8535 Vendas em Minas Gerais a partir de $1500.0+

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Vendedor (abre campo)

Descrição: * Experiência com vendas externas * Ensino médio completo * Conhecimento Pacote Office * CNH B * Disponibilidade para viagens de seg à sex (passa a semana fora de casa) * Residir em Manhuaçu, Raul Soares, Rio Casca, Abre Campo ou cidades próximas. * Elabora o roteiro e planejamento de vendas mensal da carteira no sistema. * Executa a rotina de vendas atuando como consultor do negócio: apresenta o portfólio de serviços e produtos, analisa o giro dos produtos, estrutura pedido e atua na precificação conforme política comercial vigente. * Segue o checklist do vendedor. * Realiza prospecção de novos clientes. * Presta serviço Pós\-Venda. * Desenvolve ações de Trade Marketing no ponto de venda. * Garante o uso efetivo do Sistema de Gestão. 2512170202551922485

Av. Raul Soares, 54 - Abre Campo, MG, 35365-000, Brazil

Salário Negociável

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Vendedor (rio casca)

Descrição: * Experiência com vendas externas * Ensino médio completo * Conhecimento Pacote Office * CNH B * Disponibilidade para viagens de seg à sex (passa a semana fora de casa) * Residir em Manhuaçu, Raul Soares, Rio Casca, Abre Campo ou cidades próximas. * Elabora o roteiro e planejamento de vendas mensal da carteira no sistema. * Executa a rotina de vendas atuando como consultor do negócio: apresenta o portfólio de serviços e produtos, analisa o giro dos produtos, estrutura pedido e atua na precificação conforme política comercial vigente. * Segue o checklist do vendedor. * Realiza prospecção de novos clientes. * Presta serviço Pós\-Venda. * Desenvolve ações de Trade Marketing no ponto de venda. * Garante o uso efetivo do Sistema de Gestão. 2512170202551922484

R. Imac. Conceição, 67 - Rio Casca, MG, 35370-000, Brazil

Salário Negociável

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Promotor de Vendas

A Infornet Telecom surgiu com o objetivo de fornecer aos clientes os melhores serviços e soluções em internet, estabelecendo desde o início, parcerias estratégicas com os principais provedores de serviços de telecomunicações. Fundada em 2012 pelos irmãos Darlon Brum e Ikaro Brum, a empresa iniciou suas operações na cidade de Piedade de Ponte Nova, localizada no interior de Minas Gerais. Hoje em dia, temos orgulho de dizer que a Infornet é a queridinha da região. Isso porque, a empresa se tornou uma referência, sendo reconhecida por milhares de pessoas, como a melhor opção em conectividade. Esse título não é apenas um mero slogan, mas um legado construído por meio do comprometimento contínuo em atender às necessidades dos clientes e fornecer serviços de alta qualidade. Os valores da nossa empresa refletem o comprometimento da nossa equipe, composta por indivíduos que valorizam o seu trabalho. Pautamo\-nos pela ética, foco no cliente, trabalho em equipe, compromisso com a excelência, qualidade e inovação, transparência, confiabilidade e determinação. São esses valores que impulsionam a cultura da Infornet. Nossa missão é conectar pessoas com soluções inovadoras e atendimento humanizado, promovendo a melhor experiência em interação digital. **A sua missão como Promotor de Vendas é:** Representar a Infornet no ponto de venda, realizando atendimento presencial ao público, promovendo os serviços e produtos da empresa e convertendo oportunidades em vendas, contribuindo para o crescimento da base de clientes e do faturamento. **Essas serão suas principais atividades:** * Abordar clientes de forma ativa e cordial; * Apresentar planos de internet, produtos e serviços da Infornet; * Demonstrar benefícios, diferenciais e condições comerciais; * Registrar vendas no sistema e auxiliar no processo de contratação; * Organizar o ponto de venda; * Monitorar estoque de produtos e solicitar reposição; * Realizar acompanhamento pós\-venda e reforçar a fidelização; * Apoiar campanhas promocionais e ações de marketing local; * Acompanhar metas e indicadores diariamente e, * Garantir padrão de atendimento e imagem da marca Infornet. **Para a vaga esses são os requisitos mínimos que você precisa ter:** * Ensino Médio Completo; * Conhecimento do Pacote Office; * Capacidade de relacionamento interpessoal; * Comunicação clara e simpatia; * Proatividade e iniciativa; * Perfil persuasivo e orientado a resultados; * Organização e responsabilidade e, * Flexibilidade de horário. **O que vamos amar, se você tiver:** * Experiência anterior em atividades comerciais como promotor de vendas; * Conhecimento de sistemas de gestão de relacionamento com o cliente (CRM); * Experiência prévia no setor de telecomunicações. **A Queridinha da região espera por você! Vem ser Infornet!**

