Pessoa Técnica de Segurança do Trabalho

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por liderar a cultura de segurança, gerenciar riscos e garantir a conformidade normativa para excelência operacional. Principais Destaques: 1. Liderança na cultura de segurança comportamental (BBS) 2. Gestão proativa de riscos e inteligência de dados de segurança 3. Prontidão e resposta a emergências e conformidade normativa **Somos a Britvic Brasil, uma empresa do Grupo Carlsberg.** Chegamos ao Brasil em **2015**, após a aquisição das marcas **Maguary** e **Dafruta**, ambas já consolidadas no país, com o objetivo de expandir os negócios e conquistar o consumidor brasileiro com ainda mais produtos de **qualidade e referência no mercado**. Em **2017**, após a aquisição da marca de sucos **Bela Ischia**, nos estabelecemos no mercado nacional e lançamos novas marcas, como **Fruit Shoot**, uma linha infantil, **Natural Tea** e **Nuts**, focadas no **bem\-estar e saudabilidade**, e a linha **premium** da companhia com o mixer **Britvic** e o xarope francês **Mathieu Teisseire**. Em **2023**, aumentamos nosso portfólio com a aquisição de novas marcas, entrando com tudo nas categorias de **energéticos** com **Extra Power** e **Flying Horse**, de **sucos funcionais** com **Juxx**, e de **smoothies de açaí** com **Amazoo**. Temos hoje em nossa estrutura **4 plantas fabris** \- **duas fábricas em Minas Gerais, uma fábrica no Ceará e uma no Rio Grande do Sul** – além de nosso **escritório matriz em São Paulo** e **diversos centros de distribuição**. É por meio dos mais de **2\.000 britvickers**, como são chamados os colaboradores espalhados pelos 4 cantos do mundo, que vem sendo possível cumprir o nosso **propósito de fazer com que cada vez mais pessoas aproveitem os momentos da vida ao lado do nosso portfólio de bebidas não alcoólicas.** **Responsabilidades e atribuições** #### **Responsabilidades e Desafios** * **Liderança de Cultura de Segurança (BBS):** Responsável pelo programa comportamental PARE, visando promover a cultura de segurança ativa, utilizando estratégias de engajamento e treinamentos dinâmicos para consolidar o mindset preventivo em todos os níveis da planta. * **Gestão Proativa de Riscos (PGR \& GTR):** Realizar diagnósticos técnicos e avaliações críticas de atividades críticas, apoiando na estruturação e revisão do **Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)** com foco em melhoria contínua e mitigação proativa. * **Inteligência de Dados e KPIs de Segurança:** Desenvolver dashboards e relatórios periódicos de indicadores de performance (Leading \& Lagging Indicators), transformando dados em insights estratégicos para suporte à tomada de decisão da liderança. * **Prontidão e Resposta a Emergências:** Gerenciar o cronograma, treinamentos e a performance operacional da Brigada de Incêndio, CIPA, garantindo máxima eficiência e conformidade técnica em protocolos de resposta a emergências. * **Compliance e Governança Normativa:** Assegurar o cumprimento rigoroso do Manual da Qualidade, Políticas de SSMA e normas regulamentadoras (NRs), atuando como facilitador em auditorias internas/externas e inspeções de segurança. * **Excelência Operacional e Padronização:** Garantir a execução de processos conforme POPs, ITs e o Código de Ética, integrando as práticas de segurança aos sistemas de gestão global da companhia para assegurar a sustentabilidade do negócio. **Requisitos e qualificações** **Requisitos e qualificações** ------------------------------ * Disponibilidade para **atuar presencialmente em Araguari** \- MG. * **Formação em Técnico de Segurança do Trabalh**o completo é essencial. * **Experiência em Segurança do Trabalho** é essencial. * Conhecimento em **Normas de Segurança do Trabalho** é essencial. * Saber e gostar de **ministrar treinamento**s é essencial. * Formação Superior em Engenharia de Segurança do Trabalho é desejável. * Formação complementar em cursos complementares das normas regulamentadoras pelo MTE é desejável. * Conhecimento em Informática intermediária é essencial. **Informações adicionais** * Plano de Saúde (titular) * Convênio Odontológico * Vale Alimentação * Seguro de Vida * TotalPass * Refeição no local * Descontos com empresas parceiras * Cartão Farmácia * Vale transporte (opcional) **Somos a Britvic Brasil, uma empresa do Grupo Carlsberg.** Chegamos ao Brasil em **2015**, após a aquisição das marcas **Maguary** e **Dafruta**, ambas já consolidadas no país, com o objetivo de expandir os negócios e conquistar o consumidor brasileiro com ainda mais produtos de **qualidade e referência no mercado**. Em **2017**, após a aquisição da marca de sucos **Bela Ischia**, nos estabelecemos no mercado nacional e lançamos novas marcas, como **Fruit Shoot**, uma linha infantil, **Natural Tea** e **Nuts**, focadas no **bem\-estar e saudabilidade**, e a linha **premium** da companhia com o mixer **Britvic** e o xarope francês **Mathieu Teisseire**. Em **2023**, aumentamos nosso portfólio com a aquisição de novas marcas, entrando com tudo nas categorias de **energéticos** com **Extra Power** e **Flying Horse**, de **sucos funcionais** com **Juxx**, e de **smoothies de açaí** com **Amazoo**. Temos hoje em nossa estrutura **4 plantas fabris** \- **duas fábricas em Minas Gerais, uma fábrica no Ceará e uma no Rio Grande do Sul** – além de nosso **escritório matriz em São Paulo** e **diversos centros de distribuição**. É por meio dos mais de **2\.000 britvickers**, como são chamados os colaboradores espalhados pelos 4 cantos do mundo, que vem sendo possível cumprir o nosso **propósito de fazer com que cada vez mais pessoas aproveitem os momentos da vida ao lado do nosso portfólio de bebidas não alcoólicas.**