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Além disso, deve ter adaptabilidade e inovação, buscando **evolução constante** e aprendizado contínuo. A **transparência** é fundamental, garantindo comunicação clara e construção de confiança, assim como a **ética**, agindo com integridade e respeito aos princípios da organização.\n\n **Responsabilidades e atribuições** **Gestão de carteira de associados:** Acompanhar a administração e desenvolvimento da carteira de associados de Pessoa Jurídica (PJ), cumprindo a agenda comercial estabelecida.\n\n\nApresentar soluções financeiras adequadas às necessidades dos associados, comercializando produtos e serviços alinhados aos objetivos da Cooperativa e ao planejamento estratégico da segmentação em que atua. \n\n\n\n \n\n**Visitas e prospecção:** Potencializar o relacionamento com os associados, prospectar novos (foco em PJ) e negócios conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de risco e o momento financeiro. Manter contato diário e proativo identificando oportunidades e necessidades.\n\n **Gestão de Tempo e Canais de Atendimento:** Realizar a Gestão de tempo entre atendimentos de canais digitais e visitas/atendimentos presenciais. Facilitar a interação dos associados com os canais de autoatendimento e autosserviço, promovendo agilidade e autonomia.\n\n **Gestão de inadimplência:** Acompanhar e controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas para resolver a inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial.\n\n **Resultados:** Cumprir e acompanhar os indicadores e objetivos da carteira, com foco no cooperativismo, na entrega de valor ao associado e planejar ações para alcançá\\-los ou superá\\-los.\n\n **Manutenção de cadastro:** Monitorar as informações do cadastro dos associados, garantindo que estejam 100% atualizados e em conformidade com os normativos internos.\n\n **Transações financeiras:** Apoiar a realização de transações financeiras nos canais disponíveis, realizando, eventualmente e conforme demanda, operações de maior complexidade como pagamentos, recebimentos e transferências.\n\n **Padronização:** Assegurar a correta aplicação dos normativos e orientações sistêmicas e locais, mantendo a conformidade e a qualidade dos processos. \n\n\n\n \n\n**Responder pelos demais papeis e responsabilidades correlatos ao cargo.**\n\n **Requisitos e qualificações** \n\nEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Comercial e Áreas afins;\n\n\nObrigatório Certificação ANBIMA – CPA 20;\n\n\nCertificação CEA será um diferencial;\n\n\nExperiência de dois anos na área comercial em instituição financeira será um diferencial;\n\n\nConhecimento em Lei Geral de micro e pequenas empresas será um diferencial;\n\n\nHabilitação categoria B;\n\n\nHabilidade com pacote Office;\n\n\nCapacidade de negociação;\n\n\nVisão analítica;\n\n\nComunicação clara e objetiva;\n\n**Residir ou possuir mobilidade para Ribeirão Cascalheira/MT**\n\n **Informações adicionais*** Participação anual nos lucros e resultados da empresa;\n* Vale alimentação/Refeição no valor R$ 2\\.202,47\n* Uniformes:\n* Incentivo a Previdência Privada até 10%\n* Plano de saúde Unimed nacional 100%\n* Plataforma online exclusiva Sicredi com cursos e formações;\n* Auxílio creche no valor de R$ 420,72\n* Seguro de vida;\n* Adicional por tempo de casa:\n* Wellhub: Acesso a mais de 50 mil academias, aulas de pilates, yoga, meditação e treino funcional em todo Brasil;\n* Telemedicina: Consultas online, 24 h por dia, com subsídio de medicamentos, de até R$500,00\n* Sempre bem: Serviço gratuito e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras;\n* Zenklub: Benefício por meio de uma plataforma que proporciona atendimento continuado de forma online, para: Consultas de 50 min com profissionais de Psicologia, Psicanálise, Terapia Holística, Coaching e Nutrição;\n* Cesta Natalidade.\n\n **Muito prazer, nós somos o Sicredi.**\n\n \n\nNossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).\n\n \n\nJunto a **mais de 9 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.\n\n\nSeguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\\#VemSerSicredi!**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765144437000","seoName":"business-manager-pj-ribeirao-cascalheira-mt-sicredi-araxingu-r2","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ribeirao-cascalheira/cate-customer-service-call-center/business-manager-pj-ribeirao-cascalheira-mt-sicredi-araxingu-r2-6465848796454712/","localIds":"2904","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43b520be-fc34-4859-bb07-63d9cef30aac","sid":"59ee17cc-58df-49d6-9c8b-bedbe18439e5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestão de carteira de associados PJ","Prospectar negócios e relacionamento com clientes","Benefícios como plano de saúde e vale-alimentação"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirao Cascalheira,Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1765144437222,"categoryName":"Serviço ao Cliente - Call Center","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4298","location":"R. 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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\nRealizar as atividades comerciais da agência, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado, de acordo com a especialidade do segmento direcionado.