




Resumo da Vaga: Profissional de RH para conduzir processos de Recrutamento e Seleção, estruturar e organizar processos de RH e apoiar o Departamento Pessoal e a liderança em questões de pessoas. Principais Destaques: 1. Condução completa de Recrutamento e Seleção 2. Estruturação e organização de processos de RH 3. Apoio à liderança em questões relacionadas a pessoas ***ATENÇÃO*** Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e\-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. **ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:** * Condução completa de processos de Recrutamento e Seleção. * Estruturação e organização dos processos de RH. * Apoio e organização de processos de Departamento Pessoal (em interface com contabilidade). * Organização de documentação de colaboradores. * Apoio em controle de ponto, admissões e desligamentos. * Estruturação de processos internos da área de RH. * Apoio em comunicação interna. * Organização de treinamentos internos. * Apoio à liderança em questões relacionadas a pessoas. * Apoio na estruturação de indicadores básicos da área. **COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:** * Organização. * Proatividade. * Comunicação clara e objetiva. * Capacidade de estruturar processos. * Autonomia. * Postura profissional. * Atenção a detalhes. * Discrição e confidencialidade. * Capacidade de lidar com ambiente técnico e regulado. **DADOS EMPRESA CONTRATANTE:** * **Empresa:** Confidencial. * **Local de Trabalho:** Salvador/BA. * **Modelo de Contratação:** CLT. * **Jornada de Trabalho:** Segunda a sexta\-feira 8:00 às 17:00 com 1 hora de almoço e sábados alternados. Requisitos: * Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. * Experiência comprovada em RH (generalista ou estratégico). * Vivência com recrutamento e seleção. * Conhecimento em indicadores de RH e controle de custos. * Diferencial ter experiência com implantação de processos de RH. * Diferencial ter experiência em clínicas ou área da saúde. * Diferencial ter experiência com cultura organizacional e engajamento. * Diferencial ter perfil voltado para performance e resultado financeiro. Benefícios * Salário R$ 4\.500,00\. * Assistência Médica. * Assistência Odontológica. * Vale Alimentação de R$ 14,00 por dia. * Vale transporte e/ou combustível. * Total Pass. * Day Off no aniversário. *Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.*


