Assistente de Administração de Pessoal

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por auxiliar nas rotinas de departamento pessoal, com foco em folha de pagamento e conformidade legal. Principais Destaques: 1. Auxílio em rotinas de departamento pessoal e folha de pagamento 2. Apoio em admissões, férias e rescisões 3. Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Não Informado * Responsável por auxiliar nas atividades relativas às rotinas de departamento pessoal, na preparação das demandas da área, incluídos os dados e cálculos para o processamento da folha de pagamento, através do apoio a execução dos procedimentos preestabelecidos de registro, lançamentos de proventos e descontos, movimentações mensais, conferências, entre outros, visando a integridade, acuracidade de informações e conformidade aos aspectos legais \- trabalhistas, com qualidade e dentro dos prazos planejados. **Requisitos:** **Formação:** Ensino Superio completo em Administração, Economia, Recursos Humanos, Contabilidade e outras correlatas (ou que esteja cursando) **Habilidades:** Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, organização, planejamento, Sigilo e Confidencialidade e Trabalho em Equipe. **Diferencial:** Certificação ANBIMA CPA 10 ou CPA 20 **Obrigatório:** CNH (Carteira Nacional de Habilitação) **Principais Responsabilidades:** * Atender as demandas de rotina da área conforme as orientações recebidas; * Auxiliar nos controles preestabelecidos na área, para verificação do cumprimento das obrigações diárias e mensais relativas aos aspectos legais da área de Administração de Pessoal; * Apoiar no processo de admissão de colaboradores. * Apoiar no processo de férias, desde a comunicação e esclarecimento aos colaboradores da data de vencimento e respectivo cálculo. * Apoiar no processo de rescisão contratual. * Auxiliar a atividade de processamento e fechamento de folha de pagamento, cumprindo as rotinas da área. * Conferir os registros e fechamento das horas no ponto eletrônico dos colaboradores da cooperativa / empresa. * Alimentar as planilhas de controles dos benefícios e outros eventos de folha de pagamento, (contratação do crédito, Auxílio Creche, movimentação mensal do Seguro Vida, Plano de Saúde entre outros). **Conhecimentos Técnicos:** 1\. Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook) 2\. Cálculos Trabalhistas e previdenciários 3\. Rotinas departamento pessoal (admissão, rescisão, gerar impostos, SEFIP, DIRF, E\-social) 4\. Legislação Trabalhista, previdenciária **Benefícios:** Nenhum benefício informado