* **PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:** Prospecção ativa de novos alunos; Atendimento ao público; Vendas e negociação; Ações externas de divulgação; Follow\-up e relacionamento com leads; Atualização de relatórios e CRM; Apoio em campanhas e ações de marketing; Alinhamento com equipe e metas; * **PRÉ REQUISITOS:** **Formação e Conhecimento:** * Ensino médio completo (formação superior será um diferencial, especialmente nas áreas de Marketing, ou Gestão Comercial); * Noções de técnicas de vendas, funil de vendas e atendimento ao cliente. **Competências Técnicas:** * Boa capacidade de argumentação e persuasão; * Familiaridade com o uso de CRM e ferramentas de atendimento (WhatsApp Business, Instagram, telefone, entre outros); * Organização para gestão de leads, realização de follow\-ups e agendamentos; * Capacidade de identificar o perfil do cliente e direcionar a oferta do curso mais adequado. **Experiência Desejável:** * Vivência com metas e rotinas de desempenho comercial; * Ter atuado com ações externas (visitas a escolas, empresas ou participação em feiras será considerado um diferencial). * **JORNADA DE TRABALHO:** Segunda a Sexta das 8h às 18h Sábado das 8h às 12h Híbrido. * **REMUNERAÇÃO:** Salário mínimo \+ premiações que podem ultrapassar **R$ 3\.000,00** * **BENEFÍCIOS:** Plano odontológico; Vale alimentação \- Cartão IFOOD Benefícios Convênio médico \- Plano de Saúde Unimed Nacional; Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.500,00 \- R$1\.518,00 por mês Experiência: * Telemarketing (Preferencial) * Comercial (Preferencial) * Atendimento ao Cliente (Preferencial) * com metas e rotinas de desempenho comercial (Preferencial) Licença/Certificação: * Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Preferencial) Disponibilidade para viagens: * 25% (Preferencial) Local do trabalho: Presencial