Resumo da Vaga: Atuará com folha de pagamento, gestão de benefícios, controle de ponto, integração de colaboradores e condução de processos seletivos e desligamentos. Principais Destaques: 1. Gestão completa de processos de RH 2. Participação em iniciativas de RH estratégico 3. Contribuição para o desenvolvimento de gestão de pessoas Irá atuar com fechamento de folha de pagamento, gestão de benefícios, controle e conferência de ponto eletrônico, integração de novos colaboradores, condução de processos seletivos, admissões e desligamentos. Experiência com aplicação de pesquisa de clima organizacional e participação em iniciativas de RH estratégico, contribuindo para o desenvolvimento e alinhamento das práticas de gestão de pessoas. **Horário de Trabalho:** Segunda\-feira á Sexta\-feira das 08h as 18h, com sábados intercalados durante meio período. **Salário:** R$2\.200,00 Pagamento: R$2\.200,00 \- R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-combustível * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Escolaridade: * Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório) Experiência: * rh (Preferencial) Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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