Hitss | Release Manager (Devops)

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional apaixonado por inovação para planejar, coordenar e gerenciar releases de software, garantindo entregas de qualidade e a melhoria contínua dos processos. Principais Destaques: 1. Cultura vibrante que valoriza inovação e curiosidade 2. Liberdade para explorar habilidades e colaborar com mentes brilhantes 3. Oportunidade de transformar o futuro da tecnologia Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo. Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento. Junte\-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia. Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte\-se à nossa equipe. Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas. **Venha ser um Hit!** **Responsabilidades e atribuições** **Principais atribuições:** * Planejar e coordenar releases de software, garantindo entregas dentro do prazo, com qualidade e baixo risco. * Definir cronogramas de deploy e assegurar o alinhamento entre Desenvolvimento, QA, Operações e Negócio. * Gerenciar o ciclo de vida das versões, desde a definição até o acompanhamento pós\-implantação. * Definir, aplicar e evoluir processos de Change Management, garantindo controle e rastreabilidade das mudanças. * Manter comunicação contínua e transparente com stakeholders sobre o status das releases. * Organizar e manter a documentação de releases, incluindo planos de implantação, rollback e notas de versão. * Atuar na melhoria contínua do processo de release, promovendo automação e redução de riscos. **Requisitos e qualificações** **Requisitos necessários** * ****Ensino superior completo; * Certificação ITIL v4 Foundation ou equivalente. * Experiência em gestão de releases e entregas de software, incluindo planejamento, coordenação e controle. * Conhecimento em CI/CD, com compreensão de pipelines de integração e entrega contínua. * Atuação com Change Management, aplicando processos para minimizar riscos em implantações. * Experiência com ferramentas de versionamento e automação, como Git, Jenkins, Azure DevOps, GitLab CI ou similares. * Experiência na documentação de releases, incluindo notas de versão, cronogramas e planos de rollback. * Visão de negócio aliada ao impacto técnico, compreendendo como as mudanças afetam usuários e sistemas. **Requisitos desejáveis** * Experiência com ambientes ágeis (Scrum, Kanban, SAFe). * Vivência em automação de processos de release e deploy. * Conhecimento em ambientes cloud. * Experiência em contextos de sistemas críticos ou alta disponibilidade. **Informações adicionais** Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página: Hitss \- Trabalhe Conosco https://globalhitss.gupy.io/ **Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.** A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5\.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes. **Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.** Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência. Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui. Junte\-se a nós!