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Ajudamos uma ampla gama de clientes ao longo da cadeia de valor a reduzir custos operacionais e melhorar a produtividade.\n\n**Associe-se aos melhores**\n\n\nVocê será responsável pela direção técnica e liderança segura no local para instalação, manutenção operacional, testes e atividades de partida dos sistemas de controle e instrumentação de turbinas a gás, turbinas a vapor, compressores e geradores, de acordo com as melhores práticas de engenharia e requisitos contratuais do escopo de trabalho, principalmente no México e em outros países da América Latina.\n\n**Como Especialista de Campo – Controles, você será responsável por:**\n\n* Liderar e executar verificações e ajustes de base e pés folgados.\n* Liderar e executar montagem/instalação e alinhamento dos equipamentos.\n* Liderar e executar inspeção independente dos equipamentos.\n* Assumir responsabilidade comercial pelo trabalho nas áreas designadas.\n* Estabelecer e manter relacionamentos comerciais (cliente e BH).\n* Fornecer liderança para equilibrar a satisfação do serviço ao cliente e os objetivos da BH.\n* Impulsionar Segurança, Entrega no Prazo, Produtividade, Qualidade e Custo.\n* Executar trabalhos de serviço de engenharia de campo, conforme necessário, para atender adequadamente o cliente.\n* Apoiar necessidades emergenciais e de emergência do cliente.\n* Criar um ambiente de trabalho envolvente onde os funcionários da BH e do cliente se sintam motivados a desempenhar seu melhor.\n* Garantir que todos os aprendizados da BH e do cliente sejam aplicados, aumentando a probabilidade de alcançar os objetivos do cliente.\n* Apoiar esforços de Análise de Causa Raiz dentro das organizações do cliente e da BH relacionadas a falhas do cliente, paradas forçadas e incidentes de interesse.\n\n**Alimente sua paixão**\n\n**Para ter sucesso nesta função, você deverá:**\n\n* Ter formação de nível técnico ou engenharia em instrumentação, elétrica, automação, eletrônica, computação ou controle e automação.\n* Possuir CREA ou CFT ativo.\n* Demonstrar experiência profissional em equipamentos TMS.\n* Demonstrar experiência profissional em equipamentos da Baker Hughes, comprovada por empresa que tenha realizado escopo nos equipamentos cobertos nas operações no local, comissionamento e partida.\n* Ter capacidade de trabalhar sob pressão, pensamento claro, decisividade e habilidades de trabalho em equipe.\n* Demonstrar conhecimento em geradores de turbina e/ou equipamentos compressores.\n* Ter fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, juntamente com boas habilidades interpessoais e organizacionais.\n* Ser um líder com excelentes habilidades de escuta, gestão de projetos, relações interpessoais, comunicação e apresentação.\n* Demonstrar experiência em gestão de projetos, ou ser um especialista em um dos diversos campos, capaz de atuar como contato principal e coordenador da BH junto aos clientes durante períodos de parada e não parada.\n* Ser capaz de trabalhar efetivamente com o cliente em todos os níveis de sua organização — desde usuários diários dos produtos e serviços da BH até os executivos do cliente.\n* Ser capaz de fornecer direção técnica para mão de obra qualificada, acompanhar custos, atualizar cronogramas e comunicar-se eficazmente em todos os níveis como gerente de campo.\n* Demonstrar habilidades avançadas em informática, incluindo capacidade de trabalhar no ambiente Microsoft Office, capacidade de aprender aplicações específicas da BH e capacidade de utilizar (ou aprender) aplicações de software de Gestão de Projetos definidas, como Primavera ou Microsoft Project.\n* Demonstrar experiência em Engenharia de Campo.\n* Ter fluência em inglês escrito e falado ou pelo menos conhecimento intermediário.\n* Demonstrar conhecimento em painéis de controle MKVIe, RX3i ou Woodward.\n\n**Trabalhe de um jeito que funcione para você**\n\n\nReconhecemos que todos são diferentes e que a forma como as pessoas desejam trabalhar e entregar seu melhor também é diferente. 