**Descrição da vaga** O Grupo Classic é uma organização composta por quatro empresas que atuam no setor de instrumentos musicais e soluções logísticas. O grupo iniciou suas atividades em 1966, ano de fundação da Serenata, que ao longo dos anos cresceu e se consolidou como uma das mais expressivas redes de lojas do segmento no Brasil. Este crescimento gerou oportunidades de negócios que foram materializados através da criação de novas empresas: a Michael e a Vogga, duas marcas próprias de instrumentos musicais que são comercializadas para lojistas de todo o Brasil. Ao longo de nossa expansão, criamos também a empresa Ícone Logística que oferece soluções logísticas para clientes dos mais diversos perfis e segmentos. Atualmente o Grupo Classic está entre as 5 maiores importadoras de instrumentos musicais do Brasil e vem se consolidando cada vez mais como uma referência no mercado da música. **Responsabilidades e atribuições** Descrição das atividades: * Realizar o processo de admissão de funcionários; * Elaborar, calcular e conferir folha de pagamento (Mensal, Adiantamento, RPA e 13º salário); * Acompanhar todos os envios para cumprir os prazos e obrigações do e\-Social; * Conferir e programar pagamentos referentes a premiações/comissões atingidas no mês; * Calcular, conferir, informar e enviar para pagamento os encargos de INSS, IRRF, FGTS, Contribuições Sindicais; * Apurar, informar e conferir obrigações acessórias de CAGED, RAIS, DIRF, Sindicatos; * Programar, informar, calcular, conferir e pagar férias; * Realizar rescisões (orientar gestores, realizar checklist, calcular, conferir, pagar); * Atender demandas do Ministério do Trabalho; * Acompanhar a legislação vigente e seus impactos nos processos da área; * Dar suporte ao assistente nas rotinas de benefícios e ponto eletrônico; * Fazer interface com o escritório jurídico. **Requisitos e qualificações** * Imprescindível conhecimento de Protheus (módulo Gestão de Pessoas) * Experiência com todas as rotinas de Departamento pessoal e atualização da legislação trabalhistas e e Social. * Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins * Relacionamento Interpessoal, Boa comunicação, Proatividade, Trabalho em equipe. **Informações adicionais** * Salário compatível com o mercado; * Vale\-refeição \- Flash Benefícios; * Vale Transporte * Auxílio Combustível * Convênio Médico Unimed; * Convênio odontológico Odontoprev; * Day Off de Aniversário; * Parceria com o Sesc; * Desconto exclusivo na compra de produtos da empresa. * Horário de trabalho: segunda à sexta\-feira 08:30 \- 18:10 Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$4\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Convênios e descontos comerciais * Estacionamento gratuito * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte