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separação, embalagem e expedição de mercadorias para os clientes.\n\n \n\n**Categorias:**\n\n\n– Efetuar o recebimento, estocagem, separação, embalagem e expedição de mercadorias para os clientes;\n\n\n– Conferir os volumes de acordo com a NF, armazenar e fazer a entrada no sistema, para garantir a reposição do estoque;\n\n\n– Repor as mercadorias que estão em falta nas prateleiras utilizando o que estiver estocado no subestoque, para garantir que não ocorra falta de produtos nas áreas de separação, sempre que necessário;\n\n\n– Separar as mercadorias de acordo com os pedidos de vendas e reposição (matriz e CDs), para dar vasão aos produtos e encaminhar para embalagem;\n\n\n– Conferir, embalar e gerar a NF das mercadorias para clientes de acordo com o pedido, através de um procedimento padrão, com a finalidade de encaminhar para expedição, sempre que houver demanda;\n\n\n– Organizar o conjunto de mercadorias na forma de pallets visando encaminhar ao transporte, para garantir a integridade das mercadorias durante o transporte, sempre que houver demanda;\n\n\n– Contribuir com a capacitação e integração de novos colaboradores, sempre que necessário, a fim de garantir o seu treinamento;\n\n\n– Efetuar o carregamento e/ou descarregamento de caminhões, utilizando as paleteiras, sempre que houver demanda através do procedimento operacional padrão;\n\n\n– Realizar o inventário de linhas específicas através da contagem dos produtos e pesquisando as suas movimentações no sistema, sempre que necessário, a fim de evitar divergências (“furo de estoque”);\n\n\n– Adequar os espaços físicos do estoque a fim de armazenar os novos produtos que serão adquiridos, sempre que necessário, considerando os diferentes tamanhos, pesos, validade e características físicas de cada produto novo;\n\n\n– Confeccionar as etiquetas dos produtos novos da matriz e filiais, bem como a substituição das mesmas quando necessário, a fim de garantir a identificação correta dos produtos;\n\n\n– Promover mudanças de endereço de produtos no estoque a fim de adequar e agilizar o processo de entrada, armazenamento e saída de mercadorias, sempre que necessário;\n\n\n– Verificar divergências (“furos de estoque”) durante todo o processo desde a entrada do produto até o transporte para o cliente, incluindo as movimentações entre as filiais, através do sistema e ou/ imagens das câmeras de monitoramento, a fim de garantir a assertividade dos processos;\n\n\n– Propor, frequentemente, sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio.\n\n **Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:**\n\n\n– 1ª Triagem do currículo;\n\n\n– 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e\\-mail);\n\n\n– 3ª Entrevista com o RH;\n\n\n– 4ª Entrevista com o gestor.\n\n\n \n\nEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)\n\n\n \n\n* Seguro de Vida\n* Plano de saúde Unimed\n* Vale transporte\n* Vale alimentação/ refeição\n* Plano de Cargos e Salários\n* 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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\nRealizar análises em processos, fluxos, ferramentas e rotinas no que se referem a cadastros, processos administrativos e produtos e soluções, orientando correções, sugerindo novos pontos de controles, opinando e emitindo pareceres aos gestores, orienta tecnicamente a execução, visando sempre melhorar os procedimentos dentro das normas e dar celeridade às entregas aos clientes dos processos.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino superior completo;\n* Desejável pós\\-graduação em Cooperativismo, Gestão Financeira, Controladoria, Recuperação de Crédito, Gestão de Projetos/Processos, Auditoria ou áreas afins.\n\n **Informações adicionais** **Nossos benefícios:**\n\n\nVale Alimentação/Refeição\n\n\nVale Transporte\n\n\nPlano de Saúde Unimed (Após experiência)\n\n\nDay off no aniversário\n\n\nPrograma de Participação nos Resultados\n\n\nSeguro de vida\n\n\nUniforme\n\n\nProgramas de Desenvolvimento\n\n\nLicenças estendidas\n\n### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!**\n\nNascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. 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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\nGarantir que todos os processos da cooperativa sejam realizados respeitando normas e procedimentos do Sistema Cresol, buscando conformidade e o bom desempenho das áreas supervisionadas, visando sempre as melhores soluções para a cooperativa, cooperados e equipes.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino Superior Completo;\n* Pós Graduação ou MBA nas áreas de Auditoria, Gestão Financeira, Gestão de Pessoas, Gestão de Processos, Cooperativismo ou áreas afins;\n* Vivência em Instituição Financeira Cooperativa;\n* CNH B e ter disponibilidade para viagens.\n\n \n\n**Informações adicionais** **Nossos benefícios:**\n\n\nVale Alimentação/Refeição\n\n\nAuxílio Educação\n\n\nPlano de Saúde Unimed (Após experiência)\n\n\nDay off no aniversário\n\n\nPrograma de Participação nos Resultados\n\n\nSeguro de vida\n\n\nUniforme\n\n\nProgramas de Desenvolvimento\n\n\nLicenças estendidas\n\n### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!