Coordenador RH

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH para gestão estratégica e operacional em duas unidades fabris, visando conformidade, eficiência e desenvolvimento de pessoas. Principais Destaques: 1. Gestão estratégica de RH em múltiplas unidades fabris 2. Foco em desenvolvimento de pessoas e clima organizacional 3. Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados O profissional será responsável por garantir a gestão estratégica e operacional de Recursos Humanos nas duas unidades fabris, assegurando conformidade legal, eficiência administrativa e desenvolvimento de pessoas, de forma a sustentar os objetivos de negócio e promover um ambiente de trabalho saudável, seguro e engajador. **Responsabilidades e atribuições** **Gestão de Pessoas** * Planejar, coordenar e acompanhar processos de recrutamento, seleção e integração de colaboradores; * Desenvolver ações voltadas à retenção de talentos e clima organizacional. **Administração de Pessoal** * Garantir conformidade com legislação trabalhista e normas internas; * Supervisionar folha de pagamento, benefícios e registros funcionais. **Treinamento e Desenvolvimento** * Identificar necessidades de capacitação e implementar programas de treinamento; * Apoiar líderes na gestão de desempenho e planos de carreira. **Saúde, Segurança e Qualidade de Vida** * Coordenar iniciativas de segurança do trabalho e saúde ocupacional; * Promover ações de bem\-estar e qualidade de vida nas duas unidades. **Relacionamento e Comunicação Interna** * Atuar como elo entre colaboradores, liderança e direção; * Implementar políticas e práticas de comunicação interna eficazes. **Suporte Estratégico** * Alinhar práticas de RH às metas corporativas das duas fábricas; * Apoiar gestores na tomada de decisão sobre estrutura de pessoal e produtividade. **Requisitos e qualificações** * Obrigatório ensino superior completo em Administração ou áreas afins; * Desejável Experiência em atividades correlatadas à função e gestão de pessoas **Será considerado um diferencial se você tiver:** **Competência Analítica** * Análise crítica e visão sistêmica. **Competência Técnica** * Gestão de indicadores e ferramentas analíticas: domínio de Excel e/ou BI. **Competência Comportamental** * Orientação a resultados com argumentação baseada em dados. **Informações adicionais** **O que oferecemos?** * Assistência médica e odontológica nacional (extensivo aos dependentes); * Restaurante interno com alimentação saudável; * Transporte fretado; * TotalPass; * Seguro de vida. **Desenvolvimento Profissional:** * Auxílio Educação e Parcerias Educacionais; * Investimento no seu crescimento profissional. **Remuneração e Benefícios:** * PLR; * Auxílio para filhos com necessidades especiais. **Por que ser INNOVA?** Porque na INNOVA você encontrará um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados, onde as pessoas são protagonistas do negócio. Valorizamos a autonomia, o desenvolvimento contínuo e decisões baseadas em dados, oferecendo espaço para que ideias se transformem em melhorias reais. Aqui, o RH atua de forma estratégica, contribuindo diretamente para a evolução da empresa e das pessoas. **\#VemSerInnova** Somos uma indústria petroquímica, fabricamos os produtos estirênicos: etilbenzeno (EB), monômero de estireno (SM), os poliestirenos uso geral (GPPS), alto impacto (HIPS), expansível (EPS), o pioneiro ECO\-PS, com até 30% de material pós consumo em sua composição e o PS\-3D, para filamentos de impressoras em três dimensões. Na área de transformação plástica, fabricamos os filmes de polipropileno biorientado (BOPP), os laminados plásticos em bobinas de poliestireno (PS) e polipropileno (PP) e as tampas plásticas para garrafas PET de água mineral, sucos e refrigerantes. Todos esses produtos estão no centro da economia. Nossas fábricas estão situadas estrategicamente: em Manaus (AM), Triunfo (RS) e Montenegro (RS), sempre próximas dos clientes de norte a sul do país, e de todo o mundo. Somos uma Companhia com notório histórico de reinvenções, líder nos segmentos petroquímico e de transformados plásticos. **\#VemSerInnova**