Resumo da Vaga: Buscamos um profissional para coordenação administrativa que acredite na educação, queira desenvolver habilidades e transformar vidas em um time que valoriza a excelência e o trabalho em equipe. Principais Destaques: 1. Transformar vidas através da educação 2. Desenvolver habilidades e trilhar carreira 3. Trabalho em equipe e excelência Buscamos por profissionais que acreditam na educação e seu impacto para transformar vidas, que queiram ser protagonistas da sua história trazendo excelência em suas ações junto a um time que vibra o trabalho em equipe. Se você quer desenvolver suas habilidades, transformar vidas e trilhar uma carreira na Coordenação Administrativa, realize sua inscrição. **Responsabilidades e atribuições** * Administrar a manutenção, conservação e limpeza da unidade; * Realizar todo o processo de admissão da unidade; * Receber do DP carta de dispensa dos funcionários e fazer o processo de desligamento; * Manter atualizado o acervo de documentação, para fins de fiscalização; * Supervisionar a frequência dos funcionários administrativos; * Providenciar as substituições de funcionários no caso de ausências; * Acompanhar a correta utilização de uniformes dos funcionários, garantindo que o padrão seja obedecido; * Acompanhar funcionários enfermos ao hospital, ou indicar a assistente para fazê\-lo; * Supervisionar o processo de lançamento de registros em banco de horas e concessão de férias; * Participar ativamente das reuniões de equipe \- ETPA; * Contatar e atender fornecedores; * Supervisionar o processo de atendimento de requisições de materiais do almoxarifado; * Supervisionar a utilização e distribuição de material de limpeza e alimentação a fim de evitar desperdício; * Supervisionar estoque e manutenção de material de expediente e bens móveis; * Supervisionar as cotações de preços e pedidos de mercadorias e solicitação de pagamentos, negociando prazos e formas de pagamento; * Realizar ponte com RH e DP sobre colaboradores da unidade e processos de RH e DP; * Desenvolver e liderar sua equipe, minimizando conflitos e problemas; * Controlar fundo fixo da unidade; * Coordenar e acompanhar a organização dos eventos; * Controlar contratos firmados na unidade. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior em Administração ou áreas Correlatas; * Conhecimento TOTVS Financeiro será um diferencial. O Colégio Anglo\-Americano, instituição de ensino de natureza privada, foi fundado em 1919, como British American School, pela educadora Maguerth Coney, com a finalidade principal de atender a filhos de diplomatas radicados na então capital federal. Na década de 70, já sob a direção do Prof. Ney Suassuna, o Colégio passou por significativas transformações em sua orientação pedagógica e grande expansão no plano nacional e internacional. Coerentes com a busca na construção do aprender a aprender, com responsabilidade e comprometimento pelo próprio aprendizado, consolidou sua marca nesses 104 anos de existência, uma imagem que integra tradição e modernidade, estando sempre na vanguarda da Educação formando empreendedores bilíngues. O Anglo\-Americano recebe alunos da Educação Infantil ao Ensino Médio e tem seu Projeto Pedagógico definido como cognitivista, com ênfase no sócio interacionismo. O Anglo informa, forma e transforma seus alunos, em processo constante de ação e reflexão, compromissado em prepará\-los para as etapas seguintes do aprendizado e para atuação criativa e empreendedora na vida.
João Silva
Indeed · HR
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