**A sua missão como Contabilíder:** Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários. Liderar e direcionar a equipe de assessoria com foco nos clientes, garantindo um atendimento consultivo de excelência aos clientes, com foco na qualidade das informações, na conformidade legal e na experiência do cliente. Desenvolver estratégias que assegurem eficiência operacional, crescimento sustentável e alto nível de satisfação, alinhando tudo aos objetivos e valores da empresa. **Como será o seu dia a dia:** * Liderança direta de um time de negócios * Supervisão da rotina diária, monitoria da operação e dos indicadores de sucesso do cliente; * Garantir uma experiência diferenciada para carteira de clientes sob sua liderança; * Conduzir diagnósticos da situação atual, identificar oportunidades de melhoria e propor novos procedimentos e processos da operação * Recrutar, treinar e supervisionar uma equipe de assessores de negócios, garantindo que estejam alinhados com os objetivos da organização. * Preparar relatórios de desempenho, análise de métricas e apresentações para a alta administração. * Identificar e negociar acordos estratégicos com parceiros de negócios. * Supervisionar a execução de projetos de negócios, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento. * Estabelecer diretrizes e processos para melhorar a eficiência e a conformidade. * Garantir que a equipe esteja alinhada com a mensagem e os objetivos da empresa, tanto interna quanto externamente. * Desenvolvimento de metas e indicadores\-chave de desempenho (KPIs), Definindo metas e métricas para medir o sucesso e o desempenho da equipe. * Fornecer treinamento contínuo para a equipe, garantindo que estejam atualizados com as melhores práticas do setor. * Lidar com conflitos internos e externos de maneira eficaz e construtiva. * Promover uma cultura de inovação e buscar constantemente maneiras de melhorar os processos e resultados da equipe * Experiência em Startup; * Experiencia em escritórios de Contabilidade; * **O que buscamos:** * Graduação e/ou Pós Completa e/ou cursando: Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, Finanças, Marketing, ou campos relacionados. * Habilidade para coletar, analisar e interpretar dados relevantes para tomar decisões estratégicas e identificar oportunidades de negócios. * Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de negócios eficazes para atingir metas e objetivos organizacionais. * Experiência em liderar e gerenciar projetos, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento. * Compreensão do mercado em que a empresa atua, incluindo tendências, concorrência e público\-alvo. * Habilidade para se comunicar de forma clara e persuasiva com todas as partes interessadas, incluindo colegas, superiores e clientes. * Conhecimento das regulamentações relevantes para nossos clientes, e garantia e que estejamos auxiliando\-o em conformidade. * Familiaridade com sistemas de TI relevantes para o setor (Zendesk, Jira, Google Sheets, Google Presentations, Metabase / PowerBI / Tableau, etc) incluindo a capacidade de coordenar o uso eficaz desses sistemas. * Habilidade de liderança para recrutar, treinar e motivar uma equipe de assessores de negócios, garantindo que estejam alinhados com os objetivos da organizaçã **Pontos a mais que você possui:** * Desejável conhecimento em rotinas contábeis e fiscal ; * Atuação com metodologia ágeis; * Indicadores de performance e resuldados (Táticos e Operacionais) **Benefícios:** * Plano de Saúde; * Plano Dental; * Psicoterapia Online; * TotalPass; * Seguro de Vida; * Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR); * Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas); * Despreocupe\-se \- Seguros Diversos; * No dress code; **\#VEMPRACONTABILIZEI** **Cultura e Desenvolvimento \= Construímos Juntos e Juntas** Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias! Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1\) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores. É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.\#LI\-LM3