Responsabilidades: • Liderar e desenvolver a equipe de programação, definindo processos, padrões e boas práticas. • Apoiar tecnicamente em decisões de arquitetura e soluções de software. • Traduzir demandas das áreas de negócio em entregas objetivas. • Priorizar e organizar backlog, assegurando prazos e qualidade. • Atuar como mentor, estimulando evolução técnica e profissional do time. • Conduzir projetos críticos em momentos de maior complexidade. • Reforçar o papel estratégico da área de desenvolvimento na organização. Requisitos: • Experiência sólida com Java e Spring Boot. • Conhecimentos avançados em SQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL). • Histórico de liderança técnica ou coordenação de equipes de desenvolvimento. • Vivência com ERP Sankhya. • Vivência com Git e metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Diferenciais: • JavaScript (React.js, Node.js, Next.js), Python, práticas modernas de CI/CD, testes automatizados e microsserviços.