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Junte-se a nós e você pode esperar:\n\n* Políticas contemporâneas de equilíbrio entre vida profissional e pessoal e atividades de bem-estar\n* Opções abrangentes de assistência médica privada\n* Rede de segurança com seguros de vida e programas de invalidez\n* Programas financeiros personalizados\n* Benefícios adicionais eletivos ou voluntários\n\n**Sobre Nós**\n\n\nCom operações em mais de 120 países, oferecemos melhores soluções para nossos clientes e oportunidades mais ricas para nossas pessoas. Como parceiro líder da indústria de energia, estamos comprometidos em alcançar emissões líquidas zero de carbono até 2050 e sempre buscamos as pessoas certas para nos ajudar a chegar lá. Pessoas que são tão apaixonadas quanto nós em tornar a energia mais segura, limpa e eficiente.\n\n**Junte-se a Nós**\n\n\nVocê está procurando uma oportunidade para fazer uma diferença real em uma empresa com alcance global e serviços e clientes empolgantes? Venha juntar-se a nós e cresça com uma equipe de pessoas que irão energizar e inspirá-lo!\n\n***A Baker Hughes Company prioriza oportunidades iguais para todos os candidatos. Todas as nossas vagas são destinadas também a pessoas portadoras de deficiência. As decisões de contratação são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, ou outras características protegidas por lei.***\n\n**About Us:**\nWe are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. \n\n**Join Us:**\nAre you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? 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Não podendo ser confundida com empresas do ramo de seguros.\n\n\n**Descrição do Cargo / Responsabilidades:**\n\n\n* Realizar atendimento ao cliente via call center, prestando suporte na solicitação e liberação de reboques, bem como no acompanhamento até a chegada do prestador.\n* Efetuar o primeiro atendimento em casos de monitoramento de veículos e situações de alerta, garantindo respostas rápidas e eficazes.\n* Preencher informes, atualizar controles diários de atendimento e planilhas de monitoramento.\n* Encaminhar tratativas e negociações com prestadores ao analista responsável.\n* Zelar pelo cumprimento rigoroso das normas de qualidade, segurança e do código de ética da empresa em todas as interações com os associados.\n* Apoiar a equipe de monitoramento de veículos, contribuindo para a prevenção e resposta em casos de roubo ou furto.\n* Assegurar a efetivação correta dos dados dos associados no sistema, mantendo a precisão das informações.\n\n \n\n**Desafios da Função:**\n\n\n* Garantir a exatidão e confiabilidade das informações dos associados.\n* Manter um relacionamento cordial, ágil e eficiente com os clientes.\n* Contribuir para a satisfação dos associados por meio de um atendimento de excelência.\n\n\n**Formação e experiências desejáveis:**\n\n\n* Ensino Médio completo;\n* Noções de informática;\n* Atendimento Call Center;\n* Será um diferencial ter experiência anterior em Rastreamento de Veículos.\n\n\n**Competências comportamentais:**\n\n\n* Boa apresentação pessoal;\n* Boa fluência verbal e escrita;\n* Organização;\n* Ser ágil e dinâmico;\n* Disponibilidade para ambos os plantões;\n* Disponibilidade para treinamento de segunda à sexta.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763005053000","seoName":"monitoring-operator-assistance-24-hours","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-rio-de-janeiro/cate-supervisors-team-leaders/monitoring-operator-assistance-24-hours-6438464686925012/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ef34851-79d0-4557-bd7c-80f61d448737","sid":"93585f6d-7bb0-4a92-b3d0-937b554cfcd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Customer support via call center","Vehicle monitoring and alert handling","Excellent communication skills required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio de Janeiro,Rio de Janeiro","unit":null}]},"addDate":1763005053665,"categoryName":"Supervisores / Líderes de Equipe","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4075","location":"Fairy Lake - Estr. 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Na Amazon, você terá a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores, colaborar com talentos de classe mundial e causar um impacto real na vida de milhões de clientes. Fomentamos uma cultura de responsabilidade, aprendizado contínuo e tomada de decisões baseadas em dados, capacitando nossos funcionários a pensar grande e transformar suas ideias em realidade.