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino Superior Completo;\n* Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Cooperativismo ou áreas afins;\n* Vivência com atividade de negócios com público agro;\n* CNH B;\n* Desejável CPA 10\\.\n\n \n\n**Informações adicionais** **Confira nossos benefícios:**\n\n#### **Para o seu crescimento e futuro**\n\n**Adicional por Tempo de Serviço** – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.\n\n**Auxílio Pós\\-Graduação** – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós\\-Graduação.\n\n**Descontos Educacionais** – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós\\-Graduação e MBA.\n\n**Universidade Corporativa Cresol** – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.\n\n#### **Para celebrar os momentos especiais**\n\n**Day Off de Aniversário** – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!\n\n**Bônus Papai e Mamãe** – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.\n\n**Kit do Bebê** – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.\n\n**Auxílio Casamento** – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.\n\n**Cartão Natal** – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.\n\n#### **Para o seu bem\\-estar e qualidade de vida**\n\n**Plano de Saúde e Plano Odontológico –** Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.\n\n**Incentivo à Atividade Física** –Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem\\-estar.\n\n**Ginástica Laboral** –Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.\n\n**Incentivo à Doação de Sangue** – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.\n\n**Cresol Acolhe** – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.\n\n#### **Para sua segurança e estabilidade**\n\n**Seguro de Vida** – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.\n\n**Cresol Longevidade** – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.\n\n**Previdência Privada** – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.\n\n**Crédito Consignado (Empréstimo)** – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.\n\n**Prêmio de Reconhecimento** – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.\n\n**PPR (Programa de Participação nos Resultados)** – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.\n\n#### **Para você e sua família**\n\n**Vale Alimentação e/ou Refeição** – Para tornar seu dia a dia mais prático.\n\n**Auxílio Creche** – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.\n\n**Auxílio Material Escolar** – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.\n\n**Vale Transporte** – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.\n\n**Férias Flexíveis** – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.\n\n**Licença Pet** – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.\n\n**Licença Maternidade Estendida** – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.\n\n**Licença Paternidade Estendida** – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.\n\n#### **Para os momentos delicados**\n\n**Auxílio Falecimento** – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.\n\n**Auxílio Funeral** – Apoio para despesas em momentos difíceis.\n\n**Licença Luto** – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.\n\n#### **Para fortalecer nosso orgulho de pertencer**\n\n**Uniforme** – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.\n\n### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!**\n\nNascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo.\n\n\nHoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com **leveza, humildade e simplicidade**, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com **sustentabilidade**.\n\n \n\nHá 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.\n\n **Aqui, você encontra:**\n\n* \\> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal;\n* \\> Programas de capacitação e incentivo à liderança;\n* \\> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica;\n* \\> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.\n\n \n\n**Por que escolher a Cresol para sua carreira?**\n\n\nPorque valorizamos **relacionamento, propósito e desenvolvimento**. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.\n\n \n\n**Venha construir o futuro com a gente!**\n\n\nConfira nossas vagas e junte\\-se a essa trajetória de sucesso!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764094108000","seoName":"gerente-de-negocios-agro-agencia-de-ribeirao-cascalheira-mato-grosso","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ribeirao-cascalheira/cate-management1/gerente-de-negocios-agro-agencia-de-ribeirao-cascalheira-mato-grosso-6452404594918612/","localIds":"2904","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"161c056f-02d6-43bf-af9e-6a381a72d3ba","sid":"59ee17cc-58df-49d6-9c8b-bedbe18439e5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver estrat\\u00e9gias comerciais","Ensino Superior Completo","CNH B"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ribeirao