Praça Getúlio Vargas, 15 - Centro Histórico, Pte. Nova - MG, 35430-003, Brazil

Salário Negociável

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Assistente Comercial

A Infornet Telecom surgiu com o objetivo de fornecer aos clientes os melhores serviços e soluções em internet, estabelecendo desde o início, parcerias estratégicas com os principais provedores de serviços de telecomunicações. Fundada em 2012 pelos irmãos Darlon Brum e Ikaro Brum, a empresa iniciou suas operações na cidade de Piedade de Ponte Nova, localizada no interior de Minas Gerais. Hoje em dia, temos orgulho de dizer que a Infornet é a queridinha da região. Isso porque, a empresa se tornou uma referência, sendo reconhecida por milhares de pessoas, como a melhor opção em conectividade. Esse título não é apenas um mero slogan, mas um legado construído por meio do comprometimento contínuo em atender às necessidades dos clientes e fornecer serviços de alta qualidade. Os valores da nossa empresa refletem o comprometimento da nossa equipe, composta por indivíduos que valorizam o seu trabalho. Pautamo\-nos pela ética, foco no cliente, trabalho em equipe, compromisso com a excelência, qualidade e inovação, transparência, confiabilidade e determinação. São esses valores que impulsionam a cultura da Infornet. Nossa missão é conectar pessoas com soluções inovadoras e atendimento humanizado, promovendo a melhor experiência em interação digital. **A sua missão como Assistente Comercial é:** Atrair, conquistar e fidelizar clientes, desde a prospecção e venda até o pós\-venda e gerenciamento da carteira, buscando alcançar as metas estabelecidas e garantir a satisfação do cliente **Essas serão suas principais atividades:** * Prospectar e captar novos clientes para os serviços de internet da empresa, tanto de forma online quanto presencial; * Cadastrar novos clientes no sistema da empresa; * Realizar vendas consultivas, identificando as necessidades dos clientes e oferecendo as melhores soluções; * Atender clientes na loja física, prestando informações sobre os serviços, planos e promoções; * Atender clientes de forma humanizada, buscando construir um relacionamento de confiança; * Controlar e atualizar informações dos clientes no sistema. **Para a vaga esses são os requisitos mínimos que você precisa ter:** * Ensino Médio Completo; * Conhecimento do Pacote Office; * Organização e planejamento; * Atenção aos detalhes; * Habilidades em comunicação; * Capacidade de relacionamento interpessoal. **O que vamos amar, se você tiver:** * Experiência anterior em atividades comerciais; * Conhecimento de sistemas de gestão de relacionamento com o cliente (CRM); * Experiência prévia no setor de telecomunicações. **A Queridinha da região espera por você! Vem ser Infornet!**