**\n\nNascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo.\n\n\nHoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. 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Rui Barbosa, 713 - Santo Antônio do Sudoeste, PR, 85710-000, Brazil","infoId":"6427053741785812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Negócios Agro | Agência de Santo Antônio do Sudoeste/PR","content":"Estamos em busca de um **Gerente de Negócios Agro** para somar no nosso time!\n\n \n\nBuscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!\n\n\nNossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!\n\n \n\nVem ser Cresol você também!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Gestão da carteira Agro;\n* Atendimento ao cooperado;\n* Prospecção de novos cooperados e negócios;\n* Projetos Sociais junto a comunidade;\n* Desenvolver estratégias e ações para executar o planejamento proposto;\n* Entre outras atividades pertinentes ao cargo.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino Superior Completo;\n* Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Cooperativismo ou áreas afins;\n* Vivência com atividade de negócios com público agro;\n* CNH B;\n* Desejável CPA 10\\.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBenefícios:\n\n* **Vale Transporte** \\- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;\n* **Vale Alimentação e/ou Refeição** – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;\n* **Seguro de Vida** \\- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;\n* **Plano de Saúde** \\- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;\n* **Plano Odontológico \\-** a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;\n* **Auxílio Pós\\-Graduação \\-** a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;\n* **Previdência Privada** \\- a Cresol se preocupa com seu futuro;\n* **PPR (Programa de Participação nos Resultados) –** conquistamos juntos e celebramos juntos;\n* **Cartão Natal** – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;\n* **Adicional por Tempo de Serviço \\-** porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;\n* **Auxílio Creche \\-** a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;\n* **Licenças Estendidas –** a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;\n* **Auxílio Casamento \\-** a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;\n* **Bônus Papai e Mamãe** – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;\n* **Desenvolvimento –** a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;\n* **Cresol Acolhe** – para o colaborador e sua Família**,** aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;\n* **Licença Luto** \\- em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei;\n* **Férias** – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;\n* **Prêmio de Reconhecimento** \\- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;\n* **Cresol Longevidade** \\- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;\n* **Day off de Aniversário** \\- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;\n* **Gympass** \\- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;\n* **Kit do Bebê** \\- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;\n* **Auxílio Material Escolar** \\- este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino;\n* **Licença PETernidade** \\- a nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano);\n* **Doação de Sangue** \\- para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano;\n* **Auxílio Falecimento \\-** este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido em forma de cartão, com auxílio mensal podendo chegar até um ano;\n* **Uniforme \\-** pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;\n* **Ginástica Laboral \\-** a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.\n\n### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!**\n\nNascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo.\n\n\nHoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com **leveza, humildade e simplicidade**, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com **sustentabilidade**.\n\n \n\nHá 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.\n\n **Aqui, você encontra:**\n\n* \\> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal;\n* \\> Programas de capacitação e incentivo à liderança;\n* \\> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica;\n* \\> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.\n\n \n\n**Por que escolher a Cresol para sua carreira?**\n\n\nPorque valorizamos **relacionamento, propósito e desenvolvimento**. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.\n\n \n\n**Venha construir o futuro com a gente!**\n\n\nConfira nossas vagas e junte\\-se a essa trajetória de sucesso!