Analista de Recursos Humanos

Descrição

**Sobre a vaga** **O que você vai fazer no seu dia a dia?** Recrutamento e Seleção (Foco Principal) Levantamento de perfil junto aos gestores das áreas Divulgação de vagas em canais internos e externos Triagem de currículos e banco de talentos Condução de entrevistas (individuais e em grupo) Aplicação e correção de testes técnicos e comportamentais Gestão de indicadores de R\&S (tempo de contratação, taxa de conversão, etc.) Apoio em processos de admissão e integração de novos colaboradores Interface com DP para contratos, benefícios e folha via ferramenta interna Atualização de cadastros na ferramenta interna (Factorial) Apoio em processos de desligamento e entrevistas de saída Apoio em ações de engajamento e comunicação de vagas internas Participação em campanhas de clima, cultura e feedback Atendimento aos colaboradores para dúvidas e orientações Elaboração de relatórios semanais/mensais de recrutamento Apoio na análise de turnover Participação em reuniões de alinhamento com gestores e diretoria Requisitos e qualificações **Para essa posição, você precisa de:** *Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;* *Vivência anterior na função e conhecimento em todos os subsistemas de RH;* *Pacote Office avançado;* *Experiência com indicadores e métricas de performance.* **Desejável:** Vivência anterior com programas de desenvolvimento de lideranças e gestão por competências, se possível atuando em empresas de Prestação de serviços, com relevância em pessoas. Experiência em projetos de cultura organizacional, sucessão e gestão da mudança. Atuação com trilhas de aprendizagem e capacitação de líderes. Capacidade de estruturar programas de sucessão e desenvolvimento por perfil. Comunicação Eficaz e funcional: Habilidade para engajar líderes e colaboradores. Influência e relacionamento interpessoal: para fomentar a cultura e apoiar mudanças Proatividade e inovação: para propor soluções de desenvolvimento e retenção. Foco em resultados: alinhamento das ações de RH com os objetivos organizacionais. **Aqui, atitude faz a diferença!** Buscamos pessoas que compartilhem nossos valores: Empreendedorismo: iniciativa e senso de dono Inovação \& Digital: soluções criativas e tecnológicas Comunicação Funcional: clareza, escuta e colaboração Integridade: ética e transparência em tudo Felicidade: ambiente leve, respeitoso e positivo Excelência: foco em qualidade e evolução contínua **Se você se identifica com esse jeito de ser e fazer, vem com a gente!** Veja alguns benefícios que oferecemos para toda a nossa comunidade: **Wellhub** Esse é um benefício que garante descontos em academias e outras redes de parceiros para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com planos a partir de R$35,90/mês. **TotalPass** Esse é um benefício que garante descontos em academias (inclusive SmartFit). São mais de 250 modalidades, entre elas: musculação, massagem, crossfit, crossfit, lutas, pilates, natação e dança. Planos a partir de R$ 39,90 podendo incluir dependentes. **Massoterapia**: Aqui pensamos nos mínimos detalhes, por isso o programa de massoterapia, tem o objetivo de aliviar o stress e a tensão, para você exercer suas atividades com leveza e motivação. **Escuta Ativa**: um programa com planos exclusivos para realização de psicoterapia presencial ou online, para que você tenha apoio sempre que precisar. . **Day Off** E aqui, o seu aniversário não passa despercebido! Você ganha um Day Off para aproveitar o seu dia da maneira que preferir – seja descansando, comemorando ou curtindo como quiser. **Incentivo a Educação** Aqui, acreditamos que o crescimento profissional começa com o incentivo ao aprendizado. Por isso, oferecemos benefício de apoio à educação para nossos colaboradores — seja em cursos, especializações ou formações que impulsionem sua carreira. **Regime Presencial** (de segunda a sexta\-feira) \- 08:00 ás 18:00 Localidade: Recife/PE