Coordenador de Otimização de Ativos

Descrição

Resumo: Esta função envolve prestar serviços de consultoria em gestão de ativos, com foco na otimização do desempenho dos ativos e no cumprimento das melhores práticas. Pontos principais: 1. Prestar serviços de consultoria em gestão de ativos 2. Otimizar o desempenho dos ativos e aprimorar processos 3. Trabalhar com líderes altamente respeitados do setor Nossa equipe no Brasil está em expansão; atualmente, estamos recrutando um **Consultor/Coordenador de Otimização de Ativos** para integrar nossa linha global de negócios de consultoria, no escritório de Belo Horizonte. **Sobre a função:** * Responsável por prestar serviços de consultoria em gestão de ativos, atuando de acordo com as demandas e solicitações dos clientes, com foco na otimização do desempenho dos ativos, no aprimoramento de processos, na análise de indicadores-chave de desempenho, no apoio à tomada de decisões e no cumprimento das melhores práticas e padrões técnicos. **Sobre você:** * Graduação em Engenharia Mecânica, de Produção, Elétrica ou áreas afins. * Especialização pós-graduada em Gestão de Ativos, Manutenção, Confiabilidade ou áreas correlatas. * Experiência na elaboração de listas técnicas, no cadastro de materiais e na criação de planos de manutenção no SAP. * Desenvolvimento de táticas de manutenção no Orien, incluindo cadastro de materiais. * Experiência comprovada em análises RCM (Manutenção Centrada na Confiabilidade) e RAM (Confiabilidade, Disponibilidade e Manutenibilidade). * Conhecimento sólido sobre dados mestres do SAP, Microsoft Office e Power BI. * Compreensão sólida das técnicas de Engenharia de Confiabilidade. * Experiência em Planejamento e Controle da Manutenção (PCM), confiabilidade, integridade de ativos e iniciativas de inovação. * Forte orientação para atendimento ao cliente. * Habilidades eficazes de comunicação e apresentação. * Proficiência em inglês de nível intermediário a avançado. **Por que escolher a Ausenco?** Apoiamos o crescimento individual e buscamos permitir que você trabalhe de forma alinhada às suas forças e às suas necessidades. Conheça nossa proposta de valor: * Remuneração e equilíbrio entre vida profissional e pessoal – Além de um pacote remuneratório competitivo. Experimente o melhor dos dois mundos com nosso modelo híbrido de trabalho, que permite equilibrar dias presenciais no escritório com trabalho remoto. Aproveite os benefícios de políticas modernas de licença, incluindo licença parental remunerada, e celebre conosco feriados especiais. * Progressão na carreira – Receba apoio contínuo em seu desenvolvimento técnico, por meio de treinamentos, programas de mentoria e frequentes oportunidades de networking. * Equilíbrio e bem-estar – Adote uma abordagem proativa em relação ao seu bem-estar integral. Acesso a aconselhamento confidencial, serviços de saúde e um programa de benefícios adaptado às suas necessidades. * Reconhecimento e apreciação – Participe de espaços multidirecionais onde se fomenta uma cultura de reconhecimento local e global, na qual todos são reconhecidos pelas suas contribuições para os negócios e projetos. * Comunicação e comprometimento – Viva a experiência de trabalhar em uma empresa dinâmica com processos globais e colabore com líderes altamente respeitados do setor, que valorizam sua contribuição. Nossas pessoas não se contentam com o status quo. Se você possui espírito empreendedor e deseja ajudar a estabelecer um novo padrão em sustentabilidade, nós o ajudaremos a encontrar seu lugar. Isso significa trabalhar com você para desenvolver um caminho profissional e um conjunto de habilidades únicos, alinhados às suas ambições. Temos orgulho do trabalho que realizamos e o fazemos dentro de uma cultura aberta, honesta e cooperativa. Temos uma história de atrair pessoas visionárias que enfrentam desafios e entregam soluções criativas para cada projeto, e sua voz é uma parte importante dessa conversa. Como empresa global, abraçamos e incentivamos a diversidade em seu sentido mais amplo – identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, experiência, nacionalidade, cor, língua, religião, localização, deficiência, educação, habilidades, estilos de trabalho e disponibilidade de tempo. Nossos ambientes de trabalho baseiam-se na confiança mútua e no respeito aos direitos e às oportunidades de cada indivíduo. Junte-se a nós e trabalhe de uma maneira melhor. \#LI\-Híbrido