\n\n \n\nVisão Geral do Cargo:\n\nComo Gerente de Área – Saída e Entrega, você desempenhará um papel crucial em nossa rede logística complexa e de ritmo acelerado. Esta posição dinâmica combina responsabilidades nas operações do Centro de Atendimento (FC) e da Estação de Entrega (DS), exigindo um líder versátil capaz de gerenciar perfeitamente tanto os processos de saída quanto os preparativos para entrega.\n\n \n\nVocê estará na linha de frente das operações voltadas ao cliente, garantindo que milhões de pacotes sejam processados de forma eficiente e preparados para entregas pontuais. Sua atuação abrangerá quatro áreas principais: segurança, qualidade, experiência do cliente e produtividade. Você será responsável por liderar uma equipe diversificada de colaboradores, otimizar processos e impulsionar melhorias contínuas nas operações de saída e entrega.\n\n \n\nEste cargo oferece uma oportunidade única de adquirir experiência abrangente no ecossistema logístico da Amazon. Suas decisões e inovações impactarão diretamente a capacidade da Amazon de atender e superar as expectativas dos clientes, desempenhando um papel fundamental em nossa missão de ser a empresa mais centrada no cliente do mundo.\n\n \n\nComo Gerente de Área, você também será fundamental para moldar os futuros líderes da Amazon. Você orientará e desenvolverá sua equipe, fomentando uma cultura de excelência e inovação. Este cargo é ideal para pessoas que se destacam em ambientes de ritmo acelerado, gostam de resolver problemas complexos e são apaixonadas por entregar resultados que impactem diretamente a satisfação do cliente.\n\n \n\nPrincipais responsabilidades do cargo\n\nLiderança de Equipe:\n\n* Gerenciar e desenvolver uma equipe de colaboradores do centro de distribuição e equipe de entrega\n* Supervisionar o desempenho, fornecer treinamentos e atender às necessidades dos membros da equipe\n* Colaborar com outros Gerentes de Área para balancear mão de obra e garantir operações eficientes\n\n \n\nGestão Operacional:\n\n* Analisar previsões de trabalho e definir metas de produtividade para atingir os objetivos gerais da unidade\n* Supervisionar o processo de saída, desde o cumprimento do pedido até a preparação para a entrega na última milha\n* Monitorar e melhorar indicadores-chave de desempenho, como Despacho Pontual e Sucesso na Entrega no Primeiro Dia\n\n \n\nSegurança e Conformidade:\n\n* Implementar e apoiar todos os programas de segurança e garantir conformidade com a OSHA\n* Manter um ambiente de trabalho seguro para todos os colaboradores nas áreas do FC e do DS\n\n \n\nMelhoria de Processos:\n\n* Identificar e liderar iniciativas de melhoria de processos utilizando ferramentas Lean\n* Analisar métricas para identificar causas raiz e impulsionar aprimoramentos operacionais\n* Desenvolver soluções práticas para problemas complexos sem comprometer a qualidade\n\n \n\nColaboração Multifuncional:\n\n* Atuar como ponto de contato com equipes internas e parceiros externos para garantir operações de saída e entrega fluidas\n* Comunicar diariamente métricas e relatar exceções aos departamentos relevantes\n\n \n\nInovação e Adaptabilidade:\n\n* Aceitar e liderar mudanças no ambiente acelerado da Amazon\n* Apoiar a implementação de novos sistemas e processos nas operações de saída e entrega\n\n \n\nUm dia na vida\n\n* Trabalhar com horários flexíveis, incluindo noites, fins de semana e feriados conforme necessário\n* Atuar tanto em Centros de Atendimento quanto em Estações de Entrega\n* Prosperar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado\n**QUALIFICAÇÕES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Graduação ou equivalente\n* Disponibilidade para trabalhar em escala/horário/área flexível, incluindo fins de semana, noites e/ou feriados\n* Capacidade de empurrar e puxar carrinhos carregados com produtos de até 100 libras durante o expediente\n* Habilidade para falar, escrever e ler fluentemente em inglês\n* Habilidade para falar, escrever e ler fluentemente em português\n* Experiência em gestão de desempenho e funcionários\n\n**QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS**\n----------------------------\n\n* Conhecimento avançado do Microsoft Excel, incluindo: tabelas dinâmicas, macros, funções índice/correspondência, procv, VBA, links de dados, etc.