Cascalheira,Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1764094108978,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"11,2904","pageTitle":"","topCateCode":null,"catePath":"0","cateName":"Todos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://br.ok.com/pt/city-ribeirao-cascalheira/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Todos","item":"http://br.ok.com/pt/city-ribeirao-cascalheira/cate/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"","total":5,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1},{"sortName":"Preço mais baixo","sortId":3},{"sortName":"Preço mais alto","sortId":4}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://br.ok.com/pt/city-ribeirao-cascalheira/"},{"name":"Todos","link":"https://br.ok.com/pt/city-ribeirao-cascalheira/cate/"}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Site de Classificados Ribeirão Cascalheira - OK","desc":"Ribeirão Cascalheira Site de classificados, oferecendo a você uma vasta gama de informações classificadas, incluindo imóveis, empregos, produtos usados, veículos, serviços e muito mais. 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Ribeirão Cascalheira
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Localização:Ribeirão Cascalheira
Coordenador industrial - ribeirão cascalheira (mt)64713137160963120
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Coordenador industrial - ribeirão cascalheira (mt)
Descrição: Nosso propósito é entregar soluções inovadoras na produção de alimentos. Nossa missão é estabelecer vínculos duradouros, oferecendo alternativas para os clientes e parceiros. RESPONSABILIDADE Coordenar e garantir a execução de todos os processos administrativos e operacionais do Centro de Distribuição de Ribeirão Cascalheira MT, assegurando planejamento, organização, eficiência e gestão integrada das atividades para o pleno funcionamento da unidade. FORMAÇÃO Administração; Agronomia; Engenharia de Produção e áreas correlatas. Conhecimentos desejáveis: liderança de projetos, gestão de equipes e experiência com operação in house e outbound. Disponibilidade para residir em Ribeirão Cascalheira (MT). O QUE BUSCAMOS * Gerir e desenvolver o time local, garantindo alinhamento, desempenho e um ambiente colaborativo. * Assegurar o cumprimento rigoroso dos procedimentos internos, mantendo conformidade e integridade operacional. * Propor, implementar e monitorar melhorias nos controles, fluxos e processos internos, elevando eficiência e segurança. * Atender e coordenar todas as demandas operacionais, financeiras e de provisões, cumprindo prazos e padrões estabelecidos. * Planejar de forma estruturada a operação do Centro de Distribuição, garantindo recursos, organização e capacidade adequada. * Acompanhar, controlar e analisar os custos do CD, assegurando aderência às projeções e buscando otimizações contínuas. O QUE OFERECEMOS: * Alimentação/Refeição; * Auxílio mobilidade; * Benefício flexível; * Total pass; * Plano de saúde; * Plano odontológico; * Seguro de vida; * Day\-off; * Bônus atrelado ao resultado; Nossa visão é estar entre as maiores empresas brasileiras de produção agrícola. REDES SOCIAIS 2512060202191908596
R. São Luís, 49, Ribeirão Cascalheira - MT, 78675-000, Brazil
Salário Negociável
Coordenador Industrial - Ribeirão Cascalheira (MT)64696145250691121
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Coordenador Industrial - Ribeirão Cascalheira (MT)
**Descrição da vaga:** ***Nosso propósito é entregar soluções inovadoras na produção de alimentos.*** ***Nossa missão é estabelecer vínculos duradouros, oferecendo alternativas para os clientes e parceiros.*** **RESPONSABILIDADE** Coordenar e garantir a execução de todos os processos administrativos e operacionais do Centro de Distribuição de Ribeirão Cascalheira – MT, assegurando planejamento, organização, eficiência e gestão integrada das atividades para o pleno funcionamento da unidade. **FORMAÇÃO** Administração; Agronomia; Engenharia de Produção e áreas correlatas. Conhecimentos desejáveis: liderança de projetos, gestão de equipes e experiência com operação in house e outbound. Disponibilidade para residir em Ribeirão Cascalheira (MT). **O QUE BUSCAMOS** * Gerir e desenvolver o time local, garantindo alinhamento, desempenho e um ambiente colaborativo. * Assegurar o cumprimento rigoroso dos procedimentos internos, mantendo conformidade e integridade operacional. * Propor, implementar e monitorar melhorias nos controles, fluxos e processos internos, elevando eficiência e segurança. * Atender e coordenar todas as demandas operacionais, financeiras e de provisões, cumprindo prazos e padrões estabelecidos. * Planejar de forma estruturada a operação do Centro de Distribuição, garantindo recursos, organização e capacidade adequada. * Acompanhar, controlar e analisar os custos do CD, assegurando aderência às projeções e buscando otimizações contínuas. **O QUE OFERECEMOS:** * Alimentação/Refeição; * Auxílio mobilidade; * Benefício flexível; * Total pass; * Plano de saúde; * Plano odontológico; * Seguro de vida; * Day\-off; * Bônus atrelado ao resultado; ***Nossa visão é estar entre as maiores empresas brasileiras de produção agrícola.*** **Localização****Modelo de contratação****Modelo de trabalho** Ribeirão Cascalheira, MT, BR Efetivo CLT Presencial
R. São Luís, 49, Ribeirão Cascalheira - MT, 78675-000, Brazil
Salário Negociável
