Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Descrição

**Analista de Treinamento e Desenvolvimento** **Descrição do Cargo / Responsabilidades:** Elaborar e aplicar treinamentos comportamentais para os colaboradores de acordo com a LNT; Montagem e aplicabilidade do levantamento de necessidades de treinamento da empresa; Controle mensal dos treinamentos; Aplicar o treinamento de Integração para os novos colaboradores; Fazer o controle dos treinamentos aplicados e os que estão agendados; Controlar os custos dos treinamentos externos com empresas parcerias; Responsável por toda logística dos treinamentos: coffee break, material didático e preparação da sala; Realizar e acompanhar treinamentos específicos; Suporte na elaboração de indicadores gerenciais referentes aos treinamentos; Realizar juntamente com o comitê todas as atividades de endomarketing; Controle e divulgação de datas comemorativas; Organizar e executar comemorações de aniversariantes do mês; Realizar e controlar brindes de admissão; Executar outras atividades de acordo com as necessidades do setor. **Formação e Experiências Requeridas:** Ensino superior completo; Experiência anterior em na área de Treinamento \& Desenvolvimento ou Recursos Humanos; Vivência na condução de treinamentos e ações de desenvolvimento; Conhecimento do pacote office; **Local de Trabalho:** São João de Meriti **Salário:** R$ 3\.270,50 **Benefícios:** * Vale Transporte * Vale Refeição * Seguro de vida * Cesta Básica * Convênio Odontológico * Convênio Médico * Assistência Familiar * Day off no dia do aniversário * Desconto em Farmácia * Incentivo aos Estudos * Totalpass **Horário de Expediente:** Segunda a sexta\-feira 8h às 18h00 Escolaridade Mínima: Ensino Superior