\n\n \n\nNossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a entregarem os melhores resultados para nossos clientes. Se você tem uma deficiência e precisa de uma acomodação ou ajuste no local de trabalho durante o processo de candidatura e contratação, incluindo suporte para a entrevista ou integração, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obter mais informações. Se o país/região onde você está se candidatando não estiver listado, entre em contato com seu parceiro de recrutamento.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762315631000","seoName":"area-manager-outbound-delivery-fulfillment-center","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-rio-de-janeiro/cate-supervisors-team-leaders/area-manager-outbound-delivery-fulfillment-center-6429640077760112/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e89aa37-0ee4-4a2e-90fe-ec9223e38cac","sid":"93585f6d-7bb0-4a92-b3d0-937b554cfcd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar operações de saída e entrega","Otimizar processos logísticos","Gerenciar equipes multifuncionais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio de Janeiro,Rio de Janeiro","unit":null}]},"addDate":1762315631075,"categoryName":"Supervisores / Líderes de Equipe","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4075","location":"R. 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Em cada centro de atendimento, nossas equipes armazenam entregas, selecionam produtos, embalam e enviam; cada um desses grupos contribuiu para chegarmos até aqui. \n\n \n\nEsses centros de atendimento são ambientes dinâmicos e altamente recompensadores, onde a aderência a políticas e procedimentos é essencial. Precisamos do tipo certo de líder para garantir que continuemos entregando com a mesma confiabilidade aos nossos clientes, assegurando ao mesmo tempo que nossas equipes mantenham o foco obsessivo no cliente.\n\n \n\nPrincipais responsabilidades do cargo \n\nSuas funções e responsabilidades como Gerente de Área ICQA: \n\n* Apoiar programas de segurança e conformidade para garantir um ambiente de trabalho seguro para todos os colaboradores;\n* Liderar e supervisionar uma equipe nas operações de Controle de Inventário/Garantia de Qualidade dentro do Centro de Atendimento;\n* Coordenar a manutenção do controle de estoque e contagens aleatórias alinhadas às estratégias da rede, garantindo conformidade com as normas SOX e consistência;\n* Medir a qualidade, integridade e precisão do inventário, fornecendo feedback proativo à equipe de gestão de operações;\n* Identificar as causas raiz de desvios no inventário usando metodologias de causa\\-efeito e implementar ações corretivas;\n* Impulsionar e apoiar iniciativas de qualidade voltadas para a rede de Atendimento \\& Operações;\n* Gerenciar as funções de ICQA e impulsionar o desempenho da equipe;\n* Promover melhorias nos processos enquanto desenvolve as capacidades da sua equipe para acompanhar nosso rápido crescimento, fomentando uma cultura de excelência e engajamento.\n\n \n\nSobre a equipe \n\nA missão do ICQA é prevenir e eliminar defeitos que afetam os clientes, com o objetivo de oferecer um serviço de classe mundial aos nossos clientes, ao menor custo possível. 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Por isso, seu trabalho é de extrema importância para manter em movimento clientes e passageiros que confiam na Otis. \n\n \n\nHabilidades que você colocará em prática: \n\n* Executar manutenções preventivas, corretivas e reparos em elevadores Otis e de outras marcas\n* Antecipar possíveis cenários técnicos, elaborar diagnósticos e propor soluções\n* Interagir com nossos clientes, colocando as necessidades deles em primeiro lugar\n\n \n\nQuem procuramos? \n\n* Profissional com Ensino Médio completo e formação técnica em Mecânica, Mecatrônica, Elétrica e Eletrônica\n* Conhecimentos em segurança e formação em NR10 e NR35\n* Experiência com manutenção e atendimento em serviços de elevadores e escadas rolantes conta como diferencial\n\n \n\nPor que se juntar à Otis? \n\nVocê vai fazer parte da empresa que mais move pessoas no mundo, junto com uma equipe respeitada e com capacidade de desenvolver, construir e ter sucesso por gerações. Saiba mais sobre a Otis em https://www.otis.com/pt/br/carreiras. \n\n \n\nEsperamos você para elevar sua carreira conosco! \n\n\\#BuildWhatsNext \\#OrgulhoDeSerOtis.\nIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.\nOtis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2\\.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.\nYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.\nBecome a part of the Otis team and help us \\#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. 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Se inscreva na vaga e realize os testes!\n\n\nSe você se identifica com o perfil da vaga, será muito bem\\-vindo(a) em nosso processo seletivo. 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Por isso, seu trabalho é de extrema importância para manter em movimento clientes e passageiros que confiam na Otis. \n\n \n\nHabilidades que você colocará em prática: \n\n* Executar manutenções preventivas, corretivas e reparos em elevadores Otis e de outras marcas;\n* Antecipar possíveis cenários técnicos, elaborar diagnósticos e propor soluções;\n* Interagir com nossos clientes, colocando as necessidades deles em primeiro lugar.\n\n \n\nQuem procuramos? \n\n* Profissional com Ensino Médio completo e formação técnica em Mecânica, Mecatrônica, Elétrica e Eletrônica;\n* Conhecimentos em segurança e formação em NR10 e NR35;\n* Experiência com manutenção e atendimento em serviços de elevadores e escadas rolantes conta como diferencial.\n\nÉ obrigatório ter habilitação B. \n\n \n\nPor que se juntar à Otis? \n\nVocê vai fazer parte da empresa que mais move pessoas no mundo, junto com uma equipe respeitada e com capacidade de desenvolver, construir e ter sucesso por gerações. Saiba mais sobre a Otis em https://www.otis.com/pt/br/carreiras. \n\n \n\nEsperamos você para elevar sua carreira conosco! \n\n\\#BuildWhatsNext \\#OrgulhoDeSerOtis.\nIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.\nOtis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2\\.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.\nYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.\nBecome a part of the Otis team and help us \\#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. 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Nossos valores — Cuidamos, Colaboramos, Desafiamos, Somos Consistentes, Comprometemo-nos e Entregamos — estão no centro de tudo o que fazemos e sustentam nossa estratégia de Investir em Talentos. Estamos sempre interessados em entrar em contato com profissionais talentosos — pessoas que demonstrem nossos valores e ofereçam um excelente serviço, para partes interessadas internas e externas. \n\n**Objetivo Geral do Cargo**\n\n\nO Assistente de Tripulação será responsável pela execução do processo de mobilização de marítimos de nacionalidades específicas. 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Esta é uma excelente oportunidade para ingressar em uma empresa líder no setor marítimo — uma empresa com planos empolgantes para o crescimento futuro. \n\n**Requisitos Obrigatórios**\n\n* Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita).\n* Conhecimento completo e bom entendimento sobre questões culturais e de diversidade.\n* Boas habilidades organizacionais e de planejamento.\n* Comprovada capacidade de trabalhar com prazos curtos e cumpri-los.\n* Deve possuir pelo menos um diploma técnico / certificado de curso curto, ou diploma universitário em qualquer área.\n* Boas habilidades no uso de computadores, incluindo experiência com processamento de texto e planilhas.\n* Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade de engajar e interagir com pessoas em todos os níveis.\n* Grande atenção aos detalhes\n \n\n \n\n**Desejável**\n\n* Mínimo de 1 ano de experiência relevante em cargo semelhante, preferencialmente no setor de Subsea/Indústria Marítima/Construção Offshore.\n \n\n \n\n**Data Limite para Inscrições**\n\n 12 Out 2025","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758724217000","seoName":"crew-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-rio-de-janeiro/cate-supervisors-team-leaders/crew-assistant-6382316411942512/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d70f1d07-adfa-48b9-9d8f-dcbbfc36bd58","sid":"93585f6d-7bb0-4a92-b3d0-937b554cfcd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoiar o processo de mobilização de marítimos","Coordenar com centros de treinamento e prestadores médicos","Manter registros precisos no ShipSure Crewing"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio de Janeiro,Rio de Janeiro","unit":null}]},"addDate":1758618469683,"categoryName":"Supervisores / Líderes de Equipe","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4075","location":"Ed. 