**Descrição de Atividades:** Gerir os processos comerciais como um todo e a equipe de vendas acompanhando resultados e definindo estratégias de prospecção e manutenção de carteira de clientes. **Principais processos sob responsabilidade deste cargo:** * Participar do processo de elaboração do plano anual de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações * Elaborar relatórios de indicadores e resultados comerciais * Organizar e supervisionar a distribuição das metas de vendas * Disponibilizar para os vendedores material técnico, script de vendas e condições de comercialização * Gerir as campanhas de vendas * Preparar, acompanhar e gerir a equipe de vendas * Atuar na prospecção de novos clientes * Acompanhar os indicadores da área Comercial * Supervisionar as visitas aos principais parceiros, acompanhando os vendedores quando necessário * Participar de reuniões da área comercial para alinhamento de metas e melhoria de desempenho * Gerir contratos com clientes * Realizar outras atividades relacionadas ao cargo **Requisitos** **Requisitos:** Ensino Superior Completo. Conhecimentos em informática (principalmente Excel), técnicas comerciais e atendimento ao cliente. Experiência na área comercial e em cargo de liderança. **Competências Necessárias:** Proatividade, iniciativa, foco nos resultados, habilidades de comunicação, persuasão e negociação, comprometimento com o que se propõe a fazer, habilidades de atendimento, relacionamento interpessoal satisfatório, liderança, gestão de resultados e gestão de equipes. Escolaridade Mínima: Pós\-graduação \- Especialização/MBA