Praça Getúlio Vargas, 15 - Centro Histórico, Pte. Nova - MG, 35430-003, Brazil

Salário Negociável

A0001 - VENDEDOR PERFUMARIA64593878869251124

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A0001 - VENDEDOR PERFUMARIA

Descrição da vaga: Atender clientes no ambiente da farmácia ofertando cesta coletora, entregando ficha com seu nome e registro, oferecendo para ajudá\-los em suas necessidades, ofertando produtos, esclarecendo dúvidas ou sugerindo marcas. Manter as prateleiras sempre limpas, abastecidas, precificadas e com boa apresentação. Salário 100% comissionado/ garantia de salário mínimo. Benefícios: Plano de Saúde; Seguro de Vida; Vale Transporte; Plano Odontológico; Voucher para recém\-nascido; Oportunidade de Crescimento; Kit Escolar para filhos (3 a 10 anos); Atendimento Nutricional e psicológico. Requisitos: Ensino Médio Completo; Informática Básica; Disponibilidade de horário; Negociação. Diferencial: Libras; Experiência na função; Experiência com metas e comissão. Vaga extensiva à pessoas com deficiências (PCD). Vaga 100% comissionada, com garantia do salário mínimo. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) * Vale Transporte * Oportunidade de Crescimento * Seguro de Vida * Plano Odontológico * Plano de Saúde * Kit Escolar para filhos (3 a 10 anos) * Atendimento Nutricional e psicológico * Voucher para recém\-nascido

Tv. Padre Fialho, 79 - Matipo, Matipó - MG, 35367-000, Brazil

Salário Negociável

Vendedor externo (ponte nova)64554473394306125

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Vendedor externo (ponte nova)

Descrição: * Experiência com vendas externas * Ensino médio completo * Conhecimento Pacote Office * CNH B * Disponibilidade para viagens de seg à sex (passa a semana fora de casa) * Residir em Viçosa, Ponte Nova, Santa Bárbara, João Monlevade, Itabira, Barão de Cocais ou regiões próximas. * Elabora o roteiro e planejamento de vendas mensal da carteira no sistema. * Executa a rotina de vendas atuando como consultor do negócio: apresenta o portfólio de serviços e produtos, analisa o giro dos produtos, estrutura pedido e atua na precificação conforme política comercial vigente. * Segue o checklist do vendedor. * Realiza prospecção de novos clientes. * Presta serviço Pós\-Venda. * Desenvolve ações de Trade Marketing no ponto de venda. * Garante o uso efetivo do Sistema de Gestão. 251120020248593933

Praça Getúlio Vargas, 15 - Centro Histórico, Pte. Nova - MG, 35430-003, Brazil

Salário Negociável

Vendedor Externo (Ponte Nova)64529711741313126

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Vendedor Externo (Ponte Nova)

Tem interesse em trabalhar na Moura, mas não encontrou uma vaga com o seu perfil? Vem ser Moura, uma organização que acredita nas pessoas e é comprometida em entregar as melhores soluções! **Responsabilidades e atribuições*** Elabora o roteiro e planejamento de vendas mensal da carteira no sistema. * Executa a rotina de vendas atuando como consultor do negócio: apresenta o portfólio de serviços e produtos, analisa o giro dos produtos, estrutura pedido e atua na precificação conforme política comercial vigente. * Segue o checklist do vendedor. * Realiza prospecção de novos clientes. * Presta serviço Pós\-Venda. * Desenvolve ações de Trade Marketing no ponto de venda. * Garante o uso efetivo do Sistema de Gestão. **Requisitos e qualificações** * Experiência com vendas externas * Ensino médio completo * Conhecimento Pacote Office * CNH B * Disponibilidade para viagens de seg à sex (passa a semana fora de casa) * Residir em Viçosa, Ponte Nova, Santa Bárbara, João Monlevade, Itabira, Barão de Cocais ou regiões próximas. Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time. **Crença** ---------- **FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR** Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade. Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio. Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade. Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá\-las em projetos concretos.

