Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional de RH para atuar com administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios, admissões e desligamentos, garantindo conformidade legal e apoio a colaboradores.
Principais Destaques:
1. Experiência comprovada em Administração de Pessoal e folha de pagamento
2. Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial
3. Atuação em diversos processos de RH, de admissão a desligamento
**Quais serão as suas responsabilidades:**
* Realizar o fechamento e manutenção do controle de ponto eletrônico.
* Executar e conferir os processos de folha de pagamento.
* Efetuar cálculos trabalhistas, incluindo férias, rescisões, horas extras, adicionais e encargos sociais.
* Realizar o envio e conferência das obrigações acessórias, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
* Administrar benefícios, como vale\-transporte, vale\-alimentação/refeição, convênio médico, entre outros.
* Atuar nos processos de admissão, integração, movimentações e desligamentos de colaboradores.
* Efetuar lançamentos, conferências e atualizações cadastrais nos sistemas de RH.
* Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios e legislação trabalhista.
* Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e informações quando necessário.
* Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores da área.
* Garantir a conformidade dos processos com a legislação vigente e com as políticas internas da empresa.
* Apoiar as demais atividades da área de Recursos Humanos sempre que necessário.
**O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:**
* Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em Administração de Pessoal.
* Conhecimento em fechamento de folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e encargos sociais.
* Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e eSocial.
* Vivência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico (experiência com Consistem ou Sistema Senior, será um diferencial).
* Pacote Office.
**Benefícios:**
* Prêmio Assiduidade (Recebimento Trimestralmente);
* Seguro de Vida em Grupo;
* Cartão UtilCard;
* Restaurante na empresa;
* Desconto na loja própria de até 50%;
* Estacionamento próprio na Empresa;
* Vale Transporte.
Benefícios:
* Auxílio\-educação
* Vale\-refeição
* Vale\-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Qual sua pretensão salarial (CLT)?
Local do trabalho: Presencial