Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Analista de RH para atuar com Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, integração e atendimento ao colaborador, em um ambiente dinâmico e colaborativo. Principais Destaques: 1. Atuação em Departamento Pessoal e Rotinas Administrativas 2. Gestão de Admissões, Integrações e Benefícios 3. Suporte a eventos e engajamento de colaboradores **Quem Somos** A Alsco é uma empresa global, referência em serviços profissionais de locação, higienização e gestão de uniformes, toalhas e EPIs. Com presença consolidada no Brasil desde 1944 e unidades em diversos estados, operamos com excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. Valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à melhoria contínua. **O Que Buscamos** Buscamos um(a) **Analista de RH** para atuar com rotinas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, integração, atendimento ao colaborador e controles administrativos. Procuramos alguém organizado(a), com atenção a detalhes, postura profissional e capacidade de gestão de múltiplas atividades. **Principais Responsabilidades** **Departamento Pessoal e Rotinas Administrativas** * Preparar lançamentos para a folha de pagamento. * Informar dados para cálculos de rescisão trabalhista. * Conferir férias e controlar vencimentos. * Preparar documentos e dar suporte em processos trabalhistas. * Fazer homologações de colaboradores desligados. * Realizar a tratativa diária e o fechamento mensal do ponto. * Controlar banco de horas e/ou horas extras. * Emitir, receber e organizar documentos diversos. * Fazer comunicados via mural e e\-mail. * Colocar pedidos de compra da área no sistema. **Admissões, Integrações e Benefícios** * Realizar processos admissionais e incluir novas contratações no sistema. * Conduzir integrações de novos colaboradores. * Comprar, incluir, excluir e administrar benefícios. * Atender colaboradores internos e externos, garantindo suporte adequado. * Realizar controles como reembolsos de telefonia e faculdade, coparticipação, multas, metas de PCD e aprendiz. **Eventos e Suporte Geral** * Auxiliar na organização de eventos internos e ações de RH. * Apoiar atividades de onboarding e engajamento de colaboradores. **Requisitos** * Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. * Experiência com rotinas de RH e Departamento Pessoal. * Conhecimento em ponto eletrônico, processos admissionais e rescisórios, e gestão de benefícios. * Organização, atenção aos detalhes e habilidade para atendimento ao colaborador. * Pacote Office básico/intermediário. **Diferenciais** * Vivência em ambientes industriais ou operacionais. * Experiência com grande variedade de controles administrativos. * Familiaridade com sistemas de folha e ponto. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Auxílio Educação (após 1 ano) * Previdência Privada * Vale Transporte * Refeição no local * Assistência Médica * Vale Alimentação * Assistência odontológica * Seguro de Vida * Total Pass * Parceria com SESC