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**DESCRIPCIÓN** --------------- El Gestor de SST del sitio desempeña un papel importante para ayudar a nuestras Operaciones a cumplir con las expectativas de nuestros clientes. Buscamos personas motivadas que deseen ser la fuerza detrás de la sonrisa de Amazon. El Gestor de SST del sitio será responsable de colaborar con el equipo de Operaciones del sitio para ejecutar las políticas de la empresa y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones locales y regionales aplicables. Mediante la aplicación de principios lean y kaizens, el Gestor de SST del sitio liderará iniciativas de mejora continua para reducir los riesgos condicionales y ergonómicos en nuestros procesos, asegurando así un entorno laboral seguro y saludable para nuestros Asociados. Un Gestor de SST del sitio exitoso demostrará la capacidad de generar confianza y credibilidad con el Equipo de Operaciones e inspirar cambios mediante evaluaciones integrales de riesgos y análisis de datos. Responsabilidades clave del puesto * Gestionar el cumplimiento general de los requisitos locales y de las autoridades competentes. * Brindar asesoramiento y orientación sobre temas de salud y seguridad a todas las partes interesadas dentro del ámbito de responsabilidad asignado. * Proporcionar información gerencial y estadísticas relacionadas con su área de responsabilidad. * Apoyar los cambios empresariales mediante procesos efectivos de gestión del cambio en un entorno dinámico y acelerado. * Gestionar la mejora continua junto con los socios, así como desarrollar procedimientos operativos estándar (POE), asegurando que los requisitos, directrices y políticas de Amazon sean comunicados y ejecutados por los socios. * Establecer sólidas relaciones de trabajo con colegas internos y mantener y mejorar la comunicación. * Elaborar planes para emergencias in situ, seguridad en períodos de máxima actividad, estrés por frío/calor, eventos especiales y otras situaciones únicas de SST. * Realizar análisis de datos de SST y establecer planes de mejora. * Garantizar el mantenimiento de registros de SST y proporcionar informes y métricas precisos para respaldar las iniciativas empresariales de SST. * Consultar y colaborar con el Departamento Jurídico respecto a la interpretación de normativas de SST y las investigaciones correspondientes. * Desarrollar e implementar soluciones para eliminar la exposición a riesgos identificados y potenciales, y prevenir lesiones. * Adquirir conocimientos sobre las regulaciones locales/regionales y las políticas de la empresa. * Auditar la organización del lugar de trabajo y los comportamientos de los Asociados para asegurar que los métodos de capacitación, auditoría y calificación sean precisos y coherentes. * Asegurar que los líderes del sitio y los Asociados estén capacitados y tengan conocimiento de sus responsabilidades bajo cada política. * Colaborar con el personal corporativo y de otros equipos regionales de SST para aprovechar las mejores prácticas globales. * Gestionar la Comisión Interna de Prevención de Accidentes (CIPA) en el sitio. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario; * Conocimientos de los productos y aplicaciones de Microsoft Office, así como del uso de tablas dinámicas y la elaboración de gráficos y diagramas; * Experiencia en programas de SST o medioambientales en entornos de fabricación, producción o servicios; * Inglés avanzado. **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Experiencia en centros de distribución o en seguridad, salud y medio ambiente (SMA) en manufactura, con una mezcla de empleados exentos y no exentos en un sitio de al menos 250 personas; * Experiencia implementando principios lean y mejoras de procesos en un entorno operativo. Nuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio reclutador.

Estamos em busca de um Técnico de Elevador para se juntar à nossa equipe na CMK GLOBAL.Como Técnico de Elevador, você será responsável por garantir a segurança, a eficiência e o funcionamento adequado de todos os elevadores e escadas rolantes em nossas instalações.Este é um papel crucial que exige atenção aos detalhes, habilidades técnicas sólidas e um compromisso com a segurança. Você será responsável por realizar inspeções regulares, manutenção preventiva e corretiva de elevadores e sistemas de elevação.Isso inclui a verificação de todos os componentes mecânicos e elétricos, bem como a garantia de que todos os equipamentos estejam em conformidade com as normas de segurança vigentes.Além disso, você deverá diagnosticar problemas técnicos, realizar reparos e substituir peças quando necessário. Experiência em leitura e interpretação de esquemas elétricos e mecânicos é essencial, assim como a capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.Você deve ter uma compreensão profunda dos regulamentos de segurança de elevadores e estar atualizado com as melhores práticas da indústria. A CMK GLOBAL valoriza profissionais que são dedicados, responsáveis e têm um forte senso de ética profissional. Se você tem uma formação técnica em eletromecânica ou uma qualificação equivalente, e uma experiência comprovada em manutenção de elevadores, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para garantir que nossos clientes desfrutem de um ambiente seguro e funcional. A CMK GLOBAL oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento profissional. Aplicar para esta posição é uma chance de fazer parte de uma empresa que se preocupa com a segurança e o bem-estar de seus clientes e funcionários. Venha fazer parte da nossa equipe e ajudar a manter nossos elevadores em perfeitas condições de funcionamento. Horário Período Integral Regime de Contratação CLT (Efetivo)

**Sobre a Empresa** **Empresa de consultoria especializada em Gestão de Pessoas, com atuação em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e estratégias organizacionais, apoiando empresas de diversos segmentos na potencialização de seus resultados.** **Responsabilidades do Cargo** **Apoiar os processos de recrutamento e seleção, com foco na triagem de currículos;** **Realizar o primeiro atendimento aos candidatos e responder mensagens via WhatsApp;** **Prestar feedback aos candidatos ao longo do processo seletivo, conforme orientações;** **Auxiliar na organização de documentos e arquivos digitais;** **Participar de reuniões internas e entrevistas, apoiando no agendamento e na organização;** **Apoiar as rotinas administrativas do setor.** **Requisitos** **Estar cursando graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.** **Excel intermediário** **Diferencial (não obrigatório)** **Experiência prévia com rotinas de Recursos Humanos.** **Local de Trabalho** **Home office.** **Horário de Trabalho** **Segunda a sexta\-feira, das 11h às 18h, com 1 hora de intervalo para almoço.** **Benefícios** **Bolsa auxílio: R$ 700,00;** **Auxílio: R$ 50,00\.** **Regime de Contratação** **Estágio.** Tipo de vaga: Estágio Duração do contrato: 12 meses Pagamento: R$700,00 por mês Benefícios: * Trabalho remoto Pergunta(s) de seleção: * Esta cursando qual graduação? Em qual período? * Mora em qual bairro/estado?