Descrição do cargo: Estamos em busca de um desenvolvedor para atuar em um projeto estratégico de automação de processos para um cliente de grande porte. Este profissional será responsável pelo desenvolvimento, atualização e manutenção de uma ferramenta de gestão integrada, que irá centralizar dados e gerar relatórios padronizados para apoiar a operação e tomada de decisão. A atuação será voltada para garantir a integração entre banco de dados e sistemas das diversas áreas envolvidas no projeto, respeitando os padrões técnicos da Schneider Electric e os requisitos operacionais do cliente. O ambiente é dinâmico, colaborativo e exige alta capacidade de organização, autonomia e foco em resultados. **Responsabilidades:** * Desenvolver e implementar ferramentas de software para gestão integrada do projeto. * Coletar, organizar e integrar dados provenientes de documentos técnicos, medições, controle de materiais e sistemas internos. * Criar e manter banco de dados estruturado para alimentar relatórios e planilhas padronizadas. * Desenvolver e manter o front\-end e back\-end da ferramenta. * Garantir a segurança, integridade e rastreabilidade dos dados. * Customizar a ferramenta conforme as necessidades específicas do projeto. * Apoiar na geração de relatórios operacionais e técnicos para o cliente. * Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares para garantir a aderência da solução às demandas do projeto. * Realizar testes, validações e ajustes contínuos na ferramenta. * Documentar processos, funcionalidades e atualizações da solução desenvolvida. * Oferecer suporte técnico ao cliente durante a implantação e uso da ferramenta. (External) Brazilian Portuguese Qualifications: ### **Requisitos Técnicos:** * Domínio de linguagens de programação como Java, Python, C\#, JavaScript, SQL. * Conhecimento em estruturas de dados e algoritmos. * Experiência em desenvolvimento web e mobile (HTML, CSS, React, Angular, APIs REST). * Sólida experiência com bancos de dados (MySQL, Oracle, PostgreSQL). * Familiaridade com ferramentas de controle de versão (Git, GitHub, GitLab). * Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, DevOps). * Experiência com computação em nuvem e microsserviços (AWS, Azure, Google Cloud). * Práticas de cibersegurança e codificação segura. Modelo de trabalho presencial: Ipojuca **Deixe\-nos saber mais sobre você! Inscreva\-se hoje.** **Você deve enviar uma inscrição on\-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.** (External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate: **Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?** Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne\-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva\-se hoje! Receita global de 36 bilhões de euros \+13% de crescimento orgânico Mais de 150\.000 funcionários em mais de 100 países \#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. *A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.* *Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança* *aqui**.* *A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.*