




Resumo da Vaga: Profissional para assegurar o funcionamento de máquinas e equipamentos, implementando melhorias e inovações em um ambiente de cultura de Convivialité. Principais Destaques: 1. Cultura de "Criadores de Convivência" 2. Apoio ao desenvolvimento de cultura inclusiva e diversidade 3. Time de Convivialistas na Pernod Ricard Brasil **Descrição da vaga** --------------------- A Pernod Ricard chegou ao Brasil em 1997 e hoje possui um escritório central em São Paulo, duas unidades fabris em Suape (PE) e em Resende (RJ). São mais de 400 colaboradores, espalhando a cultura de “***Criadores de Convivência***” em todo o país. Nós temos um jeito próprio de fazer as coisas, o que chamamos de Convivialité. E como "***Créateurs de Convivialité***", a nossa ambição é transformar cada interação social em uma experiência genuína e incrível. Essa cultura única é algo que você sente ao trabalhar na Pernod Ricard em qualquer lugar do mundo. Somos um blend perfeito: nosso sucesso vem da diversidade da nossa gente. Apoiamos o desenvolvimento de uma cultura inclusiva independente de gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou deficiência. *Venha fazer parte desse time de Convivialistas na Pernod Ricard Brasil!* **Responsabilidades e atribuições** ----------------------------------- Assegurar o bom funcionamento das máquinas, equipamentos e componentes eletro/eletrônicos/instrumentos, atendendo as necessidades de produção e qualidade dos serviços prestados, sugerindo e implementando melhorias e inovações. **Requisitos e qualificações** ------------------------------ Curso técnico em elétrica/eletromecânica ou mecatrônica. NR 10 – Segurança em instalações e serviços em eletricidade NR 33 – Trabalho em espaço confinado NR 35 – Trabalho em altura NR 20 – Líquidos inflamáveis – Intermediário **Informações adicionais** -------------------------- Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Alimentação \| Vale Refeição; Transporte; * ️ Benefícios de bem estar físico e psicológicos. **Job Posting End Date:** 2026\-02\-27**Target Hire Date****:** 2026\-03\-09**Target End Date**:


