Navegar
···
Entrar / Registrar
Resumo: Procuramos um Analista Web para otimizar o desempenho do site analisando o comportamento dos usuários, monitorando métricas e fornecendo insights acionáveis para melhorar a geração de leads qualificados (MQL) e as taxas de conversão. Pontos de destaque: 1. Ajudar médicos a ajudarem pacientes e causar um impacto real. 2. Trabalhar em escala, mas permanecer ágil e flexível. 3. Modelar o futuro e sustentar o crescimento. **Descrição da empresa** No Grupo Docplanner, temos a missão de ajudar as pessoas a viverem por mais tempo e com mais saúde. Como a maior plataforma de saúde do mundo, conectamos mensalmente 24 milhões de pacientes com 280 mil médicos em 13 países (por meio de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi e jameda). Nossos marketplaces, ferramentas SaaS e de IA simplificam tarefas diárias e ajudam médicos, clínicas e hospitais a trabalharem com mais eficiência, para que possam se concentrar no que realmente importa: cuidar de seus pacientes. Saiba mais sobre nossos produtos aqui: pro.doctoralia.es **Por que se juntar a nós?** Impacto real – Ajudamos médicos a ajudarem pacientes. Seu trabalho realmente faz diferença. Em escala, mas ágil – Mais de 3.000 funcionários, mas ainda rápidos, flexíveis e com envolvimento direto. Modelar o futuro, sustentar o crescimento – Fazer a diferença agora *e* construir para o sucesso a longo prazo. **Descrição da vaga** Estamos procurando um **Analista Web** para integrar nossa equipe e nos ajudar a otimizar o desempenho de mais de 25 sites B2B. Como membro-chave da equipe web, você será responsável por analisar o comportamento dos usuários, acompanhar métricas-chave do site e fornecer insights acionáveis para melhorar a geração de leads qualificados (MQL) e as taxas de conversão. Seu trabalho impactará diretamente nossa capacidade de tomar decisões informadas e aprimorar o desempenho de nossos sites. **Principais responsabilidades** * Analisar e relatar o desempenho do site, com foco nas taxas de conversão, envios de formulários e engajamento dos usuários. * Interpretar dados de ferramentas de rastreamento de sites (Google Analytics, VWO, HubSpot). * Definir e propor eventos web com base em objetivos comerciais. * Realizar análises de testes A/B (VWO e HubSpot). * Análises pontuais para iniciativas-chave, como a campanha Black Friday, promoções, lançamentos de produtos e migrações de sites, para medir sua eficácia. * Identificar e analisar diferentes segmentos de público para melhorar o direcionamento e a personalização. * Trabalhar em estreita colaboração com os stakeholders para garantir que planos de rastreamento estejam em vigor para todos os comportamentos-chave dos usuários. * Colaborar com a equipe de conteúdo para fornecer insights baseados em dados que orientem a criação de conteúdo e otimizem o engajamento de segmentos-chave de usuários. **Qualificações** * Experiência mínima de 2 anos em análise web, marketing digital ou funções relacionadas à otimização da taxa de conversão (CRO). * Domínio do Google Analytics (GA4), Google Tag Manager, Looker Studio ou outras plataformas de análise web. * Capacidade de interpretar dados web utilizando Looker, Tableau, Superset ou ferramentas semelhantes. * Experiência com ferramentas de testes A/B, como Google Optimize, VWO ou Optimizely. * Experiência com Hotjar, Clarity ou outras ferramentas de rastreamento de comportamento do usuário é um diferencial. * Experiência com Search Console ou outras ferramentas de rastreamento SEO é um diferencial. * Experiência em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado. **O que esperar do nosso processo seletivo** Gostamos de manter as coisas transparentes e eficientes! Este é, normalmente, o formato do processo (embora possa variar ligeiramente conforme a vaga): **Conversa inicial** – Uma primeira ligação com nosso Parceiro de Talentos para explorar a adequação mútua quanto às habilidades relevantes, alinhamento de valores e motivação. **Entrevista com o gestor de contratação** – Uma conversa mais aprofundada sobre seu histórico, aspirações e experiência, bem como com seu possível gestor nesta função**.** Aproveite essa oportunidade para tirar quaisquer dúvidas — trata-se tanto de garantir que você seja a pessoa certa para nós, quanto de confirmar que também somos a escolha certa para você. **Estudo de caso comercial –** Um exercício para ser realizado em casa, com alguns dias para preparação, projetado para entender como você aborda problemas reais. Em seguida, você apresentará sua abordagem em uma discussão colaborativa com o gestor de contratação e a equipe, para debater seus raciocínios e descobertas. **Referências \& Oferta!** **Por que você vai adorar trabalhar aqui** **Benefícios globais –** Não importa onde você esteja, você terá acesso a: * Seguro-saúde – para que você possa se concentrar no que realmente importa. * Bem-estar adaptado a você – desde associação a academias até apoio à saúde mental, estamos com você nisso. * Licenças remuneradas significativas – seja para férias, seu aniversário ou apenas um dia para recarregar as energias, acreditamos no equilíbrio. **Benefícios locais –** Dependendo de sua localização, você terá direito a benefícios locais, como vouchers alimentares (ticket restaurante), auxílio transporte ou licença parental estendida. **Desenvolvimento de carreira –** Estamos crescendo, e você também pode crescer! Você encontrará muitas oportunidades para aprender, desenvolver-se e explorar novos caminhos — seja dentro de sua equipe ou por meio de projetos interfuncionais. **Uma equipe verdadeiramente global –** Trabalhe com profissionais talentosos de todo o mundo, em um ambiente diverso e inclusivo. **Flexibilidade que funciona para você –** Trabalho remoto e horários flexíveis não são apenas palavras da moda aqui. Embora o grau de flexibilidade dependa de sua função e equipe, valorizamos resultados mais do que horários rígidos. Prefere um ambiente presencial? Você é bem-vindo em qualquer um de nossos hubs em Barcelona, Varsóvia, Curitiba, Rio de Janeiro, Cidade do México, Bogotá, Munique, Roma ou Bolonha. *Observação importante:*Atualmente, não podemos patrocinar vistos para esta posição. Para se candidatar, você já deve ter o direito legal de trabalhar em seu país de residência ou na localidade da vaga. **O que acreditamos** Na Docplanner, nossos valores orientam tudo o que fazemos: **Foco em resultados –** estamos aqui para gerar impacto. **Pensar como dono –** assumir responsabilidade e impulsionar resultados. **Manter a simplicidade e a agilidade –** soluções inteligentes, não complexidade. **Ser respeitoso e francamente honesto –** a abertura constrói confiança. **Aprender e ser curioso –** o crescimento faz parte do trabalho. Não acredite apenas na nossa palavra — confira nosso Glassdoor para ouvir o que nossos colaboradores dizem! **\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_** Comprometemo-nos a construir uma equipe que represente uma variedade de origens, perspectivas e habilidades. Convidamos candidatos de todas as origens, independentemente de gênero, deficiência ou histórico, e dedicamo-nos a cultivar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos se sintam valorizados e capacitados para contribuir.
