Técnico(a) IV - Técnico(a) em Segurança do Trabalho

Descrição

Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área. **Responsabilidades e atribuições*** Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA; * Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente; * Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente; * Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras; * Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino\-aprendizagem; * Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico; * Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino\-aprendizagem; * Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional; * Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA–Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE – Plano de Emergências, PPCI\-Programa de Prevenção a Incêndios etc.; * Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios; * Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais; * Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho; * Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente; * Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores); * Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças; * Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa; * Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente; * Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente; * Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa; * Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas; * Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais; * Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados; * Realizar o controle de processos e documentos em geral; * Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação; * Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função. **Requisitos e qualificações** **Requisitos da Vaga** **(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)** * Formação Técnico em Segurança do Trabalho; * Registro profissional ativo e regular junto ao MTE; * Desejável possuir formação/certificação válida como Bombeiro Civil; * Desejável residir em **Itumbiara, Inaciolândia e/ou Quirinópolis;** * Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário; **Conhecimentos Específicos** **Domínio técnico e capacidade de instrutoria para treinamentos relacionados às seguintes Normas Regulamentadoras e temas correlatos:** * NR\-01 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais; * NR\-05 – CIPA; * NR\-06 – EPI; * NR\-11; * NR\-12; * NR\-20; * NR\-26; * NR\-31; * NR\-33; * NR\-35 * Integração de novos colaboradores; * Brigada de emergência; * Procedimentos internos de segurança e SSMA. * Informática Básica (Pacote Office); * Técnicas de Atendimento; * Informática Básica (Pacote Office); **Informações adicionais** **Informações adicionais:** **Nº de Identificação do Processo Seletivo:** **11304013 / 2026 – UI QUIRINÓPOLIS** **Etapas do processo seletivo:** Etapa – Análise Curricular Etapa \- Avaliação de Aula Teste Etapa – Avaliação com o Gestor Etapa – Avaliação RH * *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.* **Informações de contratação:** **Local de Trabalho:** **Avenida Progresso GO 164 KM 10 Setor Agroindustrial, Quirinópolis, Goiás** **Vagas Disponíveis: 5** **Carga Horária Prevista: 40 horas** **Escala de Trabalho:** **Flexível** **Remuneração: R$ 4\.623,00** **Contrato de Trabalho: Indeterminado** **Nossos principais benefícios:** **Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)** **Plano de Saúde (coparticipação)** **Vale\-Alimentação e/ou Refeição (iFood)** **Programa de Participação nos Resultados (PPR)** **Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)** **Clube de Descontos** **Bolsa de Estudos** **Vale\-Transporte** **Seguro de Vida** **Incentivos Educacionais** **Universidade Corporativa** **Gympass (Wellhub)** **Ginástica Laboral** **Atendimento Nutricional** **Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)** **Convênios e descontos** **Prêmio por Tempo de Casa** **Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)** **Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)** **Benefícios da Associação de Empregados** * Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. * Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. * Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. **Inscrições até: 23/05/2026 (Sábado)** Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou\-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria. Nossa **MISSÃO** é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável. E como **VISÃO**, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade. #### **Para visualizar os** **Processos Seletivos Finalizados do SESI\- GO** **clique** **AQUI.** Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. **Conheça também os portais de vaga:** **SENAI** https://senaigo.gupy.io **FIEG** https://fieg.gupy.io **IEL** https://ielgo.gupy.io #### **Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda****:** **Gupy \- Central de Ajuda \| Candidatos** Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.