Descrição
Resumo da Vaga:
Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, garantindo a execução de políticas e práticas de RH alinhadas aos objetivos da empresa.
Principais Destaques:
1. Parceiro estratégico das áreas de negócio
2. Garantir a execução de políticas e práticas de RH
3. Alinhar RH aos objetivos estratégicos da empresa
Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, garantindo a execução das políticas e práticas de Recursos Humanos, abrangendo atração, desenvolvimento, engajamento, movimentações de pessoal e cultura organizacional, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.