Praça Getúlio Vargas, 15 - Centro Histórico, Pte. Nova - MG, 35430-003, Brazil

Salário Negociável

Consultor Líder (Comercial)64526251281026127

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Consultor Líder (Comercial)

**VAGA: CONSULTOR(A) LÍDER – FOCO EM VENDAS** Se você é movido(a) por metas, tem pegada de liderança e sabe que resultados são construídos com disciplina, ritmo e equipe alinhada, essa vaga é pra você! **Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Líder com perfil comercial, que goste de estar no campo, lidando com gente e impulsionando vendas.** Seu papel será apoiar os polos educacionais da sua regional, garantindo desempenho comercial, acompanhamento de equipe e execução dos processos da Rede Oliver. **Principais responsabilidades:** * Acompanhar metas comerciais dos polos diariamente * Estimular a performance dos consultores com rituais de vendas e feedbacks constantes * Conduzir treinamentos, reuniões e visitas para garantir padronização e crescimento * Propor ações com base em dados (taxa de conversão, leads, atendimento) * Desenvolver talentos e fortalecer o clima de equipe * Ser exemplo de organização, comprometimento e cultura de resultado **Requisitos:** * Experiência com liderança de equipes comerciais ou consultores * Habilidade com indicadores, CRM e metodologias de vendas * Boa comunicação, autonomia e resiliência * Disponibilidade para visitas presenciais em diferentes polos **O que oferecemos:** * Cartão de benefícios **Caju (flexível)** * Acesso ao **Gympass** * **Descontos exclusivos** em nossos cursos de graduação e pós * **Teleconsultas com psicólogos e nutricionistas** * Oportunidade real de crescimento em uma rede em plena expansão * Ambiente colaborativo, com alto padrão de exigência e desenvolvimento contínuo Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$1\.800,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-educação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Conte\-nos um desafio que enfrentou como Supervisor/Gerente de Vendas. (em caso de não preenchimento dessa resposta, o candidato será imediatamente eliminado) * Você leu todo o anúncio, incluindo as informações de horário de trabalho e salário? Experiência: * Supervisão de Vendas (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial

Praça Getúlio Vargas, 15 - Centro Histórico, Pte. Nova - MG, 35430-003, Brazil

R$1,800/Mês

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Vendedor Júnior

Portar o kit básico completo durante toda a jornada de trabalho, garantindo a execução do seu trabalho dentro da loja; Executar ; conhecer o portfólio de produtos alcoólicos e não alcoólicos, bem como os preços e características de cada produto para apresentação ao cliente; Participar das matinais, analisando as metas do dia para realizar o melhor planejamento que permitirá alcançá\-las, cliente a cliente; Acompanhar, analisar e avaliar tendências de vendas, sugerindo quando necessário, ações específicas, a fim de cumprir as metas estabelecidas; Visitar todos clientes externos (Pontos de Venda) conforme roteirização, buscando realizar vendas através de negociação, ou seja, obter um pedido dentro de condições mutuamente satisfatórias; Executar com desenvoltura a rotina básica de vendas determinada para cada canal, realizando todos os passos, garantindo que o DEMP seja cumprido dentro do PDV; Operar e transportar de forma correta o Smartphone utilizado para realizar os pedidos do cliente, zelando pela sua conservação e responsabilizando\-se por ele; Observar as ações da concorrência quanto a preços, ofertas promoções, bem como frequência de visita e prazos, informando ao seu gerente, para que, quando necessário, as devidas providências sejam tomadas; Manter os dados cadastrais dos clientes de sua rota sempre atualizados para facilitar o contatoda empresa com o cliente e minimizar a chance de ocorrer algum erro; realizar a correta aplicação dos materiais de merchandising e acompanhar ativamente a permanência dos mesmos, garantindo a presença de nossa marca dentro e fora dos PDV’S; portar o kit básico completo e portfólio em bom estado durante toda a jornada de trabalho, garantindo a execução no atendimento ao cliente; identificar dentre os pontos de vendas atendidos aqueles formadores de opinião, com alto potencial e as respectivas ações para desenvolvê\-los; realizar o fechamento (vespertina) com o Gerente de Área para análise dos resultados obtidos confrontando\-os com os KPIs acordados na matinal; manter bom relacionamento com os responsáveis pelos PDV’S a fim de conseguir a maior integração possível e consequentemente a maior disposição em atingir as metas de volume, positivação e cobertura; verificar no sistema, antes de efetuar a venda de qualquer produto a prazo, se o cliente possui alguma objeção ou bloqueio; ter domínio do cálculo que compõe a sua remuneração variável, buscando a melhor performance em relação aos fundamentos comerciais; cumprir o procedimento para empréstimo de material, observando as normas em relação ao comodato e o cumprimento do acordo comercial por parte do cliente; realizar prospecção de clientes e ficar atento às váriasoportunidades de mercado, visando a preferência das nossas marcas no PDV; Respeitar as leis de trânsito na condução do seu veículo de trabalho, cuidando da sua segurança e a dos outros, através de direção defensiva e manutenção preventiva; cumprir o manual de conduta da empresa e demais procedimentos vigentes.

