Objetivo do Cargo Atuar nos processos de Recursos Humanos, garantindo suporte às lideranças e colaboradores, contribuindo para o desenvolvimento organizacional, fortalecimento da cultura, atração e retenção de talentos, além da padronização dos processos internos da empresa. Principais Responsabilidades * Realizar processos de recrutamento e seleção; * Conduzir entrevistas e alinhamento de perfil com gestores; * Realizar integração de novos colaboradores; * Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento; * Acompanhar período de experiência e desempenho de colaboradores; * Auxiliar no desenvolvimento de lideranças; * Apoiar ações de clima organizacional e engajamento; * Acompanhar indicadores de RH; * Realizar controle e organização de documentos do setor; * Apoiar processos de comunicação interna; * Atuar no fortalecimento da cultura organizacional; * Dar suporte às demandas de gestores e colaboradores; * Apoiar ações disciplinares e orientações internas; * Contribuir com projetos de desenvolvimento humano e organizacional. Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Convênios e descontos comerciais * Estacionamento gratuito * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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