Gerente de Negócios PJ - Ribeirão Cascalheira/MT - Sicredi Araxingu - R264658487964547122
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Gerente de Negócios PJ - Ribeirão Cascalheira/MT - Sicredi Araxingu - R2
Será responsável por realizar o atendimento e a gestão de uma carteira de associados do segmento de Pessoa Jurídica, e, com a ajuda da tecnologia, apresentar soluções financeiras que atendam às necessidades do público em questão, efetivando negociações e cumprindo com os objetivos estabelecidos. O Gerente de Negócios PJ deve demonstrar **cooperação**, atuando de forma colaborativa para atingir objetivos comuns. Precisa ter **visão sistêmica**, conectando ações ao propósito estratégico. É essencial colocar **pessoas no centro**, com empatia e escuta ativa. Deve promover **desenvolvimento local**, planejando soluções sustentáveis que impactem positivamente a comunidade. Além disso, deve ter adaptabilidade e inovação, buscando **evolução constante** e aprendizado contínuo. A **transparência** é fundamental, garantindo comunicação clara e construção de confiança, assim como a **ética**, agindo com integridade e respeito aos princípios da organização. **Responsabilidades e atribuições** **Gestão de carteira de associados:** Acompanhar a administração e desenvolvimento da carteira de associados de Pessoa Jurídica (PJ), cumprindo a agenda comercial estabelecida. Apresentar soluções financeiras adequadas às necessidades dos associados, comercializando produtos e serviços alinhados aos objetivos da Cooperativa e ao planejamento estratégico da segmentação em que atua. **Visitas e prospecção:** Potencializar o relacionamento com os associados, prospectar novos (foco em PJ) e negócios conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de risco e o momento financeiro. Manter contato diário e proativo identificando oportunidades e necessidades. **Gestão de Tempo e Canais de Atendimento:** Realizar a Gestão de tempo entre atendimentos de canais digitais e visitas/atendimentos presenciais. Facilitar a interação dos associados com os canais de autoatendimento e autosserviço, promovendo agilidade e autonomia. **Gestão de inadimplência:** Acompanhar e controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas para resolver a inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. **Resultados:** Cumprir e acompanhar os indicadores e objetivos da carteira, com foco no cooperativismo, na entrega de valor ao associado e planejar ações para alcançá\-los ou superá\-los. **Manutenção de cadastro:** Monitorar as informações do cadastro dos associados, garantindo que estejam 100% atualizados e em conformidade com os normativos internos. **Transações financeiras:** Apoiar a realização de transações financeiras nos canais disponíveis, realizando, eventualmente e conforme demanda, operações de maior complexidade como pagamentos, recebimentos e transferências. **Padronização:** Assegurar a correta aplicação dos normativos e orientações sistêmicas e locais, mantendo a conformidade e a qualidade dos processos. **Responder pelos demais papeis e responsabilidades correlatos ao cargo.** **Requisitos e qualificações** Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Comercial e Áreas afins; Obrigatório Certificação ANBIMA – CPA 20; Certificação CEA será um diferencial; Experiência de dois anos na área comercial em instituição financeira será um diferencial; Conhecimento em Lei Geral de micro e pequenas empresas será um diferencial; Habilitação categoria B; Habilidade com pacote Office; Capacidade de negociação; Visão analítica; Comunicação clara e objetiva; **Residir ou possuir mobilidade para Ribeirão Cascalheira/MT** **Informações adicionais*** Participação anual nos lucros e resultados da empresa; * Vale alimentação/Refeição no valor R$ 2\.202,47 * Uniformes: * Incentivo a Previdência Privada até 10% * Plano de saúde Unimed nacional 100% * Plataforma online exclusiva Sicredi com cursos e formações; * Auxílio creche no valor de R$ 420,72 * Seguro de vida; * Adicional por tempo de casa: * Wellhub: Acesso a mais de 50 mil academias, aulas de pilates, yoga, meditação e treino funcional em todo Brasil; * Telemedicina: Consultas online, 24 h por dia, com subsídio de medicamentos, de até R$500,00 * Sempre bem: Serviço gratuito e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras; * Zenklub: Benefício por meio de uma plataforma que proporciona atendimento continuado de forma online, para: Consultas de 50 min com profissionais de Psicologia, Psicanálise, Terapia Holística, Coaching e Nutrição; * Cesta Natalidade. **Muito prazer, nós somos o Sicredi.** Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **mais de 9 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\#VemSerSicredi!**
R. São Luís, 49, Ribeirão Cascalheira - MT, 78675-000, Brazil
Salário Negociável
Motorista de Ônibus- Ribeirão Cascalheira/ MT64525275525635123
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Motorista de Ônibus- Ribeirão Cascalheira/ MT