Praça Padre José Domingos, 75 - centro, Raul Soares - MG, 35350-000, Brazil

Salário Negociável

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PROMOTOR(A) DE VENDAS

VAGAS PARA PROMOTOR(A) DE VENDAS – P\&G (COBERTURA DE FÉRIAS) ️Belo Horizonte – MG ️Ipatinga – MG ️Ponte Nova – MG ️Igarapé – MG ️Contagem – MG ️Juiz de Fora – MG Função: Promotor(a) de Vendas Júnior Contratação: Temporário (COBERTURA DE FÉRIAS) Escala: Seg a Sex 08h–17h \| Sáb 08h–12h Salário: R$ 1\.056,68 (24h) ou R$ 1\.761,15 (44h) Benefícios: VT \+ VR (conforme vaga) Atuação em lojas da região ✅ Requisitos: Ensino médio completo Disponibilidade de horário Boa comunicação e organização Desejável experiência como promotor(a) ou repositor(a) Interessados: * Interessados preencher o formulário através do link abaixo: https://forms.gle/74CWWE858J7CuYzB6 Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Formação desejada:* Ensino Médio (2º Grau)

Praça Getúlio Vargas, 15 - Centro Histórico, Pte. Nova - MG, 35430-003, Brazil

R$1,056-1,761/Mês

Vendedor(a) Interno(a) Balcão - União - Ponte Nova/MG641443334497291210

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Vendedor(a) Interno(a) Balcão - União - Ponte Nova/MG

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA\- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado. Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de *private equity* Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (**Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças**). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com **\+200** lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os **Valores da Fortbras**: **Ética \& Respeito** **Valorizamos Nossa Gente** **Excelência com simplicidade** **Paixão em tudo que faz** **Foco no cliente** **Dono do negócio** TODAS AS PESSOAS SÃO BEM\-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência. Venha ser Fort, venha ser Fortbras! **Responsabilidades e atribuições** * Realizar atendimento presencial; * Vender peças automotivas e acessórios; * Prospectar novos clientes; * Realizar negociações de venda, esclarecer dúvidas sobre os produtos e marcas. **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo; * Sólida experiência com venda de autopeças de forma ativa por telefone; * Foco em resultados; * Disciplina no cumprimento de processos; * Boa relação interpessoal. A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA\- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado. Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de*private equity* Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (**Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças**). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com **\+200** lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os **Valores da Fortbras**: **Ética \& Respeito** **Valorizamos Nossa Gente** **Excelência com simplicidade** **Paixão em tudo que faz** **Foco no cliente** **Dono do negócio** TODAS AS PESSOAS SÃO BEM\-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência. Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

Praça Getúlio Vargas, 15 - Centro Histórico, Pte. Nova - MG, 35430-003, Brazil

Salário Negociável

ANALISTA DESENVOLVIMENTO E SELECAO PL641422284097291211

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ANALISTA DESENVOLVIMENTO E SELECAO PL

