Resumo da Vaga: O profissional de RH planejará e executará políticas de RH, abrangendo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho. Principais Destaques: 1. Planejar e executar programas e políticas de Recursos Humanos. 2. Conduzir diagnósticos de clima organizacional e propor ações de engajamento. 3. Apoiar a liderança na gestão de equipes e desenvolver programas de sucessão. **Quem Somos:** Na Draft Solutions transformamos projetos multidisciplinares em realidade com excelência. Em 21 anos de trajetória, conquistamos o reconhecimento como a quinta maior referência em engenharia consultiva no sudeste, além de estarmos no seleto grupo das 50 principais empresas do ramo no Brasil. Somos comprometidos com a qualidade e a satisfação do nosso cliente. **Sobre a Vaga:** * Planejar e executar programas e políticas de Recursos Humanos, abrangendo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. * Atuar a elaboração e gestão de planos de cargos e salários, programas de reconhecimento e avaliações de desempenho. * Conduzir diagnósticos de clima organizacional e propor ações de engajamento e retenção de talentos. * Apoiar a liderança na gestão de equipes, fornecendo suporte técnico e orientações sobre práticas de gestão de pessoas. * Acompanhar indicadores estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, produtividade e custos de pessoal). * Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas corporativas. * Conduzir processos de recrutamento para posições estratégicas e técnicas. * Apoiar o desenvolvimento e implantação de programas de sucessão e formação de lideranças. * Elaborar relatórios e apresentações executivas para a diretoria e comitês de gestão. * Promover ações voltadas à cultura organizacional, comunicação interna e bem\-estar dos colaboradores. * Atuar em conjunto com as áreas de Departamento Pessoal, Segurança e Planejamento, fortalecendo a integração organizacional.
João Silva
Indeed · HR
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