Objetivo do Cargo: Prestar suporte às rotinas administrativas e operacionais do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, controle de documentos, atendimento aos colaboradores e apoio nos processos de admissão, folha de pagamento, benefícios e rescisões. Principais Atividades: * Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores; * Organizar e controlar documentos trabalhistas; * Apoiar no fechamento da folha de pagamento; * Controlar ponto eletrônico, banco de horas e escalas; * Administrar benefícios (vale\-transporte, vale\-alimentação, convênios, entre outros); * Emitir relatórios e lançar informações em sistema; * Auxiliar nos processos de férias, afastamentos e rescisões; * Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP; * Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e procedimentos internos; * Apoiar auditorias e organização de arquivos físicos e digitais. Pagamento: R$1\.785,00 \- R$2\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Convênios e descontos comerciais * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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