**Objetivo do Cargo:** Assumir a liderança da área administrativa, garantindo o bom funcionamento dos setores de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Financeiro, Compras e Estoque. A gerente será responsável por integrar processos, liderar equipes, otimizar rotinas e garantir que todas as áreas operem de forma eficiente, organizada e alinhada com os objetivos da empresa. **Atividades do Cargo:** * Liderar e supervisionar diretamente a equipe administrativa (RH, DP, financeiro, compras e estoque). * Supervisionar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e obrigações legais. * Acompanhar e validar plano de contas, pagamentos, recebimentos e fluxo de caixa. * Monitorar inadimplência e propor soluções para recuperação de crédito. * Participar da elaboração de balanços e relatórios financeiros. * Gerenciar pedidos de compra de produtos e insumos. * Supervisionar controle de estoque e garantir abastecimento adequado. * Acompanhar manutenção de equipamentos e infraestrutura. * Organizar rotinas administrativas e garantir o cumprimento de prazos e metas. * Participar da definição de processos e políticas internas. * Atuar em conjunto com a diretoria na tomada de decisões estratégicas. **Requisitos** * Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. * Experiência comprovada em gestão administrativa com foco em RH e financeiro. * Conhecimento prático em folha de pagamento, plano de contas, controle de estoque e compras. * Habilidade em liderança, comunicação interpessoal e resolução de conflitos. * Perfil proativo, organizado, com visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão. **Diferenciais** * Vivência em empresas com estrutura administrativa diversificada. * Experiência em gestão de equipes multidisciplinares. * Conhecimento em sistemas de gestão empresarial (ERP).