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Por isso, seu trabalho é de extrema importância para manter em movimento clientes e passageiros que confiam na Otis. \n\n \n\nHabilidades que você colocará em prática: \n\n* Executar manutenções preventivas, corretivas e reparos em elevadores Otis e de outras marcas\n* Antecipar possíveis cenários técnicos, elaborar diagnósticos e propor soluções\n* Interagir com nossos clientes, colocando as necessidades deles em primeiro lugar\n\n \n\nQuem procuramos? \n\n* Profissional com Ensino Médio completo e formação técnica em Mecânica, Mecatrônica, Elétrica e Eletrônica\n* Conhecimentos em segurança e formação em NR10 e NR35\n* Experiência com manutenção e atendimento em serviços de elevadores e escadas rolantes conta como diferencial\n\n \n\nPor que se juntar à Otis? \n\nVocê vai fazer parte da empresa que mais move pessoas no mundo, junto com uma equipe respeitada e com capacidade de desenvolver, construir e ter sucesso por gerações. 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We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. 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Por isso, seu trabalho é de extrema importância para manter em movimento clientes e passageiros que confiam na Otis.\nEm um dia de trabalho você fará:\nExecutar manutenções preventivas, corretivas e reparos em Elevadores Otis e Multimarca, bem como executar manutenção em Escadas Rolantes\nRealizar todas as manutenções da região de sua responsabilidade, para garantir que os equipamentos estejam em perfeitas condições de uso\nCumprir 100% da Folha de Rota e 100% do Plano de Manutenção da região\nDetectar proativamente problemas futuros, evitando a ocorrência de novos chamados\nIdentificar e gerar oportunidades de novas parcerias comerciais na região\nSeguir os procedimentos de segurança, atendendo todos os critérios necessários para garantir sua segurança e a segurança dos usuários \n\nO que você precisará para ser bem\\-sucedido:* Profissional com Ensino Médio completo e formação técnica em Mecânica, Mecatrônica, Elétrica e Eletrônica\n* Conhecimentos em segurança e formação em NR10 e NR35\n* Experiência com manutenção e atendimento em serviços de elevadores e escadas rolantes.\n\n\nDedicar\\-se exclusivamente à região de Campos dos Goytacazes, Macaé e Itaperuna, além de cidades adjacentes.\nA pessoa deve residir em Campos dos Goytacazes e ter habilitação B.\nO candidato não terá veículo para posição, apenas quando estiver em plantão.\nO mesmo deve ter disponibilidade para viagem.\nPor que se juntar à Otis? \n\nVocê vai fazer parte da empresa que mais move pessoas no mundo, junto com uma equipe respeitada e com capacidade de desenvolver, construir e ter sucesso por gerações. Saiba mais sobre a Otis em https://www.otis.com/pt/br/carreiras. \n\n \n\nEsperamos você para elevar sua carreira conosco! \n\n\\#BuildWhatsNext \\#OrgulhoDeSerOtis.\nIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.\nOtis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2\\.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.\nYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.\nBecome a part of the Otis team and help us \\#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. 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Por isso, seu trabalho é de extrema importância para manter em movimento clientes e passageiros que confiam na Otis. \n\n \n\nHabilidades que você colocará em prática: \n\n* Executar manutenções preventivas, corretivas e reparos em elevadores Otis e de outras marcas;\n* Antecipar possíveis cenários técnicos, elaborar diagnósticos e propor soluções;\n* Interagir com nossos clientes, colocando as necessidades deles em primeiro lugar.\n\n \n\nQuem procuramos? \n\n* Profissional com Ensino Médio completo e formação técnica em Mecânica, Mecatrônica, Elétrica e Eletrônica;\n* Conhecimentos em segurança e formação em NR10 e NR35;\n* Experiência com manutenção e atendimento em serviços de elevadores e escadas rolantes conta como diferencial.