**Cargo: Analista de Treinamento** **Principais atividades:** * Levantar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa; * Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais; * Elaborar materiais didáticos e conteúdos de capacitação; * Acompanhar a integração de novos colaboradores; * Avaliar a eficácia dos treinamentos (indicadores, feedbacks e resultados); * Apoiar líderes no desenvolvimento de equipes; * Organizar cronogramas e logística de treinamentos; * Promover ações de desenvolvimento contínuo e cultura organizacional. **Requisitos:** * Ensino superior completo ou em andamento (RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas); * Experiência com treinamento e desenvolvimento será um diferencial; * Boa comunicação, didática e facilidade para falar em público; * Organização, proatividade e foco em resultados. **Diferenciais:** * Experiência com plataformas de treinamento (LMS); * Conhecimento em metodologias de ensino e desenvolvimento (T\&D); Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.764,87 \- R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Auxílio\-educação * Seguro de vida * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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