**Descrição:** Dirigir o ônibus de acordo com padrão operacional e normas do código de trânsito brasileiro e internacional (segurança na operação, velocidade e ultrapassagem), de forma segura e econômica, seguindo o mapa de viagem. Realizar embarque e desembarque de passageiros e bagagens, assim como carregar e descarregar encomendas rodoviárias, visando atendimento com cordialidade e bem estar do cliente. Realizar conferência geral do ônibus, antes do início da viagem com foco em segurança e qualidade, bem como, distribuição dos kits para modalidade leito e recolhimento ao término. **Observações sobre a remuneração:** Não informado
R. São Luís, 49, Ribeirão Cascalheira - MT, 78675-000, Brazil
Salário Negociável
Gerente de Negócios Agro | Agência de Ribeirão Cascalheira/Mato Grosso64524045949186124
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Gerente de Negócios Agro | Agência de Ribeirão Cascalheira/Mato Grosso
Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) **Gerente de Negócios Agro** para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! Juntos, vamos mais longe! **Responsabilidades e atribuições** Realizar as atividades comerciais da agência, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado, de acordo com a especialidade do segmento direcionado. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior Completo; * Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Cooperativismo ou áreas afins; * Vivência com atividade de negócios com público agro; * CNH B; * Desejável CPA 10\. **Informações adicionais** **Confira nossos benefícios:** #### **Para o seu crescimento e futuro** **Adicional por Tempo de Serviço** – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco. **Auxílio Pós\-Graduação** – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós\-Graduação. **Descontos Educacionais** – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós\-Graduação e MBA. **Universidade Corporativa Cresol** – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira. #### **Para celebrar os momentos especiais** **Day Off de Aniversário** – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser! **Bônus Papai e Mamãe** – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único. **Kit do Bebê** – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê. **Auxílio Casamento** – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida. **Cartão Natal** – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama. #### **Para o seu bem\-estar e qualidade de vida** **Plano de Saúde e Plano Odontológico –** Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol. **Incentivo à Atividade Física** –Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem\-estar. **Ginástica Laboral** –Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar. **Incentivo à Doação de Sangue** – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue. **Cresol Acolhe** – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental. #### **Para sua segurança e estabilidade** **Seguro de Vida** – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves. **Cresol Longevidade** – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro. **Previdência Privada** – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol. **Crédito Consignado (Empréstimo)** – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças. **Prêmio de Reconhecimento** – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história. **PPR (Programa de Participação nos Resultados)** – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa. #### **Para você e sua família** **Vale Alimentação e/ou Refeição** – Para tornar seu dia a dia mais prático. **Auxílio Creche** – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos. **Auxílio Material Escolar** – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses. **Vale Transporte** – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo. **Férias Flexíveis** – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal. **Licença Pet** – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família. **Licença Maternidade Estendida** – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período. **Licença Paternidade Estendida** – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei. #### **Para os momentos delicados** **Auxílio Falecimento** – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu. **Auxílio Funeral** – Apoio para despesas em momentos difíceis. **Licença Luto** – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge. #### **Para fortalecer nosso orgulho de pertencer** **Uniforme** – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca. ### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!** Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo. Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com **leveza, humildade e simplicidade**, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com **sustentabilidade**. Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento. **Aqui, você encontra:** * \> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; * \> Programas de capacitação e incentivo à liderança; * \> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; * \> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo. **Por que escolher a Cresol para sua carreira?** Porque valorizamos **relacionamento, propósito e desenvolvimento**. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também. **Venha construir o futuro com a gente!** Confira nossas vagas e junte\-se a essa trajetória de sucesso!
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