\n\n \n\nPor que se juntar à Otis? \n\nVocê vai fazer parte da empresa que mais move pessoas no mundo, junto com uma equipe respeitada e com capacidade de desenvolver, construir e ter sucesso por gerações. Saiba mais sobre a Otis em https://www.otis.com/pt/br/carreiras. \n\n \n\nEsperamos você para elevar sua carreira conosco! \n\n\\#BuildWhatsNext \\#OrgulhoDeSerOtis.\nIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.\nOtis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2\\.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.\nYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.\nBecome a part of the Otis team and help us \\#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. 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O Gerente de Turno colabora com o Gerente do Local do Centro de Classificação e equipes multifuncionais para otimizar fluxos de trabalho, enfrentar desafios operacionais e promover uma cultura de melhoria contínua e engajamento dos funcionários.\n\n \n\nEsta posição faz parte do compromisso de ação afirmativa da Amazon para aumentar a representação feminina em cargos operacionais e incentiva fortemente que mulheres qualificadas se inscrevam.\n\n \n\nPrincipais responsabilidades do cargo\n\n* Supervisionar as atividades de classificação durante o turno atribuído, incluindo recebimento de entrada, classificação e carregamento de saída, garantindo alinhamento com a estratégia operacional do Centro de Classificação;\n* Gerenciar a força de trabalho do turno, incluindo supervisores, operadores de equipamentos e pessoal de apoio, garantindo dimensionamento adequado, alocação de tarefas e acompanhamento de desempenho;\n* Aplicar protocolos de segurança, incluindo uso de EPIs, manuseio de materiais e aderência aos procedimentos estabelecidos;\n* Monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho, como produtividade na classificação, métricas de qualidade e incidentes de segurança, para identificar oportunidades de melhorias de processos e eficiências operacionais;\n* Colaborar com o Gerente do Local do Centro de Classificação, Planejador de Capacidade e outras equipes funcionais para resolver desafios operacionais, limitações de recursos ou falhas de equipamentos que possam impactar o desempenho;\n* Liderar a adoção de novas tecnologias, soluções de automação e melhores práticas operacionais dentro do turno, garantindo integração suave e engajamento da equipe;\n* Oferecer orientação contínua, treinamento e desenvolvimento ao pessoal do turno, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo, segurança e engajamento dos funcionários;\n* Escalar questões críticas ou desvios significativos dos planos do turno ao Gerente do Local do Centro de Classificação, propondo soluções e estratégias de mitigação;\n* Manter documentação precisa e pontual do desempenho do turno, incluindo alocação de mão de obra, métricas de produtividade e relatórios de incidentes;\n* Atuar como especialista e representante das operações do turno, colaborando com outros gerentes de turno e a equipe de liderança do Centro de Classificação para impulsionar a melhoria contínua;\n* Manter-se atualizado sobre tendências do setor, mudanças regulatórias e melhores práticas em operações de classificação e gestão de força de trabalho para aprimorar o desempenho do turno.\n**QUALIFICAÇÕES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Graduação ou equivalente, ou 3+ anos de experiência na Amazon (crachá azul/FTE)\n* Trabalhar com horário/flexível turno/área de trabalho, incluindo fins de semana, noites e/ou feriados\n* Experiência em gestão de funcionários e desempenho\n* Inglês básico e português fluente.\n\n**QUALIFICAÇÕES DESEJADAS**\n----------------------------\n\n* Experiência com métricas de desempenho, melhoria de processos ou técnicas lean\n\n \n\nNossa cultura inclusiva capacita os Amazonianos a entregar os melhores resultados para nossos clientes. Se você tem deficiência e precisa de uma acomodação ou ajuste no ambiente de trabalho durante o processo de candidatura e contratação, incluindo suporte para a entrevista ou processo de integração, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obter mais informações. 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