Resumo da Vaga: Profissional de Recursos Humanos para apoiar processos de R&S, administração de pessoal, controle de ponto, benefícios e suporte aos colaboradores. Principais Destaques: 1. Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção 2. Gestão de rotinas de Departamento Pessoal 3. Suporte a colaboradores e lideranças em RH Principais atividades * Apoiar os processos de recrutamento e seleção. * Organizar admissões e demissões, reunindo documentação e realizando interface com a contabilidade. * Controlar ponto eletrônico, banco de horas, férias e benefícios. * Organizar e manter atualizados os prontuários dos colaboradores. * Auxiliar na integração de novos funcionários. * Apoiar treinamentos e ações de desenvolvimento. * Auxiliar na organização de documentos trabalhistas e de Segurança do Trabalho. * Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH. * Dar suporte à diretoria e às lideranças nas demandas de Recursos Humanos. * Auxiliar na elaboração de comunicados internos e ações de endomarketing. * Manter planilhas e controles atualizados. Requisitos * Experiência anterior na área de RH ou Departamento Pessoal. * Conhecimento básico em legislação trabalhista. * Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel. * Boa comunicação e organização. Diferenciais * Experiência em indústria. * Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico. * Experiência com processos de admissão e demissão. * Conhecimento em benefícios e rotinas de Departamento Pessoal. Pagamento: R$1\.621,00 \- R$3\.542,33 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Cesta básica Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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