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762113573000","seoName":"gerente-de-negocios-agro-agencia-de-santo-antonio-do-sudoeste-pr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-princesa/cate-other13/gerente-de-negocios-agro-agencia-de-santo-antonio-do-sudoeste-pr-6427053741785812/","localIds":"14","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1f11a6ba-e22b-44e6-9b47-e767cfbe859e","sid":"bcf79c91-beec-472a-a7d1-24e472d714b7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestão da carteira Agro","Atendimento ao cooperado","Prospecção de novos cooperados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Para","unit":null}]},"addDate":1762113573576,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"VCQM+2C Bom Jesus do Sul - State of Paraná, Brazil","infoId":"6420167859353912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico (a) Líder de Manutenção de Máquinas de Café Nível Sênior","content":"Vaga: **Técnico(a) Líder de Manutenção de Máquinas de Café – Nível Sênior**\n\nLocal: Bom Retiro, Curitiba/PR\n\nRegime: CLT\n\nFaixa Salarial: R$ 3\\.500,00 a R$ 4\\.500,00 (de acordo com experiência e qualificações).\n\nJornada: Segunda a sexta\\-feira – 08h15 às 12h00 / 13h00 às 18h00\n\n\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\n\nDescrição da Função:\n\nBuscamos um(a) Técnico(a) Sênior com ampla experiência e autonomia para atuar em diagnósticos complexos, manutenções especializadas, instalação, calibração e regulagem de máquinas de café profissionais. Será responsável também por ministrar treinamentos técnicos e oferecer suporte a outros técnicos, sendo referência técnica na equipe.\n\n\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\n\nPrincipais Atividades:\n\n* Realizar diagnósticos avançados e manutenção corretiva/preventiva;\n* Executar instalação, configuração e calibração de equipamentos;\n* Fazer regulagens finas e testes de desempenho;\n* Ministrar treinamentos técnicos internos e externos;\n* Apoiar tecnicamente outros membros da equipe;\n* Atuar em atendimento de campo e suporte remoto.\n\n\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\n\nRequisitos:\n\n* Conhecimento aprofundado em elétrica, eletrônica e hidráulica;\n* Habilidade de análise técnica e resolução de falhas críticas;\n* Boa comunicação para atendimento a clientes e parceiros técnicos;\n* Perfil de liderança e capacidade de orientar outros técnicos;\n* CNH B ativa e disponibilidade para deslocamentos externos.\n\n\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\n\nBenefícios:\n\n* Vale Refeição: R$ 24,00/dia;\n* Vale Transporte 2 /dia(cartão);\n* Equipamentos, EPIs e uniformes fornecidos pela empresa;\n* Veículo da empresa para deslocamentos externos;\n* Possibilidade de horas extras ou banco de horas (a combinar).\n\nDiferencial\n\nExperiência mínima de 2 anos com manutenção de máquinas de café (Saeco, Bianchi, Necta, entre outras);\n\nFaixa Salarial: R$ 3\\.500,00 a R$ 4\\.500,00 (de acordo com experiência e qualificações).\n\nInteressou? 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É a maior produtora de frango do país .\n\n\nLíder no segmento de alimentos preparados e de carne suína , a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.\n\n **Junte\\-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!**\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Conecta a área de RH aos demais setores da empresa, auxiliando na gestão do código de conduta e ética;\n* Atendimento à clientes internos e políticas corporativas;\n* Organiza documentações para processos trabalhistas, assim como prazos e entregas;\n* Acompanha audiencias e perícias; suporte à àrea Jurídica;\n* Conduções de processos e sindicância, validação de documentos e Busca de informações e testemunhas;\n* Demais atribuições;\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino Superior completo ou Finalizando curso de Direito;\n* Experiência na função será um diferencial;\n* Conhecimento em Pacote Office;\n\n \n\n**Informações adicionais** **Vale\\-Refeição e Vale\\-Alimentação flexível \\- Picpay**\n\n **Restaurante no local**\n\n **Vale\\-Transporte**\n\n **Sempre Cuida (Clínica Digital) \\-** Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem\\-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.\n\n **Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida \\-** Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.\n\n **Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass \\-** Convênio de academias para promover sua saúde e bem\\-estar físico.\n\n **Participação nos resultados**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758625348000","seoName":"analista-de-rh-preposto-sao-miguel-do-oeste-sc-seara","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-princesa/cate-other13/analista-de-rh-preposto-sao-miguel-do-oeste-sc-seara-6382404463001712/","localIds":"24","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e20627c-60cc-4f1d-8e4f-d92a81a3cf5b","sid":"bcf79c91-beec-472a-a7d1-24e472d714b7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Conecta RH a outros setores","Organiza documentos trabalhistas","Apoio à área jurídica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1758625348671,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 7 de Setembro, 910, Princesa - 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