Descrição
Resumo da Vaga:
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior I para integrar nossa equipe, responsável por gerenciar processos de admissão, folha de pagamento, obrigações trabalhistas e gestão de benefícios.
Principais Destaques:
1. Gerenciar processos de admissão e demissão de colaboradores
2. Realizar cálculos de folha de pagamento e encargos sociais
3. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias
Vaga: Analista de Departamento Pessoal Sênior I Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior I para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por...
Responsabilidades:
* Gerenciar processos de admissão e demissão de colaboradores
* Realizar cálculos de folha de pagamento e encargos sociais
* Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias
* Atuar na gestão de benefícios e controle de ponto
* Manter atualizados os registros e documentações dos colaboradores
Requisitos:
* Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
* Habilidade em cálculos trabalhistas e encargos sociais
* Domínio de sistemas de folha de pagamento
* Boa comunicação e habilidades interpessoais
* Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas