**Características da vaga** --------------------------- ### **Analista em RH \- Foco em Indicadores** Princesa/SC Presencial Principais Responsabilidades * Mapear, estruturar e manter atualizados os indicadores de RH (ex.: absenteísmo, rotatividade, horas extras etc). * Desenvolver e manter dashboards e relatórios analíticos para apoio à gestão e diretoria. * Acompanhar métricas relacionadas a recrutamento, treinamento, clima organizacional e desenvolvimento. * Realizar análises e propor ações de melhoria baseadas em dados. * Participar de reuniões de gestão apresentando resultados e recomendações estratégicas. Requisitos * Formação completa ou em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Estatística ou áreas correlatas. * Experiência prévia com indicadores de RH e/ou People Analytics. * Domínio de Excel avançado. * Capacidade analítica, pensamento crítico e atenção a detalhes. * Boa comunicação para traduzir dados em informações acessíveis para diferentes públicos. * Proatividade e curiosidade para buscar soluções inovadoras. * Capacidade de olhar estratégico sem perder a execução. * Facilidade em lidar com gestores e traduzir dados em insights práticos. * Organização e autonomia na gestão de demandas.