Resumo da Vaga: Este estágio oferece a oportunidade de iniciar uma carreira em grande estilo, atuando no apoio à divulgação de vagas, triagem de currículos e suporte em processos de recrutamento e seleção. Principais Destaques: 1. Start na carreira em grande estilo em empresa líder no setor de energia. 2. Apoio em processos de recrutamento e seleção. 3. Participação em ações de employer branding e eventos de atração de talentos. Que tal um **start na carreira** em grande estilo? A Energisa está, há 118 anos, proporcionando a milhões de brasileiros conforto, bem estar e qualidade de vida através da energia. Isso ocorre porque, para nós, a Vida está sempre em primeiro lugar. Hoje, somos a **5º Maior** empresa **distribuidora** de Energia Elétrica do país, atuando em todas as regiões. Com nossa equipe, acreditamos que Juntos podemos gerar Resultados extraordinários, resultados estes alicerçados em nosso Compromisso com a sustentabilidade. Construímos este grande legado por contarmos com Pessoas, que são nossa maior energia, renovada constantemente com nossa ousadia e coragem em Inovar. Além disso, o Cliente é tudo pra gente, e por isso, não medimos esforços para dar nossa melhor energia. Sabendo que pessoas são tão importantes para nós, estamos em busca de gente como a gente: ousada, com garra, determinação e com forte desejo de inovação. Se identifica com esse perfil? Quer construir carreira conosco? Então se liga nos detalhes do nosso ESTÁGIO e vem agregar energia e valor ao nosso time. Sobre o Programa: O programa tem duração de até 2 anos sendo renovado semestralmente. **Responsabilidades e atribuições** * Apoiar na divulgação de vagas em diversos canais de recrutamento (portais de emprego, redes sociais, instituições de ensino, etc.); * Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas; * Agendar entrevistas e dar suporte na condução de entrevistas por telefone, vídeo ou presenciais, juntamente com o time de RH ou liderança; * Auxiliar na aplicação e correção de testes ou avaliações técnicas e comportamentais; * Apoiar na organização e atualização de relatórios de indicadores de recrutamento e seleção (tempo de fechamento de vaga, número de entrevistas, etc.); * Manter o banco de talentos atualizado; * Participar de ações de employer branding e eventos de atração de talentos (feiras, palestras, visitas técnicas); * Apoiar nos processos de admissão, como solicitação de documentos e integração de novos colaboradores. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior **Cursando** em Psicologia (em qualquer instituição de Ensino Superior credenciada pelo MEC); * Cursando a partir do **4º Semestre** e, no máximo, a um ano da conclusão do curso; * Ter disponibilidade de **6 horas diárias**, de **segunda a sexta\-feira**. **Informações adicionais** **O que oferecemos?** * Desenvolvimento de Carreira; * Mentoria; * Participação em projetos; * Visão sistêmica do negócio; * Bolsa auxílio compatível com o mercado; * Vale transporte; * Seguro de Vida. **Venha fazer parte da nova geração da Energisa!** -------------------------------------------------- ### **Trabalhar com energia é um desafio diário. Iniciar sua vida profissional em um dos maiores grupos do setor de energia do Brasil é uma oportunidade transformadora.** ### **Na Energisa acreditamos na diversidade das nossas pessoas agregando na pluralidade dos nossos negócios! Vem junto construir o futuro da Energia no Brasil** ### **\#****VEM****SER****ENERGISA** ### **\#****ESTÁGIO****ENERGISA**
João Silva
Indeed · HR
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