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JOVEM APRENDIZ DE COBRANÇA - CAPIM GROSSO

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Praça José Prado Alves, 7, Capim Grosso - BA, 44695-000, Brazil
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Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Jovem Aprendiz de Cobrança para auxiliar em atividades operacionais e administrativas, contribuindo para a conexão e satisfação do cliente em um ambiente inovador. Principais Destaques: 1. Ambiente Inovador 2. Desenvolvimento Profissional 3. Cultura de Equipe **Quem somos:** **A TEN INTERNET** não conecta apenas pessoas; construímos histórias. Nossa jornada começou em 2000, e ao longo dos anos, transformamos a maneira como as pessoas se conectam. Hoje, com 25 anos de mercado e cobertura em mais de 29 localidades, a TEN INTERNET continua sua trajetória com conceito jovem, inovador e um compromisso inabalável com a satisfação do cliente. E para dar continuidade a essa história, estamos à procura de **JOVEM APRENDIZ DE COBRANÇA** que compartilhem da nossa paixão por conectar pessoas e desejem crescer conosco. Se você tem uma mentalidade colaborativa e busca constantemente evoluir, queremos você no nosso time! Valorizamos a diversidade de ideias e perspectivas, acreditando que cada membro é essencial para o sucesso da TEN INTERNET. **Suas principais atividades serão:** * Realizar tratativa de solicitações; * Preenchimento de planilhas; * Organização de documentos; * Ajustes de contratos dos clientes; * Auxílio nas atividades operacionais. **Quem estamos buscando:** * Estudantes do ensino médio técnico; * A partir de 14 anos; * Que Tenha uma boa comunicação; * Boa escrita; * Análise crítica; * Que seja proativo; * E tenha conhecimento intermediário do pacote office; **O que você pode esperar de nós:** * Ambiente Inovador; * Desenvolvimento Profissional; * Cultura de Equipe; * Compromisso com a Qualidade; * Valores Compartilhados; Junte\-se a nós na TEN INTERNET, aonde a conectividade vai além dos cabos e se transforma em oportunidades para crescer, aprender e fazer a diferença!

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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