**Descrição da empresa** Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18\.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade. **Descrição da vaga** 1\) Conduzir processos de Recrutamento e Seleção End\-to\-End, identificando e atraindo os melhores talentos por meio de fontes internas e externas, alinhando o perfil dos candidatos às necessidades estratégicas do negócio; 2\) Planejar, implementar e acompanhar o Programa de Treinamentos, realizando o levantamento de necessidades, gestão do orçamento aprovado, elaboração do Plano Anual de Treinamento, execução e avaliação de eficácia das ações de capacitação; 3\) Gerenciar Programas de Desenvolvimento de Talentos, como Trainee, Estágio e Jovem Aprendiz, atuando desde a atração e seleção até o acompanhamento do plano de job rotation, desempenho e evolução. 4\) Revisar e atualizar programas de Treinamento e Desenvolvimento, garantindo aderência às mudanças organizacionais, tecnológicas e de processos; 5\) Desenvolver e implementar estratégias de retenção de talentos, promovendo ações que fortaleçam o engajamento, a motivação e o reconhecimento dos colaboradores, com foco na redução de turnover e na valorização do capital humano; 6\) Promover ações de Desenvolvimento e Clima Organizacional, utilizando ferramentas e metodologias que impulsionem o crescimento profissional e o engajamento dos colaboradores; 7\) Gestão de Custos e elaboração de Budget referentes às contas relacionadas, visando garantir a otimização dos recursos disponibilizados pela companhia; 8\) Monitorar e reportar indicadores\-chave de desempenho (KPIs) da área de Recursos Humanos, contribuindo para a tomada de decisão estratégica; 9\) Apoiar nas questões relacionadas à legislação trabalhista, atuando como facilitador na validação de acordos coletivos e na comunicação de convenções homologadas junto aos colabordores; 10\) Atuar como preposto em audiências trabalhistas e suportar atividades demandadas de reclamatórias trabalhistas; 11\) Apoiar a área de Comunicação Corporativa, contribuindo para a divulgação das iniciativas institucionais e locais, fortalecendo o engajamento e a cultura organizacional; 12\) Coordenar o Pilar de Gestão de Pessoas no Sistema de Gestão, participando ativamente de programas, auditorias e inspeções, com foco na construção de um ambiente de trabalho seguro, saudável e colaborativo; 13\) Participar ativamente e apoiar auditorias internas e externas, oferecendo suporte às áreas envolvidas, garantindo conformidade com os requisitos normativos e contribuindo para a melhoria contínua dos processos relacionados à gestão de pessoas. **Qualificações** Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; MBA em Gestão de Pessoas será diferencial. **Informações adicionais** Pacote Office intermediário ou avançado; Conhecimento em Power BI e Inglês intermediário são diferenciais. **Diversidade, Inclusão e Equidade** A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina\-se também às pessoas com deficiências (PcD). **Sustentabilidade** O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa. Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.

Tv. Padre Fialho, 79 - Matipo, Matipó - MG, 35367-000, Brazil

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Promotor Repositor - Alimentar641523475128331212

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Promotor Repositor - Alimentar

**Vaga:** Promotor(a) / Repositor(a) de Mercado temporário (chance de efetivação) **Atividades:** Abastecimento de produtos Execução de planogramas Precificação Limpeza do ponto de venda Pesquisa de mercado Positivação de materiais de PDV (MPDV) **Escala e Horário:** SEG \- QUA\- SEX – 07H00 AS 16H00 **Benefícios:** **Vale\-refeição:** R$25,00 **Vale\-transporte:** R$20,00 **Auxílio internet:** R$3,00 Premiação conforme atingimento de metas. **Escolaridade Mínima:** Ensino Médio (2º Grau)

R. Imac. Conceição, 67 - Rio Casca, MG, 35370-000, Brazil

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