JOVEM APRENDIZ

Descrição

Resumo da Vaga: O Jovem Aprendiz auxiliará nos processos da área de Recursos Humanos, prestando suporte administrativo e contribuindo para a organização e comunicação interna. Principais Destaques: 1. Apoio a rotinas administrativas e gestão de benefícios em RH 2. Suporte na comunicação interna e engajamento de colaboradores 3. Não requer experiência anterior na função O Jovem Aprendiz irá auxiliar nos processos da área Recursos Humanos * Apoiar o controle e tratamento de ponto eletrônico dos colaboradores. * Manter organizados e atualizados os arquivos físicos e digitais da área de Recursos Humanos. * Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas quando necessário. * Auxiliar nas rotinas administrativas de RH, incluindo gestão de benefícios, admissões, integrações e atualização de cadastros. * Apoiar na conferência e lançamento de informações em sistemas internos. * Auxiliar na elaboração, controle e arquivamento de documentos relacionados aos processos de RH. * Dar suporte às ações de comunicação interna e engajamento dos colaboradores. * Acompanhar e apoiar processos de treinamento e desenvolvimento. * Auxiliar no controle de documentos trabalhistas e vencimentos de certificados, exames e treinamentos. * Realizar atualização de planilhas e indicadores da área. * Apoiar a organização de eventos, campanhas e ações internas promovidas pelo RH. * Executar atividades administrativas gerais, seguindo os procedimentos e políticas da empresa. **Responsabilidades e atribuições** * Auxiliar nos processos da sua área de atuação, organizando documentos conforme orientação recebida, verificando padrões definidos, verificando precedentes ou parâmetros prévios definidos, de forma a atender os requisitos necessários para cada * atividade; * Auxiliar em levantamentos internos, buscando dados e informações conforme solicitação recebida de seu superior imediato, com objetivo de atender as demandas da sua área de atuação; **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo ou cursando, com idade entre 18 a 24 anos de idade, com noções básicas do pacote Office e alguma experiência em atividades da sua área de atuação. * Noções sobre os produtos e serviços comercializados pela empresa. * Senso de organização, iniciativa, proatividade e relacionamento interpessoal. Adaptabilidade, comunicação, foco no cliente, cumprimento de metas, trabalho em equipe completam o perfil. * Não requer experiência anterior na função. **Informações adicionais** * Auxílio combustível * Cesta de natal * Programa de treinamentos * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte * Auxílio combustível #### **Transformar faz parte da essência humana.** #### **Todo processo de evolução é movido pela** **mudança.** **Sem mudança não há transformação. Para isso, nós agimos. Temos orgulho de transformar diariamente o lixo em matéria\-prima e** **energia renovável****.** #### **Somos uma empresa brasileira pioneira no processo de valorização de resíduos, buscando o desenvolvimento sustentável da sociedade e da economia.** #### **Proteger o planeta é cuidar das futuras gerações!** #### **Acreditamos na relação circular das pessoas com o mundo e o meio ambiente, por isso, atuamos entregando inovação, tecnologia e recursos para o desenvolvimento de negócios sustentáveis em diferentes cadeias de produção e consumo. Onde muitos veem problemas, nós vemos solução.** #### **Onde os demais veem prejuízo, nós vemos potencial. E onde a maioria vê apenas o presente, nós vemos o** **futuro****!**