* Processos e GRC: * Mapear, analisar e otimizar fluxos e processos de trabalho, identificando gargalos e oportunidades de melhoria. * Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e controles internos para garantir a conformidade e a governança. * Monitorar e auditar a aderência aos processos e políticas, sugerindo ajustes quando necessário. * Realizar a gestão de riscos nos processos internos, identificando, avaliando e propondo planos de mitigação. * Elaborar relatórios e apresentações de desempenho de processos e GRC para a alta gestão. * Gestão de Metas e Projetos (Squads): * Atuar como um facilitador(a) para os líderes setoriais, garantindo que as metas e planos de ação estejam alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. * Acompanhar o progresso dos projetos e iniciativas, identificando desvios e propondo soluções. * Auxiliar na definição de indicadores de desempenho (KPIs) para as metas e projetos. * Garantir a comunicação fluida entre as equipes e a liderança sobre o status dos projetos. * Requisitos: + Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. + Experiência: + Comprovada em análise e otimização de processos, GRC, Compliance ou Gestão de Qualidade. + Sólida experiência em Gestão de Projetos, utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.) ou tradicionais. + Habilidades: + Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas. + Habilidade para trabalhar de forma autônoma e em equipe. + Boa comunicação interpessoal e facilidade para se relacionar com diferentes níveis hierárquicos. + Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Diferenciais: * + Certificações em Gestão de Projetos (PMP, PMI\-ACP, PSM, etc.). + Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello, Asana, etc.). + Experiência em empresas que atuam com o modelo de squads.