito de material de limpeza) e carrinho funcional, para que o colaborador execute suas funções diárias; Realizar o Checklist de limpeza em formulários específicos avaliando o resultado da limpeza/higienização, orientando a equipe quando detectada falha, assegurando o protocolo e padronização estabelecidos; Monitorar a conduta disciplinar da equipe, orientando e corrigindo comportamentos inadequados, aplicando as puniçõescabíveis conforme código de conduta; Atentar para a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos nos treinamentos realizados no contrato, para multiplicação das práticas adequadas; Garantir a correta utilização e distribuição do uniforme e EPIs, e orientar quanto ao adequado asseio pessoal dos auxiliares de limpeza, seguindo normas e procedimentos estabelecidos; Preencher controle de EPI, registrando o equipamento disponibilizado ao colaborador, colhendo assinatura, conforme orientação a normas de segurança; Verificar etiquetas dos produtos no estoque e diluídos, fazendo conferência de prazos de validade, conforme padrão estabelecido; Monitorar o suprimento de materiais e equipamentos em estoque no contrato, sinalizar necessidade ou efetuar solicitações necessárias, realizar a conferência no ato do recebimento e organizar a alocação; Receber e assinar os atestados dos colaboradores, encaminhando para o superior, para controle de faltas e tratativa adequada de abonos; Monitorar assiduidade e pontualidade dos colaboradores através do acompanhamento da Folha e Cartão de ponto; Higienizar o material e utensílios utilizados no plantão anterior, organizando e acondicionando em local específico para continuidade das atividades previstas; Ler e registrar informações no livro de ocorrência, no início e ao final do plantão, visando adequada continuidade das atividades do contrato; Fazer a passagem de plantão em conjunto com a liderança do outro plantão, fazendo a ronda nos setores, sinalizando as ocorrências, registrando as informações, visando adequada continuidade das atividades no contrato; Fazer ronda nos setores orientando os auxiliares na execução das tarefas, na correta aplicação da técnica de limpeza, corrigindo postura, delegando atribuições e acompanhando a execução, a fim de avaliar o resultado conforme padrão estabelecido; Encaminhar e acompanhar o funcionário, no caso de Acidente de Trabalho ou algum tipo de ocorrência médica, informando ao superior hierárquico, segurança do trabalho e os familiares sobre ocorrido; Realizar a diluição de produtos químicos de limpeza corretamente, seguindo as recomendações de segurança do trabalho, bem como também as orientações fornecidas pelo fabricante do(s) produto(s), FISPQs e treinamentos aplicados; Comparecer em audiência como prepostos, representando a empresa, em processos judiciais e administrativos, caso haja requisição do departamento jurídico; Executar atividades afins, de acordo com as suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico. ### **REQUISITOS DA VAGA** ESCOLARIDADE MÍNIMO: Ensino Fundamental Completo ou 06 meses de experiência comprovada na função. DESEJÁVEL: Ensino Médio Completo e ou 01 ano de experiência comprovada na função. EXPERIÊNCIA NA ÁREA MÍNIMO: 06 meses. DESEJÁVEL: 01 ano. HABILITAÇÃO/ CERTIFICAÇÕES Não aplicável. ### **INFORMAÇÕES ADICIONAIS** **Contrato:** CLT

**VAGA: LÍDER DE LIMPEZA** **Local:** Jarinu – SP **Jornada de Trabalho:** * Escala 5x2 (segunda a sexta\-feira) * Horário: das 07h às 17h **Remuneração:** * Salário: R$ 1\.872,80 * Prêmio: R$ 315,00 * Prêmio de Assiduidade: R$ 300,00 (crédito em cartão alimentação) **Benefícios:** * Vale\-transporte * Refeição no local * Cesta básica no valor de R$ 144,00 * Plano odontológico * Convênio com farmácias * Cartão BULA * Convênios com SESC, cinema e Hopi Hari * Acesso ao Wellhub **Descrição da Função:** Responsável pela coordenação da equipe de limpeza, distribuição das atividades diárias, acompanhamento da execução dos serviços, garantia dos padrões de qualidade e controle do uso de materiais e equipamentos. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: Até R$1\.872,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial