TÉCNICO ELETROMECÂNICO

Descrição

Localização: Nova Lima, MG, BR, 34002\-882 Data: 22 de mai. de 2026 **Quem somos** A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes. Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem\-estar de cada pessoa. **Saiba mais sobre nossa** **visão, propósito e valores \- AngloGold Ashanti** **Visão Geral da Posição** Gerenciar e liderar as atividades de exploração mineral e descoberta de novos alvos dentro da organização, assegurando que as operações sejam realizadas de maneira eficiente, segura e em conformidade com as regulamentações vigentes. **Principais responsabilidades** * Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos eletromecânicos, garantindo o funcionamento contínuo e eficiente das máquinas e sistemas industriais, minimizando o tempo de inatividade e prevenindo falhas futuras. * Diagnosticar falhas em sistemas eletromecânicos, utilizando ferramentas de teste e diagnóstico para identificar problemas e implementar soluções eficazes, assegurando que os equipamentos operem dentro dos padrões de segurança e eficiência. * Interpretar desenhos técnicos e esquemas elétricos e mecânicos para realizar reparos e ajustes necessários nos equipamentos, assegurando que todas as modificações sejam realizadas de acordo com as especificações técnicas e normas de segurança. * Colaborar com engenheiros e outros profissionais de manutenção para desenvolver e implementar melhorias nos processos e equipamentos, visando aumentar a eficiência operacional e reduzir custos de manutenção. * Registrar e documentar todas as atividades de manutenção realizadas, incluindo diagnósticos, reparos e peças substituídas, para manter um histórico detalhado e preciso que suporte futuras intervenções e auditorias. * Participar de treinamentos e atualizações técnicas para manter\-se informado sobre novas tecnologias e práticas de manutenção, garantindo a aplicação das melhores práticas e o uso eficiente dos recursos disponíveis. * Assegurar o cumprimento das normas de segurança e regulamentações aplicáveis durante todas as atividades de manutenção, promovendo um ambiente de trabalho seguro e minimizando riscos de acidentes. * Realizar **manutenção preventiva e corretiva** mecânica (troca de filtros, reparo de válvulas, selos, correias) e elétrica (motores, painéis, CLPs) em compressores. **Requisitos obrigatórios** --------------------------- * Curso técnico completo em Eletromecânica; * CRT ativo; * Conhecimento em informática e SAP * Experiência prática em manutenção eletromecânica industrial **Benefícios** * Assistência Médica e Odontológica * Vacina * Wellhub * Programa Mais Viver * Ações de promoção da saúde mental * Auxílio Creche/babá * Auxílios sociais para dependentes com autismo, síndrome de down e doenças congênitas * Auxílio Funeral * Seguro de Vida * Material Escolar * Cesta de Natal * Benefício Educação * Clube de Vantagens * PPR – Participação nos Resultados * Previdência Privada * Vale\-alimentação * Vale Refeição e/ou Refeitório * Vale\-transporte * Transporte Fretado (unidades operacionais) **Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego** ------------------------------------------------------- Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o **Programa Mulheres de Ouro**, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes. **Notas adicionais** *Local de trabalho: Planta metalurgica QZ\- Nova Lima \- MG* Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa. **Site da empresa:** **www.anglogoldashanti.com** Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa. ID de Requisição: 29851 Categoria: Serviço e Infraestrutura Salário postado: Market Related